Psicologia Estresse

“Breve Estudo Sobre a Psicologia Organizacional” Sumário I. INTRODUÇÃO..................................................................................................04 II. DESENVOLVIMENTO 2.1) O que é a Psicologia Organizacional?......................................................................05 2.2) Recrutamento, seleção de pessoal e treinamento...............................................

entre 11 e 13 anos de idade. Estes responderam a dois instrumentos: o Questionário do Esporte de Orientação para Tarefa ou Ego, desenvolvido por Duda (1992) traduzido, adaptado e validado por Hirota e De Marco (2006a). E a Lista de Sintomas de Estresse Pré-Competitivo (LSSPCI) desenvolvida por De Rose Jr. (1998). Para o tratamento estatístico utilizou-se o cálculo do coeficiente Alfa de Cronbach com o emprego do software SPSS – DATA EDITOR, versão 17.0 for Windows. Os resultados…

Av 2 - RH - Sem 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Período: 26/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Confirmado 01/04/2013 13:16 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente A Psicologia é uma ciência que tem como objeto de estudo o comportamento. Esta ciência apresenta várias abordagens teóricas, sendo que as três tendências teóricas mais importantes da Psicologia, no século XX, foram o Behaviorismo, a Psicanálise e a Gestalt. Com relação a essas…

Orientadora: Mariana Sarro Pereira de Oliveira Governador Valadares 2014 RESUMO O presente trabalho faz um breve estudo sobre uma das complicações do estresse ocupacional, a Síndrome de Burnout. Esta síndrome que por definição é o esgotamento físico e emocional que está ligado diretamente à atividade laboral, que surge como uma resposta ao estresse crônico. Neste trabalho foi realiza uma pesquisa com 42 dos docentes do Instituto Federal de Minas Gerais Campus Minas Gerais com o…

5 Desenvolvimento 6 Saúde do Trabalhador relacionada ao estresse 6 LER – lesões por esforço repetitivos ou DORT – 7 doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho 7 O custo dos

Responsável pelo Conteúdo: Profa Ms Gisele Fernandes Psicodinâmica do Trabalho: o estresse no ambiente organizacional Nessa unidade, vamos tratar do tema “PSICODINÂMICA DO TRABALHO: o estresse no ambiente organizacional”. Espero que aproveitem a discussão, qualquer dificuldade entre em contato com seu professor tutor. Atenção Para um bom aproveitamento do curso, leia o material teórico atentamente antes de realizar as atividades. É importante também respeitar os prazos…

Contabilidade Disciplina: Psicologia das Organizações Professora: Sheyla Siebra Atividade Complementar-2º Estágio Campina Grande, 15 de Agosto de 2014 Referencial Teórico Teoria do Etresse Siligmann-Silva (1995) distingue três grandes conjuntos de modelos teóricos em saúde mental e trabalho: as teorias sobre estresse, a corrente voltada para o estudo da psicodinâmica do trabalho e o modelo formulado com base no conceito de desgaste mental. O conceito de estresse surgiu por…

ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA PARA ATIVIDADE FÍSICA SAÚDE & QUALIDADE DE VIDA CONSELHEIRO LAFAIETE MARÇO DE 2014 A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA PARA ATIVIDADE FÍSICA SAÚDE & QUALIDADE DE VIDA Trabalho apresentado ao (à) Professor(a) Ad…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão Pessoas Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito de atividades interdisciplinares. Orientador: Ana Célia Pavão, Monica Maria Silva, Gisleine Fregoneze e Márcia Bastos de Almeida. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 …

Bosco 2012 1.0 INTRODUÇÃO A Síndrome de Burnout é definida como uma das consequências mais marcantes do estresse profissional, e vem se caracterizando pela exaustão emocional, uma análise negativa de si mesmo, depressão e insensibilidade com relação a tudo a sua volta. Na maioria das vezes seus principais sintomas são confundidos com a depressão. Essa síndrome se refere a um tipo de estresse ocupacional e institucional com predileção para profissionais que mantêm uma relação…