Psicologia E Segurança Do Trabalho

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA – UNIFOR Centro de Ciências Humanas - CCH Curso de Psicologia Disciplina: Prática Integrativa I Professora: Eliane Diógenes A Importância do Profissional de Psicologia nos Abrigos para Menores Abandonados Aluno(a): Tamara Albano Bezerra FORTALEZA Novembro/2011 Introdução Este trabalho consiste num estudo acerca da temática da adoção e mostra um pouco da realidade de crianças…

Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências de Educação da Universidade do Porto, Portugal 2007 Idioma: Português Palavras­chave: Empregabilidade, competências, profissão, emprego, trabalho, perfil profissional Com o aumento exponencial do desemprego verificado actualmente no nosso país, temos de ter uma preocupação ainda maior de formar os nossos jovens de modo a que consigam lidar com este panorama e fazer face aos desafios que os esperam no mundo…

....................................................................................................6 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................7 1.1 DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR.......................................................... 8 1.2 ABORDAGENS..................................................................................................................9 1.3 FORMAS DE ATUAÇÃO....................

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA UNOESC – UNIDADE CHAPECÓ PSICOLOGIA HUMANISTA Grupo: Ana Carolina Cecchin, Cristiane Sanders, Jhonnis Bruno Netto de Araujo, Lillian Borges Escobar, Naiane Molon, Kely Favero. Chapecó, 15 de maio de 2014 Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a Psicologia Humanista e sua história, sobre como ela surgiu, o que defende, o que ela é, que conceito tem e qual a importância dessa…

QUAL A IMPORTANCIA DA PSICOLOGIA PARA A SEGURANÇA DO TRABALHO? Partindo da definição de “acidente” como sendo um evento inesperado, indesejável que causa danos pessoais, materiais, financeiros,inclusive ao meio ambiente e que ocorre de modo não intencional, podemos concluir que um dos maiores desafios para a segurança do trabalho é atuar com eficácia na prevenção dos acidentes, fazendo comque as pessoas se cuidem no ambiente de trabalho. Para prevenir um acidente, temos que…

História da Psicologia Mitsuko A PSICOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO – MITSUKO A Psicologia na organização do trabalho insere-se sob o foco da moral, concebida como atividade preventiva ao ócio, vício e a preguiça. Dentro de um contexto de urbanização e aumento das atividades produtivas, que gerou conflitos e situações que exigiam controle. Surge uma preocupação com a maximização da produção devido à acelerada expansão industrial brasileira. Os trabalhadores passaram a se…

Texto 1: Amplitude e Aplicação da Psicologia Psicologia é uma palavra que tem, para o leigo, um significado bem pouco definido. Ela pode sugerir muitas coisas para uma mesma pessoa e também coisas diferentes para pessoas diferentes. Um levantamento breve das expectativas comuns de quem vai iniciar seus estudos em Psicologia indica bem essa diversidade de concepções: alguns acreditam que vão estudar as causas e características dos diversos tipos de desequilíbrio mental; outros…

NOVAS PROFISSÕES Cadeira de Psicologia Ano letivo 2012/2013 “Tanto emoção quanto motivação vêm do verbo “Mover”… ambas indicam um estado de despertar do organismo” BERGAMINI,1997 1º ano/ 1º Semestre Docente: Dr. Rute Brites e Dr.ª Rogélia Vargues Dmitry Ivanishchev nº 21200044 Florência Cardoso, nº 21200021 Mafalda Guedes, nº 21200069 Rahim Ibrahim, nº 21200093 Índice Introdução Este trabalho surge na continuação de trabalhos no âmbito da Psicologia. O que é…

ASPECTOS GERAIS DA PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA DO TRABALHO Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Psicologia e Sociologia do Trabalho Professora: Marta Lucia Azevedo Ferreira PSICOLOGIA DO TRABALHO: CARACTERIZAÇÃO A Psicologia é a ciência que permite a compreensão do comportamento das pessoas A Psicologia Organizacional ou do Trabalho focaliza o comportamento humano em situações de trabalho PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Abordagem Psicodinâmica-Analítica: Sigmund Freud…

Brasil Contribuição do Conselho Federal de Psicologia ao Ministério do Trabalho para integrar o catálogo brasileiro de ocupações – enviada em 17 de outubro de 1992. Procede ao estudo e análise dos processos intrapessoais e das relações interpessoais, possibilitando a compreensão do comportamento humano individual e de grupo, no âmbito das instituições de várias naturezas, onde quer que se dêem estas relações. Aplica conhecimento teórico e técnico da psicologia, com o objetivo de…