Psicologia Aplicada Bergamini

Constant. Gestão de Pessoas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2000. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1982. 175 p. il. MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 4. ed. rev. São Paulo: FU, 2001. 332 p. LEVY-LEBOYER, Claude. Crise das motivações. Tradução Cecília Whitaker Bergamini. São Paulo: Atlas, 1994. 138 p. PENNA, Antônio…

seguida, analisar os tipos de líderes existentes na literatura sobre a temática que possuímos. Para isso a metodologia utilizada foi o levantamento bibliográfico com revisão crítica de literatura em administração, gestão, liderança, organizações, psicologia. Pode-se concluir que existem, de maneira prática seis tipos de líder: autoritário, indeciso, democrático, liberal, situacional e emergente bem como os estilos de líder que são: carismático, executivo, coercitivo, distributivo,…

OBRAS LEVY-LEBOYER, Claude . A crise das Motivações . São Paulo. Editora Atlas S.A 1994. BERGAMINI,Cecilia Whitaker .Motivação nas Organizações .4 ed. São Paulo :Editora Atlas,1997. II - CREDENCIAIS DA AUTORIA Claude Lévy-leboyer , é francesa, psicóloga e professora da Université René Descartes - Paris V. Cecilia Whitaker Bergamini gradou-se em Psicologia Cliníca pela Faculdade de Psicologia, Ciências e Letras "Sedes Sapiente " da PUC - SP. É mestre, doutora e…

com entusiasmo O homem que vive em sociedade precisa e depende de outras pessoas para sobreviver, o que gera nele um conjunto de necessidades. Quando se satisfaz uma necessidade, torna-se necessário passar para a seguinte e assim por diante. (apud BERGAMINI, 1982, p.38).Cabe-nos então perguntar:numa organização, o quê motiva as pessoas para o trabalho? Condições de trabalho adequadas; desafios; novas oportunidades; orgulho do próprio trabalho; reconhecimento; ser ouvido; ser tratado…

respeito entre homens e mulheres, abordando também as questões de gênero e a compreensão das diferenças existentes, forjando momentos e ações para formar novas consciências e relações junto aos colaboradores, ampliando a sua visão de mundo. Segundo Bergamini ² “Se não é difícil notar os diferentes comportamentos entre as pessoas, também não é tão simples descobrir as suas reais causas. Faz parte também do ambiente escolar: organização de espaços coletivos, e tudo que contribuem no…

O HOMEM ATUAL: COMPORTAMENTO E AUTOCONHECIMENTO Psicologia Aplicada à administração de Empresa – BERGAMINI “Apesar do interesse em se conhecer melhor, grande parte dos indivíduos não parece ter coragem suficiente para assumir perante os demais suas dificuldades de ajustamento, isto é, seu mal-estar interior. As pessoas no geral falam com naturalidade de suas doenças físicas, mas não se sentem tão à vontade para expor em público seus…

CACOAL/RO 2011 DANIELA SMITH DE OLIVEIRA LIDERANÇA Artigo apresentado a Universidade Federal de Rondônia como requisito parcial para a obtenção de nota na disciplina de Psicologia Aplicada a Administração. Orientador – Professor Siviero CACOAL/RO 2011 RESUMO Este trabalho objetiva-se em enfatizar um tema bastante importante na Administração de Empresas que é “liderança”. A liderança tem

de um grupo em direção a um objetivo comum.” ·. (HEMPHILL; COONS, 1957, p.7) apud (BERGAMINI 2009, p.3). Define liderança como: “Liderança é o exercício da autoridade e da tomada de decisões.” Mas (STOGDILL; 1948) apud (BERGAMINI 2008 p.130) define liderança como: “Liderança é um processo de influir nas atividades do grupo com vista ao estabelecimento e ao alcance de suas metas.”. (DUBRIN; 1951) apud (BERGAMINI 2008 p.130). “Liderar é um exercício da autoridade e da tomada de…

Surge então a palavra “personalidade” em português, que tem como função descrever e determinar as características extrínsecas e intrínsecas dos indivíduos, ou melhor, aquilo que cada um é. Mais simplesmente ainda: “aquilo que cada um mostra ser”. (BERGAMINI, 2008 p.103) Embora as capacidades individuais possam ser medidas, a avaliação da personalidade é um dos problemas mais complexos encontrados pelos psicólogos, isso porque, entre outras coisas, os traços psicológicos assumem…

PLANO DE ENSINO DE DISCIPLINA PERÍODO LETIVO (SEM / ANO) DEPARTAMENTO DISCIPLINA CÓDIGO NOME CARGA HORÁRIA GST0021 Psicologia nas organizações 36h HORÁRIO PROFESSORA Sexta 18:30 às 20:10 Sandra Carolina Farias de Oliveira EMENTA Visão histórica da Psicologia; Psicologia aplicada ao espaço organizacional; formas do comportamento humano no contexto organizacional; emoção no trabalho; percepção e inteligência; Os processos de selecionar e treinar nos perfis