Fases do Projeto

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar como funciona a gestão de projetos destacando as cincos fases e as nove áreas de conhecimento que nele contem.Também mostra a importância da localização de uma empresa, ou seja, os métodos e as técnicas que precisam para chegar a uma conclusão e principalmente ver a se empresa possa dar conta da demanda. E por ultimo a diferença entre empreendedor, administrador e intraempreendedor e a analise de mercado e plano de marketing para ver se o mercado vai ser viável ou não. DESENVOLVIMENTO Para poder realizar um projeto é necessário passar por cinco fases que são: : Fase de INICIAÇÃO- Esta fase é onde começamos tudo, ou seja, damos abertura ao projeto. E essa abertura da se quando a empresa está com alguma necessidade que é identificada e transformada em um problema em que eles têm que resolverem. Fase de PLANEJAMENTO- Esta é a fase que fica responsável por cada detalhe que será realizado no projeto, a equipe deve também detalhar os cronogramas e análise de custos. Sem um planejamento adequado um projeto tem pouca chance para que ocorra sucesso. E com todo o planejamento já realizado passa para o ponto de execução. Fase de EXECUÇÃO- Como o próprio nome já diz é executar as atividades que foram planejadas anteriormente, ou seja, realiza-lás. Fase de CONTROLE- Esta fase o papel é acompanhar e controlar o que esta sendo realizado pelo projeto

sociedade e nas organizações de hoje, as pessoas trabalham cada vez mais com o conhecimento e com as competências. Estes transformam-se em si mesmo e tornam-se obsoletos muito rapidamente.” “Os profissionais do conhecimento devem assumir a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento e colocação no mercado de trabalho” Peter F. Drucker 2 ÍNDICE…

Introdução á Gestão integrada no primeiro ano da licenciatura de Gestão de Recursos Humanos do ISCSP/UTL, foi-nos proposto a concretização de um trabalho, nomeadamente sobre uma empresa e pormenorização da sua área de RH. Escolhemos o Grupo PT e, em particular, a PT PRO, empresa instrumental cuja missão de gestão e administração integra a gestão de recursos humanos do mesmo grupo empresarial. Vamos dar a conhecer o Grupo PT, a PT PRO, a sua estrutura e a atividade, qual…

GESTÃO DE ROTINA Ronda: Cumprir 100% do plano de monitoração dos equipamentos e meio ambiente. Forma de medição: Através de relatórios emitidos mensalmente pelo sistema TECHANALYSIS Periodicidade: Diário Como medir os desvios: desvios proporcionais a nota da turma. Check list: Cumprir 100% dos preenchimentos de check list conforme segue: - Descrição das ocorrências de forma detalhada, com horários e assinaturas. - Registrar as orientações realizadas das instruções…

PERIÓDICOS ENGENHARIA REVISTA PRODUÇÃO Fomentar a geração e a disseminação de conhecimento em Engenharia de Produção, publicando artigos inéditos que representem uma contribuição efetiva, tanto sob a forma de resultado de pesquisas empíricas como de desenvolvimento de quadro teórico/conceitual http://www.revistaproducao.net/index.asp?ss=32 ABENGE – Revista de Ensino de Engenharia A Revista de Ensino de Engenharia é uma publicação semestral da Associação Brasileira de Educação em…

Organização E Gestão De Empresas Caso de estudo – PT Curso de Gestao Docente: Prf. Doutor Manuel Firmino Brazinha Discente: Jose Manuel Vaz Ferreira 1 Indice: Breve Introdução, Organização ……………………………………………. 3 Tipos de Organização, A Empresa ………………………………………… 4 Meio Envolvente da Empresa, Envolvente Contextual .……….….……. 5 Meio Envolvente Transaccional, Motivação ……………………………… 6 Teorias sobre Motivação ……………………………………………….……. 7 Importância da Motivação,…

enquanto, no nosso entendimento, Processo de Inovação se apóia em conhecimentos explícitos, na maioria das vezes registrados em procedimentos escritos, tornando a sua reprodução muito mais fácil. No entanto análise detalhada da nova pontuação irá mostrar poucas mudanças nas suddimensões e sim muito mais o seu reposicionamento dentro das dimensões originais. Assim, Geração de Idéias sai do Processo de Inovação e é reposicionada no Meio Inovador Interno o mesmo ocorrendo com Cultura de…

PTS.PDF turenealves.gdf PÓLO DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DE SOROCABA - PTS Revisão de produtos 20.11 2014 SLIDE 1 1 PTS.PDF turenealves.gdf O que é o PTS ? Propósito do PTS Disseminar a cultura da inovação e empreendedorismo para o desenvolvimento sustentável no Município de Sorocaba por meio da articulação entre o poder público, Instituições de Ensino e Pesquisa e é claro, o setor Empresarial, acelerando a transformação do conhecimento em ativos econômicos e…

– DIREX José Augusto Coelho Fernandes Diretor Executivo Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti Diretor de Operações Heloísa Regina Guimarães de Menezes Diretora de Relações Institucionais SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS – SEBRAE Adelmir Santana Presidente do Conselho Deliberativo Nacional Paulo Okamotto Diretor Presidente Carlos Alberto dos Santos Diretor Técnico José Cláudio dos Santos Diretor de Administração e Finanças © 2010. CNI – Confederação…

Universidade Anhanguera Pelotas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Ivana Caldeira Siqueira Tutora á Distância: Joziane Silva Almeida Tecnologias De Gestão Raquel Silveira Silva – 6582320869 Eliete oliveira vieira – 2353471351 Rubia Basgalupe Valério – 6788402103 Larissa Passos Dos Santos – 8308761797 Jardel Ribas - 7534607554 Atividade Prática Supervisionada – ATPS Pelotas, 28 de outubro de 2013. SUMÁRIO 1.…