Psicossociologia Das Organizações Revolução Industrial

STC_7 Sociedade, tecnologia e ciência - fundamentos 50 CLC_1 Equipamentos - impactos culturais e comunicacionais 50 CLC_2 Culturas ambientais 50 CLC_3 Saúde - língua e comunicação 50 CLC_4 Comunicação nas organizações 50 CLC_5 Cultura, comunicação e média 50 CLC_6 Culturas de urbanismo e mobilidade 50 CLC_7 Fundamentos de cultura, língua e comunicação 50 CLC_LEI_1 Língua estrangeira - iniciação - inglês 50 CLC_LEI_2

normal com “um risco” e a medicalização do parto no Brasil Alessandra Sampaio Chacham VISADAS SOBRE O TRABALHO CONTEMPORÂNEO CAPÍTULO 26 ............................................................................................ 445 Trabalho, organizações e instituições José Newton Garcia de Araújo IV CAPÍTULO 27............................................................................................ 462 O trabalho na perspectiva das políticas públicas Odair Furtado …

279 POSFÁCIO - O FUTURO TODO DIA, Luiz Alberto de Farias, 331 Edições VNI PREFÁCIO As mídias sociais e os novos desafios da Comunicação Wilson da Costa Bueno* As mídias sociais ocupam papel de destaque na comunicação praticada pelas organizações contemporâneas e têm requerido dos profissionais que atuam nesta área capacitação permanente. Diferentemente das mídias tradicionais, que privilegiam uma visão monopolista, quase sempre associada a grupos hegemônicos com…

mudando de forma mais rápida e profunda e que os clientes exigem cada vez mais rapidez, flexibilidade e qualidade nos produtos e serviços. É preciso que as organizações estejam atentas e preparadas para responderem às mudanças. Na maior parte dos casos, essas mudanças têm origem externa, mas influenciam diretamente os processos internos das organizações, fazendo com que elas procurem métodos para adaptarem-se com o menor custo e no menor espaço de tempo. Podemos identificar a mudança na…

novas abordagens no futuro. Porque as sociedades, as organizações e as pessoas mudam, é presumível que novas janelas de compreensão venham a ser abertas. Atendendo a que vivemos numa era de globalização, em que a tecnologia, as estratégias e a estrutura das organizações são quase uniformes, a verdadeira vantagem competitiva só poderá surgir das competências dos recursos humanos. Os líderes também alcançaram um papel de destaque nas organizações, quer através da tomada de decisões…

a socialização do trabalho masculino. A família passa a ter papel principal e ideológico na difusão dos valores e da ética burguesa na socialização das crianças, na atenção aos idosos e doentes. Wiese e Santos (2009) afirmam que a revolução industrial se constitui num marco histórico no que diz respeito ao conceito família que passou a se configurar como 20 família nuclear burguesa, composta por pai, mãe e filhos com papeis pré-definidos, onde esses indivíduos…

própria realização e a constituição de uma identidade sólida e maleável? Meus questionamentos surgiram não somente a partir de questões teóricas, mas principalmente de minha experiência de formador, de pesquisador e de intervenções que tenho feito em organizações, onde me confronto com a inércia das estruturas, a submissão dos indivíduos às ordens (muitas vezes as mais absurdas) e com a enorme dificuldade que os indivíduos encontram para se tornarem atores sociais e imprimirem à palavra…

sonegação, tráfico de drogas, superfaturamento, tráfico de influência, máfia, etc., com ressalva às pessoas de bem (físicas ou jurídicas) que exerceram ou exercem atividades naquelas importantes cidades. IX. Pistolagem ou mercenários, agrupados em organizações criminosas para assassinar por encomenda. Operam profissionalmente, simulando assalto ou seqüestro para despistar. O assassinato do governador Edmundo Pinto, do senador Olavo Pires, do delegado Stênio José Mendonça, da esposa de…

______________________________________________ 90 3.1 3.2 3.3 Vítimas ______________________________________________________________________ 90 Conseqüências para as testemunhas ________________________________________________ 99 Conseqüências para as organizações _______________________________________________ 100 Perfil da vítima ___________________________________________________________ 103 4.1 4.2 4.3 4.4 Gênero…

projetos, sozinho ou em grupo, assim como desenvolver estratégias; c) analisar situações, relações, campos de força de modo sistemático; d) cooperar, agir em sinergia, participar de um grupo, compartilhar uma liderança; e) construir e promover organizações e sistemas de ação coletiva de tipo democrático; f) gerir e superar os conflitos; g) manejar as regras, utilizá-las e elaborálas; h) construir ordens negociadas para além das diferenças culturais. A hipótese fundamental é que somente…