Psicologia Das Relações Interpessoais Vivência Para O Trabalho Em Grupo

Interação em Psicologia, 2007, 11(2), p. 281-289 281 Aprendendo a “Brigar Melhor”: Administração de Conflitos sem Violência na Escola1 Helga Loos Universidade Federal do Paraná Thomas Josef Vincenz Zeller Fórum de Serviço Civil pela Paz (Forum Ziviler Friedensdienst) e Cruz Vermelha Alemã (Deutsches Rotes Kreuz) - Alemanha RESUMO O propósito deste trabalho é relatar uma experiência de intervenção realizada em uma escola pública municipal de Curitiba/PR, cujo objetivo…

em que esta inserido, a longo prazo pode ainda acarretar ao individuo uma série de problemas psíquicos, onde em casos considerados graves a vitima pode até cometer tentativas de suicídio. Utilizamos para realizar o trabalho pesquisas bibliográficas e observação presencial em uma escola da rede publica com o objetivo de aprofundamos nossos conhecimentos sobre o bullying e sua presença no meio social. Identificamos que a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA Disciplina: Formação de Equipes de Trabalho Texto: Os grupos nas organizações MBA em Planejamento e Liderança Professora: Adriana Galuppo 17/09/2013 OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES Material elaborado pela profª dra Cecília C. J. Andrade, para fins acadêmicos. 1 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA Disciplina: Formação de Equipes de Trabalho Texto: Os grupos nas organizações MBA em Planejamento e Liderança Professora: Adriana Galuppo 17/09/2013

SUMÁRIO 1. A Importância do Desenvolvimento Interpessoal para as Pessoas e para a Organização...........................................................................................5 2. A importância das Relações Dentro e Fora do Trabalho..........................6 3. A influência da Autoestima no Trabalho e nas Relações.........................9 Conclusão....................................................................................................11 Referências…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo maior esclarecer dentro do contexto os diversos conceitos da psiquiatria, psicanálise, psicologia, aplicações de psicologia na administração e a presença da psicologia, mostrando as diferenças e semelhanças entre os assuntos e como é colocado em prática nas relações entre o mundo de hoje, e esclarecer a postura dos profissionais e dos indivíduos nas relações interpessoais voltados a administração a todo tempo os comportamentos das pessoas…

torno das vivências de institucionalização Sofia Mexia Alves Moura Faria sofia_mf5@hotmail.com Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa – Centro Regional do Porto. Frequenta actualmente o Mestrado em Psicologia na mesma Faculdade, na área de especialização de Psicologia da Justiça e do Comportamento Desviante Ana Gabriela Barbosa Salgueiro grubia_@hotmail.com Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Educação e Psicologia…

CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1.1 Prevenção e combate através da psicologia e serviço social 4 2.1.1.1 A contribuição da psicologia social no processo grupal 4 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUÇÃO Nesse trabalho, procuramos fazer uma abordagem sucinta dos conteúdos relativos á disciplina Psicologia Social, cuja fonte de estudos está relacionada as fenômeno assédio moral no trabalho, confrontando com valores morais…

Formação da Personalidade: 3 fatores que contribuem: fatores biológicos: genética e hereditariedade. Fatores psicológicos: emoções, sentimentos, valores (afeto afeta). Fatores sociais: família, amigos, igreja, grupos. Determinantes na formação da personalidade: GENETICOS: desempenham um papel importante na determinação da personalidade, são fatores hereditários relacionados a inteligência e temperamento, características e predisposições. DETERMINANTES AMBIENTAIS:

Comparando com o documentário, em nosso trabalho ainda não podemos dizer que é uma benção, porque não somos valorizados e nem remunerados como deve ser, além da cobrança, porque como educadores temos que ajudar que a educação seja de qualidade. O vídeo deixa claro que o trabalho desenvolvido na empresa pesquisada e considerado uma maldição, as pessoas ficam APRISIONADAS, em um trabalho escravo com medo de reclamar e não prejudicar a família, não tem segurança no trabalho pois lidam…

FACULDADE DE PSICOLOGIA UNIDADE SÃO GABRIEL Autorizo a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, através do curso de graduação em psicologia, à ampla divulgação do meu trabalho de conclusão de curso, em espaços e eventos internos à Instituição, ou ainda abertos ao público em geral. A presente autorização é concedida gratuitamente, abrangendo a divulgação da pesquisa acima mencionada em todas as suas modalidades, sendo estas impressas ou eletrônicas.