Psicologia Noticias Relações Interpessoais

aplicada. Engloba conceitos de psicologia, sociologia e administração. Combina desenvolvimento técnico/conceitual com um aprendizado natural. Está voltado para quatro tipos de comportamento: produtividade, absenteísmo, rotativa e cidadania organizacional. Preocupa-se com a satisfação no trabalho atrelada a eficiência e eficácia. As principais variáveis são: estrutura, clima e cultura organizacional, ambiente de trabalho, planejamento, habilidades interpessoais. As…

PSICOLOGIA HOSPITALAR: PSICOLOGIA HOSPITALAR: É O CAMPO DE ENTENDIMETO E TRATAMENTO DOS ASPECTOS PSICOLOGICOS EM TORNO DO ADOECIMENTO. Adoecimento: se dá quando o sujeito humano, carregado de subjetividade , esbarra em um “real” de natureza patológica denominado “doença”, presente em seu corpos produzindo uma série de efeitos psicológicos que podem ser evidenciados no paciente, na família ou na equipe de profissionais. Aspecto psicológico = subjetividade=sentimentos, fala,…

desempenho das organizações, bem como o comportamento, ações e atitudes dos grupos e indivíduos dentro delas e se preocupa com as relações e dependências entre esses elementos explicando o motivo e o propósito dos acontecimentos no ambiente das organizações. O intuito de se estudar o Comportamento Organizacional é combinar tanto o desenvolvimento cognitivo quanto o interpessoal para alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.…

globalizado e mutável deve considerar a Leitura do Mundo na qual estas se encontram inserido para que possam propiciar o bem estar da sociedade em todos os âmbitos. O Comportamento Organizacional objetiva desenvolver a ética, também e relações interpessoais que contribua para o sucesso da organização, bem como leva em consideração outros fatores que promova o bem estar permitindo que o ser humano atue com criatividade e produtividade. …

considerados bullying. Para que seja bullying, é necessário que a agressão ocorra entre pares (colegas de classe ou de trabalho, por exemplo). Todo bullying é uma agressão, mas nem toda a agressão é classificada como bullying Para Telma Vinha, doutora em Psicologia Educacional e professora da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), para ser dada como bullying, a agressão física ou moral deve apresentar quatro características: a intenção do autor em ferir o…

considerados bullying. Para que seja bullying, é necessário que a agressão ocorra entre pares (colegas de classe ou de trabalho, por exemplo). Todo bullying é uma agressão, mas nem toda a agressão é classificada como bullying Para Telma Vinha, doutora em Psicologia Educacional e professora da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), para ser dada como bullying, a agressão física ou moral deve apresentar quatro características: a intenção do autor em ferir o…

deseja sucesso em sua carreira. A administração é uma das ciências que mais têm contribuído para com o progresso da sociedade e o desenvolvimento das nações,faz larga utilização de uma série de outras ciências auxiliares como é o caso da Estatística,Psicologia, das diversas ferramentas de controle, gerenciamento que auxiliam o Gestor na tomada de decisão. Nesse sentido o presente trabalho trás um estudo de como as ferramentas disponibilizadas são necessárias, e como é importante saber…

sustentando uma produção constante e de qualidade, promovendo a melhoria da eficácia organizacional. Podemos observar como a percepção e a comunicação são conceitos extremamente importantes no contexto organizacional, tendo como base os relacionamentos interpessoais, que é objeto de estudo do Comportamento Organizacional. Ao final do trabalho conseguiremos distinguir a diferença entre os conceitos de Eficiência e Eficácia, que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que…

PSICOLOGIA E INTERDISCIPLINARIDADE INTRODUÇÃO Neste trabalho veremos como a forma com que as pessoas lidam com seus sentimentos, respondem a estímulos e a forma com que demonstram seus anseios e medos, interferem diretamente nas relações de trabalho com colegas e superiores. Atualmente as empresas tem se preocupado bastante quando se tratam de novas contratações, fazendo o possível para identificar já nas dinâmicas de grupos os profissionais que demonstrem ter problemas para lidar com

A Psicologia e sua evolução como ciência A Psicologia científica Como preocupação humana, os temas da psicologia são discutidos há milhares de anos; porém, é recente a Psicologia como disciplina científica. Dentro deste panorama histórico, os autores sempre se perguntaram: O que é Psicologia? A palavra Psicologia vem do grego psyché, que quer dizer alma, e de logos, que quer dizer razão. Ou seja, psicologia, literalmente, quer dizer estudo da alma. Alma, nesse caso, definida como a…