Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

avaliação de pessoas nas organizações compreende um processo comparativo entre o desempenho pelos empregados com o esperado pelas organizações, é a identificação, mensuração e administração do desempenho humano. A identificação se apoia na análise de cargos e procura determinar as áreas de trabalho que se deve examinar quando se mede o desempenho. Constata-se que a prática da avaliação pode identificar essas possíveis distorções, bem como possibilitar o conhecimento qualitativo do…

grande porte e o seu papel na criação e no desenvolvimento do conhecimento organizacional. A metodologia seguiu a linha da pesquisa qualitativa, descritiva e aplicada. Sete das maiores indústrias de Santa Catarina em número de colaboradores foram pesquisadas por meio de entrevistas. Os dados foram analisados pela técnica de análise de conteúdo. Também foi utilizada a pesquisa documental. De acordo com os resultados obtidos, observou-se na maioria das empresas estudadas, a…

apresentando mais de 50% das empresas que não utilizam nenhum tipo de método para avaliar os projetos de investimentos. Há uma grande similaridade nos investimentos realizados e nas necessidades de investimentos futuros nas micro e pequenas empresas pesquisadas, 22% investiram na ampliação da capacidade instalada e 22% pretendem ou necessitam investir na ampliação de suas instalações. Mais de 50% das empresas utilizam o pagamento a prazo de seus fornecedores como forma de financiar suas…

comentários “despretensiosos”, mas cirúrgicos que muito me ajudaram na organização do meu pensamento e do trabalho. A minha terapeuta Lívia Costa, que forneceu a base para que eu me mantivesse firme durante toda a trajetória. Aos dirigentes das empresas pesquisadas que abriram sua intimidade, numa relação de extrema confiança, sem as quais esse trabalho não aconteceria. 6 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo propor um modelo-diagnóstico que permita avaliar o grau de…

Analisando mais profundamente essa função temos que observar a seguinte maneira de definir a função financeira na empresa: As finanças podem ser definidas como a arte e a ciência de gerenciamento de fundos. Virtualmente, todos os indivíduos e organizações ganham ou captam e gastam ou investem dinheiro. As finanças lidam com o processo, as instituições, os mercados e os instrumentos envolvidos na transferência de dinheiro entre indivíduos, negócios e governos. (GITMAN, 2001, p.34).…

sucesso. LISTA DE QUADROS E FIGURAS FIGURA 1 – SOFTWARES CERTIFICADOS EM BSC 15 FIGURA 2 – ESTRUTURA DO BALANCED SCORECARD 22 FIGURA 3 – MEDIÇÃO DOS TEMAS FINANCEIROS ESTRATÉGICOS 27 FIGURA 4 – A PERPECTIVAS DOS PROCESSOS INTERNOS 32 QUADRO 5 – PROCEDIMENTO PROPOSTO DE IMPLANTAÇÃO DO BS 41 QUADRO 6 – PAINEL DE BORDO 45 QUADRO 7 – AMOSTRA DE EMPRESAS QUE UTILIZAM O BSC 48 QUADRO 8 - PILARES DA GESTÃO SUZANO 50 QUADRO 9 – FATURAMENTO DA GERDAU EM BILHÕES DE REAIS 54 QUADRO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTUDO COMPARATIVO ENTRE A UTILIZAÇÃO DE BLOCOS CERÂMICOS E DE CONCRETO NA CONSTRUÇÃO CIVIL TRABALHO DE CONCLUSÃO Marta Carla Meyer Barchet Santa Maria, RS, Brasil 2013 1 ESTUDO COMPARATIVO ENTRE A UTILIZAÇÃO DE BLOCOS CERÂMICOS E DE CONCRETO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Marta Carla Meyer Barchet Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, da…

Lavras denisecarneiroprof@yahoo.com.br RESUMO As pequenas e micro empresas desempenham um papel fundamental na economia brasileira, além de responderem por uma participação expressiva no número de empresas criadas no Brasil. Entretanto, estas organizações enfrentam diversos desafios em sua trajetória, destacando-se a pouca profissionalização em sua gestão. Dessa forma, áreas estratégias da organização, como a área de marketing, tem seu gerenciamento desestruturado e pouco…

analisam-se os três métodos mais importantes e utilizados na década de 90 no encontro anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), a saber: exploratório, conclusivo e causal, propondo-se, ao final, um quadro comparativo e diretivo entre estes métodos. Palavras-chave: Pesquisa de Marketing; pesquisa exploratória; pesquisa descritiva; pesquisa causal. As tipologias, variações e características da pesquisa de marketing. “Seu objetivo maior é…

....................................................17 INTRODUÇÃO O mundo globalizado exige muito mais das organizações, para que elas se mantenham competitivas no mercado. Os administradores devem estar em constante atualização e devem buscar ideias criativas para lidarem com as mais diferentes situações diariamente. Uma das principais preocupações nas organizações é a busca constante pela melhoria da produtividade e da eficiência. Para suprir esta necessidade surgem…