Psicologia Do Comportamento Organizacional

VII CONCURSO DE PROVAS E TÍTULOS PARA CONCESSÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA E SEU RESPECTIVO REGISTRO BIBLIOGRAFIA SUGERIDA A bibliografia citada foi elaborada e indicada pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP). PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação no trabalho. São Paulo: Bontempo, 2002. (O CDI não possui este item em seu acervo). BITTENCOURT, C. [et al]. Gestão contemporânea de pessoas:…

Definindo Comportamento Organizacional Falamos até aqui da importância das habilidades humanas; o termo mais utilizado para denominar o seu estudo é Comportamento Organizacional. Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, como propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento…

psicológica. Assim surge a Psicanálise, como o objetivo de tratar os processos mentais inconscientes e ocupar-se do desequilíbrio mental. Uma teoria que trabalha a estrutura e o funcionamento da mente humana, por meio de um método de análise do comportamento. Percebida como uma ciência, uma doutrina e uma filosofia, a psicanálise é também um método terapêutico para tratar das doenças de natureza psicológica sem motivação orgânica. A partir da prática clínica de Josef Breuer (1842 –…

EVOLUÇÃO HITÓRICA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Após compreendermos a relação do homem com o trabalho e as organizações, vamos dar início ao estudo da Psicologia Organizacional. Segundo Spector (2005, p. 7) “psicologia é a ciência do comportamento humano (e não humano), da cognição, da emoção e da motivação”. Ela pode ser dividida em várias especializações, algumas delas se preocupam somente com o próprio conhecimento da psicologia como ciência, enquanto outras se voltam também…

Introdução de Comportamento Organizacional Surgimento: O Comportamento Organizacional deu os seus primeiros passos nos Estados Unidos, a partir de disciplinas dos cursos de Psicologia, como a Psicologia do Trabalho, Psicologia das Relações Industriais, Psicologia Social das Organizações, Psicologia das Organizações, Psicossociologia das Organizações e Engenharia de Fatores Humanos( que no Continente Europeu é mais comum designar-se por Ergonomia, embora haja diferenças notórias de…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Índice Introdução 3 Breve história e definição do conceito de Psicologia Aplicada 4 Como nasceu então o conceito de Psicologia Organizacional? 5 O que é a Psicologia Organizacional e quais as suas funções? 6 Papel do psicólogo organizacional 7 Limitações dos psicólogos organizacionais 8 Problemas de Investigação 9 Métodos e técnicas utilizadas na Psicologia Organizacional 10 Importância da Psicologia Organizacional

Wa - ADM - Unidade 01 - Comportamento Organizacional Modo de Leitura Período: 22/04/13 00:00 à 14/06/13 23:59 Cabeçalho Progresso de Leitura: 33% Nesta primeira unidade, você poderá compreender a Psicologia organizacional enquanto ciência do comportamento, Acompanhar o estudo do comportamento humano nas organizações, sob o aspecto individual. Em seguida, estudaremos conceitos de psicologia, comportamento, motivação no trabalho e para finalizar, o stress. 1. 2. 1 3. 2 4. 3 5. 4 6.

tão abrangente como a Psicologia existe a chamada alienação trabalhista, que neste caso consiste em focar a maior parte de seu reconhecimento às práticas clínicas, embora diversas pesquisas demonstrem que existem outras grandes áreas de atuação para um psicólogo, sendo que a 3ª grande área é a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT). O ramo de atuaçao começou a ser explorado no século XIX, denominada como psicologia industrial, consistia em entender o comportamento humano em…

INSTITUTO LUTERANO DE ENSINO SUPERIOR- ILES PORTO VELHO CURSO DE PSICOLOGIA Eliege Gutierres Augusto de Freitas Elisângela Cristina Carvalho Barbosa Nizia Izabela Valadares Costa Pâmela da Silva Conceição Sabrina Oliveira Sandra Pereira Cruz de Oliveira Tamires Passos Ribeiro Yanne Vasconcelos Pereira Eirado TEMA: A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO PORTO VELHO/RO - 2015 Eliege Gutierres Augusto de Freitas Elisângela Cristina Carvalho Barbosa Nizia izabela valadares…

Psicologia Organizacional e do Trabalho Sugestão de Bibliografia ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: Ensaio sobre a afirmação e a negação no trabalho. São Paulo: Bontempo Editorial, 2002. BITTENCOURT, C. et al. Gestão contemporânea de pessoas. Novas práticas, conceitos tradicionalistas. Porto Alegre: Bookman, 2004. BORGES, L. O. Os profissionais de saúde e seu trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005. BORGES-ANDRADE, J. E.; ABBAD, G. D. S. & MOURÃO, L. Treinamento,…