Quadro 2 Folha De Pagamento Etapa 4 Passo 4

trabalho 7 Introdução 7 Desenvolvimento 9 Considerações Finais 12 Anexos 14 Etapa 1 14 Etapa 2 21 Etapa 3 24 Referências Bibliográficas 32 Introdução A evolução das atividades inerentes à área de Recursos Humanos restou na agregação de outras, entre elas, as de competência do Departamento Pessoal. Razão pela qual esse departamento é hoje considerado por muitos autores como simples setor de pagamento, assemelhando-se pouco ao universo complexo da administração estratégica…

procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Procuramos agir com cautela para não efetuar os cálculos com erros, procurando aprimorar nossos conhecimentos e assim trabalhar de forma eficaz no nosso contexto principal que é a parte de recursos humanos. ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Principais documentos exigidos para admissão de…

2014 Tecnologia de Recursos Humanos TECNICAS DE ADMINSTRAÇAO DE PESSOAL Campinas 2014 1.INTRODUCAO 1.1 SOLICITACAO DE DOCUMENTO 1.2 CONTRATOS DE TRABALHO 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1 FGTS,INSS E IR 2.2 CALCULO DE JORNADA DE TRABALHO 3.DECIMO TERCEIRO SALARIO 3.1 CONTRATO DE TRABALHO RESCISÃO 3.2 PROCEDIMENTOS PARA HOMOLOGAÇAO Campinas 2014 INTRODUÇÃO …

Tutora Presencial Karina Osti e Prof. EAD Ma. Rosemeire Farias SUMÁRIO Conteúdo Etapa 2.......................................................................................................................................12 Etapa 3 ......................................................................................................................................16 Etapa…

muitos, poucos, alguns, lembrando que números até cem se escrevem por extenso. 1.6 EXATIDÃO As informações serão precisas, fidedignas, não deixando quaisquer dúvidas quanto à sua veracidade. Quem elabora um relatório é o responsável pelo conteúdo, quadros estatísticos e gráficos, citações etc. Por isso, cabe a aferição detida de todas as fontes de consulta e material utilizado. 1.7 NUMERAÇÃO DE SEÇÕES O texto do trabalho constitui a parte central do relatório, sendo a mais longa,…

profissão3 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual4 Desenvolvimento5 1. Processo de admissão de funcionários5 2. Cálculo da folha de pagamento6 3. Emissão de contra-cheques (holerites)6 4. Encargos trabalhistas 6 5. Emissão de guias de recolhimento (GPS, DARF e GFIP)7 6. Cálculo de férias7 7. Folha de 13º Salário8 8. Obrigações acessórias do setor trabalhista (RAIS/CAGED/DIRF)8 9. Rotinas de desligamento / Homologação9 …

para os alunos da zona rural: a. ( ) Não há linha de ônibus. b. ( ) As crianças são pobres e as famílias não têm como pagar a passagem. c. ( ) Para propaganda política junto às famílias dos alunos. FormAção pela Escola Caderno de Atividades 4 d. ( ) É um direito constitucional, reforçado na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB). e. ( ) É um direito do aluno ter passe livre. f. ( ) Por falta de transporte, muitas crianças da zona rural não teriam como ir à escola e nela…

Anexos Etapa 1_______________________________________________ 5 Etapa 2_______________________________________________ 7 Etapa 3 ______________________________________________ 10 Etapa 4 _______________________________________________13 - Considerações finais_____________________________________33 - Referências Bibliograficas________________________________34 Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar as…

de Administração4ª Série na disciplina de Contabilidade Intermediária, sob a orientação do Tutor presencial Milton Telles, Tutora a distância: Reginaldo Marcelino Coscrato e da Professor EAD: Prof. Me. Hugo David Santana PALMAS - TO, 2013 ETAPA 1 Balancete de verificação da companhia beta, empresa prestadora de serviços, acompanhe informações na tabela a seguir: CONTA DÉBITO CRÉDITOS Duplicatas descontadas (curto prazo) 57.000,00 Fornecedores (curto prazo) 90.000,00 …

Para isso, deve conhecer a política do hotel, o que ele oferece de especial, ou como diferencial, o detalhamento dos serviços, os tipos de apartamentos e suas características, as tarifas aplicáveis, bem como descontos e cortesias, os sistemas de pagamento utilizados, as opções de lazer e demais informações importantes sobre o hotel e seu funcionamento. É importante ter total conhecimento sobre todos os detalhes como: o número de apartamentos, separados por tipos; o tipo de mobiliário,…