Psicologia Do Trabalo

inserida no contexto do trabalho apenas para mostrar a teoria discutida nos capítulos de forma prática. Temos pelna consciência de que o comportamento do consumidor de ujma finacneira é bem distinto do comportamento do consumidor apresentado neste trabalo, contudo a distribuição dos dados e os sistema de pesquisa mercadológica adotados pelo autor está bem interessante. 1 ESTUDO DO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR E A GESTÃO DE MARKETING O estudo do comportamento de marketing é uma…

livro (15 milhões de cópias). O seu nome é Dale Carnegie, o pai dos guias de autodesenvolvimento. 1938. O trabalho de Chester Barnard foi injustamente votado ao esquecimento. Mas, The Functions of the Executive deu uma dimensão moral ao mundo do trabalo expressa quando, por exemplo, advoga a comunicação.1941. Uma colecção de 12 palestras de Mary Parker Follett, Dynamic Administration, foi publicada oito anos após a sua morte. Como observa Rosabeth Moss Kanter, com ela aprendemos que «as relações

pensa-se que com a realização da revisão bibliográfica se estará a dar um contributo no que se refere ao desenvolvimento e utilização massiva deste tipo de metodologia no processo de ensino-aprendizagem dos estudantes Por estes factos o presente trabalo de revisão bibliográfica tem como objectivo analisar as posições teóricas em relação a aprendizagem significativa através de métodos problemáticos na visão de vários autores que já se debruçaram sobre a mesma temática. Durante o…

1 INTRODUÇÃO O trabalho que se segue trata de um projeto de orientação profissional a ser realizado na Escola Pública Unidade Polo da Cidade de Maringá, Paraná por cinco estagiários do quinto ano de Psicologia da Faculdade Ingá. A Orientação Profissional (OP) tem por objetivo “facilitar o momento da escolha ao jovem, auxiliando-o a compreender sua situação específica de vida, na qual estão incluídos aspectos pessoais, familiares e sociais”, descreve Lucchiari (1993, p. 12). O…

auto-motivação é insustentável. 3. As teorias motivacionais perderam o caráter mais abrangente de preocupação com as pessoas e as organizações em virtude das tendências comportamentalistas dominantes: vai contra as teorias de Maslow (homo complexus = “psicologia de muletas”). 4. Essas teorias reduzem a complexidade da realidade social à preocupação única de satisfação e eficácia: pressuposição de eficácia organizacional reduz o papel do indivíduo na empresa e um fator concreto do…

em , “cabeça, tronco e membros” . Métodos de ensino na Educação Física e esporte René Descartes (1596-1650), filósofo racionalista francês, escreveu, dentre outros livros, O discurso do método. Behaviorismo (comportamento), método da psicologia experimental que se limita à investigação do comportamento. Gestalt (forma), princípio psicológico que afirma que não percebemos jamais senão conjuntos de elementos que são, aí denominados, formas. Tradicionalmente, as…

fundamentais quando se trata de avaliar a qualidade de vida no trabalho, ou, seja, o quanto os componentes deste realizam ou não a qualidade de vida dos trabalhadores. Buscando o significado de qualidade de vida em outras ciências, verifica-se que, na psicologia, o termo centra-se no bem-estar, este entendido como estado de equilíbrio humano, psicológico, emocional e espiritual, dos quais dependem a qualidade de vida e a eficiência pessoal em diferentes aspectos da personalidade do…

Preocupada com a dignidade individual; - Preocupada com o desenvolvimento potencial humano; - Preocupada com o ambiente social Abordagem da Ciência Comportamental - Envolvida na pesquisa científica da compreensão do comportamento; - Utilização da psicologia, Sociologia e Antropologia para compreender o comportamento; - Utilização da investigação como forma de adquirir conhecimentos; - Aceitação da pessoa total. 2.2.1 Abordagem das Relações Humanas Os autores das Relações Humanas…

realizadas oficinas As equipes regionais foram compostas basicamente por: coordenador regional, coordenador estadual, pesquisador, auxiliar de pesquisa e consultores – profissionais de diferentes áreas do conhecimento: serviço social, direito, psicólogia, antropologia, sociologia , filosofia, metodologia, jornalismo, pedagogia e saúde, com especialidade, mestrado e doutorado. Os auxiliares de pesquisa em sua maioria foram estudantes universitários das áreas acima mencionadas. 2 …

99 4.2.4 FACETA IV - Nível de pressão/insatisfação no trabalho Nesta seção será feita a análise da faceta IV, estratificada por sexo, idade e cargo, com o objetivo de verificar se essas variáveis moderam o nível de pressão/insatisfação no trabalo. A análise do nível de pressão/insatisfação no trabalho (NPIT) depende dos cálculos dos índices: FIT (fatores intrínsecos ao trabalho), PIO (papel do indivíduo na organização), RI (relacionamento interpessoal), CPF (carreira e…