Psicologia organizacional e gestão de pessoas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 4 5 considerações finais 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir apresentaremos uma análise sobre a gestão do Restaurante Fellini, onde abrangeremos assuntos sobre Estresse, Qualidade de Vida no trabalho, Liderança, Processos de Recursos Humanos, Comportamento, Cultura, Clima e os fatores que influenciam esta tão renomada organização. O texto terá como base do seu desenvolvimento o estudo das matérias: Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura e sua estrutura será apresentada através da Metodologia Científica. O objetivo deste trabalho é a utilização dos conceitos abordados nas disciplinas citadas acima, visando integrar os conteúdos estudados ao texto. 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO O Proprietário/Gestor Sr. Nelson teve que enfrentar vários desafios para chegar onde chegou. Montou seu primeiro negócio que não deslanchou por falta de uma pesquisa de mercado, pois abriu o negócio certo, na hora certa, mas no lugar errado. Quando Nelson decidiu abrir o Restaurante Fellini, depois de muito procurar, encontrou o lugar certo, mas o local necessitava de uma repaginada, coisa que não ocorreu a princípio, e

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas DESENVOLVIMENTO O comportamento organizacional caracteriza-se nas ações, no comportamento dos indivíduos no ambiente de uma empresa. Visando sempre trazer maior entendimento. Afim de solucionar problemas indesejáveis. Sendo assim pode-se aumentar a satisfação do indivíduo e seu desempenho, evitando faltar, cumprir sempre com seu dever, melhorar a produtividade e o gerenciamento, bem como aumentar a cidadania organizacional. É sempre…

Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III apenas 4 - I e IV apenas 5 - II, III e IV apenas Sua resposta Sem resposta Questão 2:…

PRIMEIRO DESAFIO 1- conceito: A logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. A logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como a administração, a economia, a contabilidade, a estatística e o marketing, envolvendo diversos recursos da engenharia, tecnologia, do transporte e dos recursos humanos. Fundamentalmente a logística possui uma visão organizacional holística, onde…

despedida de Andrew no hospital é tocante. E é difícil segurar as lágrimas ao ver aquelas pessoas que parecem pressentir que aquele momento seria o último com seu ente querido. Após sua morte, a cerimônia de despedida, com o vídeo de Andrew criança, também emociona bastante. A doença era um verdadeiro tabu e todo tipo de boato circulava entre as pessoas, que não se preocupavam em saber exatamente como o vírus era contraído e quais eram as consequências que ele trazia, como o…

Ribeirão das Neves 2013 SUMÁRIO Restaurante Fellini........................................... 1/5 Conclusão........................................................ 6 Referências Bibliográficas............................ 7 Anexo.............................................................. 8 INTRODUÇÃO Um empreendimento quando quer se firmar realiza ações de forma a conseguir sobreviver ás intempéries de desafios que…

Questão 1: Nota: Não gerada “É a atividade de busca dos trabalhos, sobre diversos formatos (livros, periódicos, CDs, arquivos digitais etc.), sobre determinado assunto, possibilitando ao pesquisador conhecimento sobre o estado da arte do tema a ser pesquisado” (Cruz, Vilma G., 2009) , a descrição corresponde a(o): Alternativas 1 - Levantamento bibliográfico. 2 - Escolha do tema. 3 - Elaboração do projeto. 4 - Definição da metodologia. 5 - Elaboração do relatório. Sua resposta…

a psicologia organizacional visa no estudo dos fenômenos e comportamentos presentes nas empresas , liga a gestão de pessoas. Motivação O conceito de motivação deriva do latim "motivus" que quer dizer desloca-se, mover-se, motivação em seu conceito mais abrangente é a força e o impulso que conduz o indivíduo ao comportamento de encontrar a satisfação de determinada necessidades. Consequentemente não podemos considerá-las uma simples injeção de ânimo que deve ser aplicada…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO No Restaurante Fellini percebe-se uma Gestão Participativa, onde empresários e funcionários trabalham em perfeita sintonia. O empresário é ousado e inovador, buscando novas técnicas e novos conhecimentos de Gestão de Pessoas e qualidade de serviços em suas viagens internacionais, revistas e internet diferenciando o atendimento e melhorando a qualidade do produto oferecido, tendo assim a fidelidade de muitos clientes. A empresa qualifica, valoriza os…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TATIANE silva Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas RESTAURANTE FELLINI: Gestão com pessoas. Araguaína/TO 2013 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS tATIANE silva RESTAURANTE FELLINI: Gestão com pessoas. Produção textual do Curso superior de tecnologia em recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a obtenção parcial de nota referente ao 1º período. …