Psicologia E Segurança Do Trabalho

AULA 2 - 24/02/2015 UNID. I: Correntes Psicológicas - Contribuições da Psicologia para o Curso de Gestão de Recursos Humanos. DISCIPLINA: Psicologia Organizacional e do Trabalho Fernanda Hott A PSICOLOGIA A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de compreender: por que uma pessoa comporta-se de uma maneira e não de outra? Considera-se comportamento toda e qualquer ação: pensar, andar, odiar, falar, escrever, administrar,…

A INTERDISCIPLINARIDADE NA INTERFACE DA PSICOLOGIA JURÍDICA APLICADA AO DIREITO interdisciplinares, grupos de pais e de adolescentes em conflito com a lei, de apenados em cumprimento de pena e envolvidos com dependência química, grupos de crianças e adolescentes abrigados, orientação a familiares de apenados, dentre outras atividades. Resumo: Proposta que exigiu a atuação interdisciplinar de promotores, A psicologia e o direito são ciências diferentes que caminham para o mesmo alvo:…

Período: 22/04/13 00:00 à 14/06/13 23:59 Cabeçalho Progresso de Leitura: 33% Nesta primeira unidade, você poderá compreender a Psicologia organizacional enquanto ciência do comportamento, Acompanhar o estudo do comportamento humano nas organizações, sob o aspecto individual. Em seguida, estudaremos conceitos de psicologia, comportamento, motivação no trabalho e para finalizar, o stress. 1. 2. 1 3. 2 4. 3 5. 4 6. 5 7. 6 8. 7 9. 8 10. 9 11. 10 12. 11 13. 12 14. Próxima…

Científica, impressa por Frederic Taylor na Administração Clássica: A - Desenvolvimento de uma ciência que pudesse ser aplicada a cada fase do trabalho humano. B - Estipular mecanismos de controle gerencial impresso aos trabalhadores C - Selecionar o melhor trabalhador para cada serviço, passando em seguida a ensiná-lo, treiná-lo e formá-lo. D - Divisão do trabalho de semelhantes processos entre a direção e os trabalhadores. E - Estimular a participação de todos os níveis da organização…

pesquisa reflete a pretensão de maiores estudos a cerca das atividades da Psicologia do Trânsito. A mesma foi realizada a partir de pesquisas bibliográficas dentro da abordagem psicológica. INTRODUÇÃO A motivação para a realização da pesquisa surgiu a partir da demanda de averiguas sobre o assunto bastante discutido em jornais, revistas, e vivido na realidade diariamente por todos, de acordo com a visão da psicologia. Este momento de reflexão, assim…

INTRODUÇÃO A Psicologia tem papel fundamental dentro de uma empresa. Dentro do contexto organizacional temos a figura do psicólogo organizacional, profissional que irá trabalhar com os fenômenos e comportamentos organizacionais. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de comportamento organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com liderança e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção,

RESUMO As contribuições provenientes da psicologia e de estudos acerca do comportamento humano têm sido cada vez mais reconhecidas como importantes instrumentos para o aprimoramento de pesquisas e para a compreensão de problemas na área dos transportes. Entre essas contribuições, destaca-se a da Teoria do Comportamento Planejado, que tem sido usada em diversas pesquisas sobre a atitude dos motoristas. Dada e crescente importância conferida ao estudo da psicologia nos transportes,…

PSICOLOGIA APLICADA A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos. Algumas atividades do psicólogo organizacional são: Analisar cargos e salários; Realizar seleção e recrutamento de novos funcionários; Aplicação de testes psicológicos; Realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários; Organizar o treinamento de habilidades dos…

INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Quando você completar este capítulo, deverá estar apto a: 1. Definir psicologia organizacional e do trabalho. 2. Descrever as tarefas do psicólogo organizacional e do trabalho. 3. Resumir as atividades do psicólogo organizacional e do trabalho. 4. Explicar os desafios dos psicólogos organizacionais e do trabalho. 5. Debater as aptidões de um psicólogo organizacional e do trabalho. 6. Identificar os atrativos e os inconvenientes…

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SERVIÇO SOCIAL – 4º PERÍODO NOME – RA: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Psicologia Social e Serviço Social Tutor à distância: GRAJAÚ-MA 2014 NOME – RA: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Psicologia Social e Serviço Social Tutor à distância: Trabalho apresentado à disciplina “Psicologia Social e Serviço Social”, pelos acadêmicos do 4º semestre do curso de Serviço Social pela Universidade…