Psicologo Atuando Na Consultoria De H

mercado de atuação. Será destacada também a importância do RH numa empresa, que tem a função de Staff, onde ela apoia todas as áreas da organização, não somente com a parte de recrutamento e seleção, mas também passando informações necessárias e atuando através de subsistemas para buscar melhores resultados. Porém também mostra a importância do recrutamento e da seleção. Tendo como conhecimento as teorias de Chiavenato e de Tiffin. Onde quando se tem um bom recrutamento, também se tem…

equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização, orientadas ao resultado final almejado. É nesse ponto que observa-se a importância da Gestão de Pessoas dentro das organizações, atuando em toda a estrutura hierárquica da empresa, desde o nível produtivo até a liderança, gerenciando talento, conhecimento e capital humano disponível. A Gestão de Pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas…

administradores modernos diferem-se dos contemporâneos por terem um estilo gerencial visando o futuro, não se vendo apenas como chefes, mas como patrocinadores, líderes de equipe, ou consultores internos. A cadeia de comando será menos relevante, atuando dentro de uma estrutura organizacional fluida, onde envolverão outras pessoas na tomada de decisões e compartilharão informações livremente, aplicando suas habilidades transfuncionais a fim de poderem ser mais flexíveis. Conforme…

proporcionando, deste modo, a efetiva Assistência Farmacêutica. Os medicamentos atuam de diversas formas. Um grande número dos utilizados por via oral ou injetável são metabolizados (ou biotransformados) no fígado, excretados através dos rins, atuando em outros tecidos como medula óssea, sistema nervoso central, ouvido , etc., podendo ser analisados através de exames de sangue ou urina. A simples observação dos níveis de proteínas plasmáticas de um indivíduo já proporciona informação quanto à

Identificação do gap (lacuna) de competências. Fonte: Ienaga apud Brandão e Guimarães, com adaptações. 4 Competência está baseada em três pilares, sendo: conhecimento (C), que tem relação com a formação acadêmica, o conhecimento teórico; Habilidade (H), relacionada ao prático, a vivência e ao domínio do conhecimento; sendo que o conhecimento e a habilidade dizem respeito a formação do profissional, isto é, o que é necessário para o mesmo ser um especialista; Atitudes (A),…

aqueles com quem tem contato.” Carl Sewell. Conceitos: • Atendimento é o ato ou efeito de atender. • Atendimento é a maneira como habitualmente são atendidos os usuários de determinado serviço. • Atendimento é prestar assessoria, consultoria, sanar dúvidas. • Atender é acolher. • Atender é receber com atenção e cortesia. Atender é dar ou prestar atenção a algo. O atendimento pressupõe uma ajuda de uma pessoa à outra. Sempre que você atende, você está…

discordâncias podem conduzir a discussões, tensões, insatisfações e conflito aberto, ativando sentimentos e emoções, transformando o clima emocional do grupo. (p.244). As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin (1965). Segundo ele. “a produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedadede suas relações interpessoais”. …

Carvalho (2008) apresentada como: a) Testes psicológicos – podem ser aplicados e analisados apenas por um psicólogo, apresentando-se no formato objetivo, este em forma de questionário de aplicação padronizada, onde o resultado baseia-se em tabelas previamente definidas, e no formato projetivo, este requer grande conhecimento por parte do psicólogo, pois, sua interpretação pode sofrer interferência devido ao grau de conhecimento do profissional que o realiza, onde…

por todos aqueles com quem tem contato.” Carl Sewell. Conceitos: • • Atendimento é o ato ou efeito de atender. Atendimento é a maneira como habitualmente são atendidos os usuários de determinado serviço. • • • Atendimento é prestar assessoria, consultoria, sanar dúvidas. Atender é acolher. Atender é receber com atenção e cortesia. Atender é dar ou prestar atenção a algo. O atendimento pressupõe uma ajuda de uma pessoa à outra. Sempre que você atende, você está relacionando-se com outra pessoa

Companhia de Idiomas, ou a primeira etapa de um projeto de franquia. Queríamos, ao final deste projeto, concluir se a empresa Companhia de Idiomas, que operava até 2010 com a venda de cursos, tradução e consultoria a empresas e profissionais na Grande São Paulo, poderia se desdobrar em duas empresas, atuando também no negócio de venda de franquias fora da Grande São Paulo. Queremos destacar que este projeto não é fictício – ele foi elaborado, desde o seu início, com o objetivo de…