TRABALHO INSTRUMENTALIZA O

INSTITUTO LUTERANO DE ENSINO SUPERIOR- ILES PORTO VELHO
CURSO DE PSICOLOGIA

Eliege Gutierres Augusto de Freitas
Elisângela Cristina Carvalho Barbosa
Nizia Izabela Valadares Costa
Pâmela da Silva Conceição
Sabrina Oliveira
Sandra Pereira Cruz de Oliveira
Tamires Passos Ribeiro
Yanne Vasconcelos Pereira Eirado

TEMA: A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO

PORTO VELHO/RO - 2015
Eliege Gutierres Augusto de Freitas
Elisângela Cristina Carvalho Barbosa
Nizia izabela valadares Costa
Pâmela da Silva
Sabrina Oliveira
Sandra Pereira Cruz de Oliveira
Tamires Passos Ribeiro
Yanne Vasconcelos Pereira Eirado

TEMA: A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO
Trabalho elaborado para a disciplina de Instrumentação Científica do 1º período de Psicologia do Instituto Luterano de Ensino Superior- ILES PORTO VELHO, como requisito para Avaliação parcial G1.

Orientador: Prof.ª Mª. Carla Rosana Araújo Torres Nogueira

Porto Velho/ RO - 2015
Problema:
Como a psicologia pode ser usada como instrumento de relevância para o bom andamento do trabalho nas organizações.

Objetivo Geral: Compreender a importância da Psicologia Organizacional na melhoria do trabalho nas empresas.

Palavras chave:
Ambiente organizacional; Psicologia Organizacional; Mudança Organizacional e Equilíbrio psicológico no ambiente de trabalho.

Objetivos específicos:
1º Reafirmar a aplicação da psicologia no âmbito organizacional;
2º Descrever os principais fatores influenciadores do desempenho da mudança organizacional;
3º Analisar de forma simplificada como a aplicação da psicologia melhora o ambiente do trabalho.
Introdução
As organizações como um todo buscam um estado de equilíbrio interno para enfrentar os desafios do ambiente externo. A psicologia organizacional cada vez mais cumpre um papel importante e decisivo na formação de pessoas e de um ambiente organizacional favorável para lidar com a adversidade. Entre as contribuições da psicologia organizacional vale ressaltar sua