Psicologia Grupo X Equipe

Competência Geral: Atuando com responsabilidade ambiental e seguindo as normas técnicas e de segurança. ■ Competência de Gestão: Unidades de Estudo:  Psicologia das Relações Humanas Percepção / Comportamento Organizacional / Comunicação / Motivação  O desafio de Liderar Liderança / Coordenação de Equipe / Administração do Tempo / Ética e Cidadania / Responsabilidade Social  Administração de Recursos Humanos Administração de recursos humanos / Rotinas…

“Curriculum Vitae” RESUMO Formação em Psicologia, curso de licenciatura e bacharel pela UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados, na cidade de Dourados - MS - Brasil, no ano de 2012. Dados pessoais: Nome: Shariza Salim Ten Caten Estado civil: Solteira Data de nascimento: 16 de abril de 1990 Endereço: Rua Rosário, nº 16. Bairro: Cohab Cidade: Ponta Porã - MS CEP: 79905-378 País: Brasil Telefone p/ Contato: (67) 3431-5888 / (67) 9863-3680 Email p/…

pós-guerra exigiu um enorme sacrifício social dos japoneses. E da Teoria X e a Teoria Y são dois conceitos desenvolvidos por Douglas McGregor e que representam dois conjuntos de suposições antagónicas que são feitas aos trabalhadores, as quais servem de base a qualquer teoria de como liderar pessoas dentro de uma organização CAPÍTULO I 1. TRABALHO EM EQUIPE O que torna uma equipe uma “equipe”? Uma equipe é um grupo relativamente pequeno de pessoas, formado em torno de…

pode fornecer a educação. ABORDAGENS INICIAIS Biografia : Abraham Maslow - Pai da Psicologia Humanista Filho de Judeus semi-analfabetos nasceu em 1908. Seus pais desde cedo exigiram muito dele nos estudos para que ele tivesse um futuro diferente do deles. Essa exigência o tornou muito solitário, o que o fez companheiro dos livros. Estudou Direito, mas posteriormente interessou-se pela Psicologia, área em que seus trabalhos foram mais notáveis. Trabalhou com Harry Harlow em…

1. INTRODUÇÃO O desafio de aprendizagem tem por objetivo favorecer a ampliação dos conhecimentos, estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz além de promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo, de modo geral, o assunto a ser abordado é as diferenças individuais e a personalidade do indivíduo nas organizações. Contudo, os objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações.

Resumo O presente trabalho descreve sobre o papel do psicólogo como parte da equipe de saúde, com intuito de identificar o indivíduo por trás dos sintomas e entendê-lo em suas vivências – medos, ansiedades, contexto de vida, percepção de si mesmo e da doença – em função do contexto hospitalar. No contexto hospitalar é realizado um trabalho com a equipe multidisciplinar, as relações estabelecidas entre os profissionais da saúde e o doente renal crônico em hemodiálise trazem considerações…

A dinmica de grupo constitui um campo de pesquisa voltado para o estudo da natureza do grupo, para as leis que regem seu desenvolvimento e para as relaes indivduo-grupo, grupo-grupo e grupos-instituio. Os primeiros estudos nessa rea foram realizados por Kurt Lewin. Enrique Pichon-Rivire, um psicanalista argentino da escola kleiniana, desenvolveu, com sua teoria e tcnica do Grupo Operativo, esse esquema de Bion. Pichon-Rivire inicia com uma definio de grupo - conjunto de pessoas ligadas…

............................................................... x iii LISTA D E FIGURAS ............................................................................................... XV LISTA DE A NEXOS .............................................................................................. x vii RESUMO................................................................................................................ x ix A BSTRACT...................................................

manifestação de comportamentos nas mais diversas situações. • É muito utilizado pelas empresas na condução de programas de desenvolvimento de lideranças, aperfeiçoamento do processo de comunicação na empresa e aumento da efetividade do trabalho em equipe. • É uma ferramenta que identifica preferências pessoais. A soma das preferências representa o Tipo. 2 Prof. Sergio Enabe MBTI - Myers-Bringgs Type Indicator O que é? • As pessoas funcionam melhor quando conseguem…

Introdução A psicologia organizacional tem um campo de aplicação menor e refere-se ao desenvolvimento é a aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho. Ela não lida diretamente com os problemas emocionais ou pessoais do funcionário – esta atividade pertence ao domínio da psicologia clínica. Entretanto um psicólogo organizacional pode recomendar a contratação de um psicólogo clínico para auxiliá-lo em problemas como o de alcoolismo. Os psicólogos organizacionais executam