Psicossociologia No Trabalho

ADMINISTRAÇÃO PSICOSSOCIOLOGIA SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE RESENDE Discentes: Horácio Saraiva, nº 2391 Guilherme Magalhães, nº 2400 Álvaro Pereira, nº 1914 ORIENTADOR: Dr. Henrique Almeida Lamego 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 I – HISTÓRIA DA SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE RESENDE 4 II - A MISSÃO 5 III - A VISÃO 6 IV – POLÍTICA DE QUALIDADE 7 V-ORGANOGRAMA 8 VI-ENTREVISTA 9 VII-REFLEXÃO CRITICA 15 CONCLUSÃO 16 BIBLIOGRAFIA 17 INTRODUÇÃO Na disciplina de…

MÓDULO ® “PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO” NOME: AGOSTINHO JOAQUIM NETO DATA: 29/11/2012 “EXERCÍCIOS (1) aula blended” 1R: Em suma, os factores psicossociais englobam as características das condições de trabalho e, sobretudo, da sua organização, que afectam a saúde das pessoas através de mecanismos psicológicos e fisiológicos. Manifestam-se através de problemas como o absentismo, a rotação de pessoal, o stress ou os defeitos de qualidade que, em conjunto, representam importantes custos

Psicossociologia no trabalho Liderança CET: Praticas Administrativas & Relações Publicas 7121122 Elodie Da Silva Pires 2 Psicossociologia no Trabalho _ Liderança Índice Conteúdo Índice ................................................................................................................................. 2 INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 4 O que é Liderança? ...........

introdutório: • 1.O que é a Psicossociologia das Organizações? • 2.Que contributos trazem a Psicologia, a Psicologia Social, a Antropologia e a Sociologia à Psicossociologia das Organizações? • 3.No contexto da investigação em Psicossociologia das Organizações que tipos de investigação podemos identificar? O que os distingue entre si? • 4.Quais os elementos comuns que permitem uma formulação consensual do conceito de organização? 13 Módulo 1: Introdução à Psicossociologia das…

PSICOSSOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA PSICOSSOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: Alguns conceitos A psicossociologia das organizações no conjunto das outras Ciências Humanas e Sociais •Objetivos -Saber estabelecer a relação dessas ciências com as demais -Conhecer os conceitos de: * Ciências sociais e humanas * C. Sociais *C. Humanas - Conhecer cada um dos subgrupos 1 – O que são Ciências Sociais e Humanas? •As Ciências Sociais e Humanas: *têm em comum o facto de…

Processos motivacionais Introdução No âmbito da disciplina de psicossociologia das organizações, foi-nos proposto pela docente a realização de um trabalho com base num caso prático de uma empresa onde se estudaram os processos motivacionais (através de uma entrevista) dentro da mesma. Actualmente são vários os factores numa organização que podem comprometer a sua produtividade e o seu faturamento. Um desses factores é a Motivação, ou, a falta da mesma "desmotivação”. Um…

CLÍNICAS DO TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOSSOCIOLOGIA NO BRASIL 1 Nascimento do campo psicossociológico: principais ideias e suas inscrição no cenario brasileiro. A psicossociologia é um campo disciplinar que teve origem na frança com alguns profissionais que trabalhavam com a intervenção em associações e, mais tarde, se afrimaram no meio acadêmico (BARUS-MICHEL; ENRIQUEZ; LÉVY, 2005). A ARIP – Association de Recherche et Intervention Psychosociologique foi fundanda há 50 anos e integrou

INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO Lamego, Junho de 2010 . INSTITUTO POLITÉCNICO DE VISEU ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E GESTÃO DE LAMEGO Trabalho de grupo, realizado no âmbito da unidade curricular de Psicossociologia das Organizações, no 1.º Ano/2.º Semestre do Curso de Serviço Social (pós‐laboral), sob a orientação da Professora Sílvia Machado. Discentes: Isabel Maria Martins de Sousa, n.º…

Módulo de Psicossociologia no Trabalho – TSHST nível VI Riscos Psicossociais no Trabalho MAIO 2012 Módulo de Psicossociologia no Trabalho – TSHST nível VI Índice Introdução .......................................................................................................................................... 3 Resumo do artigo ............................................................................................................................. 3 Análise Critica .....

QUERO VER ESSE TRABALHO COMPLETO....REPENSANDO A ORGANIZAÇÃO [13:32:24] Thielly Santos: SUMÁRIO INTRODUÇÃO I. MATRIZES TEÓRICAS: TEORIA DA ORGANIZAÇÃO, PSICANÁLISE, PSICOSSOCIOLOGIA 1. UMA VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DA ORGANIZAÇÃO 2. A PSICANÁLISE 3. A PSICOSSOCIOLOGIA II. UMA VISÃO DINÂMICA DA ORGANIZAÇÃO 1. O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO 2. A BASE INSTITUCIONAL 3 . O DISCURSO 4. AS REDES DE PODER 5. O PROCESSO DE MEDIAÇÃO DE CONTRADIÇÕES 6. A CULTURA ORGANIZACIONAL 7.…