Psicologia Agostinho Minicucci

INSTITUO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR RAIMUNDO SÁ CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PSICOLOGIA APLICADA CONTABILIDADE PROFESSORA: NIVIA MARIA BARROS VIEIRA SANTOS A MOTIVAÇÃO PARA O BEM ESTAR DA EMPRESA EQUIPE: ARQUIMEDES RODRIGUES F. DA SILVA…

principais focos, como eles ocorrem e o que tem sido aprimorado, através de uma pesquisa bibliográfica com entrevistas. Serão focados alguns casos práticos para melhor entendimento e análise. Diante disto, apresentamos os principais assuntos abordados: A psicologia ligada à motivação no trabalho, relação do administrador com o financeiro, o papel do marketing. SUMÁRIO 1.0…

INTEGRAÇÃO DOS PORT Munhoz ; 1Maria Carolina Socreppa; 1Soraya Sanches 2 Geni Col Gomes; 2Regiane Cristina de Souza RESUMO: Este é um projeto de extensão que aconteceu na disciplina de estágio supervisionado em psicologia II. Teve como objetivo a integração de pessoas portadoras de necessidades especiais (PNEs) ao ambiente de trabalho. Inicialmente foram realizadas entrevistas com chefias imediatas, colaboradores não PNEs e colaboradores PNEs, para o levantamento de…

situação de otimização constitui a análise de Equilíbrio da Firma. (PINHO; et al ,2002) 2.2 Psicologia Aplicada á Administração Segundo Minicucci (1995) abordaremos a aplicação da psicologia aos problemas de seleção, a importância do conhecimento das aptidões, dos interesses e dos valores profissionais. 2.2.1 Problemas de Seleção Conforme Minicucci (1995), as primeiras aplicações da psicologia no setor de empresa se referiam ao problema de seleção pessoal. Como colocar…

CURSO TÉCNICO EM OPERAÇÕES COMERCIAIS 01 Psicologia Psicologia – Uma Introdução Andréa Carla Ferreira de Oliveira governo Federal Ministério da Educação Projeto gráfico Secretaria de Educação a Distância – SEDIS equipe sedis | universidade do rio grande do norte – ufrn arte e ilustração Adauto Harley Carolina Costa Heinkel Huguenin Revisão Tipográfica Adriana Rodrigues Gomes Design instrucional Janio Gustavo Barbosa Luciane Almeida Mascarenhas de Andrade…

comunicação não é possível dizer que uma empresa exista, tudo o que acontece deve ser comunicado para que haja um maior entrosamento entre os colaboradores na empresa. Dificilmente são encontradas tarefas que não envolvam a comunicação. Segundo Minicucci (1995, p.55) muitos enganos e distorções são cometidos porque há uma má interpretaçaõ, ou seja, falta de compreensão de tarefas solicitadas. Bernades & Marcondes (2000, p.37) explica que quanto maior o número de intermediários,…

personalidade que são as mais correntes e aceitas para explica lá: “Personalidade conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual.” (Caravantes; Caravantes; Kloeckner, 2014, p.74). Teoria dos Traços Na psicologia, a teoria dos traços de personalidade é uma das principais abordagens para o estudo da personalidade humana. Teóricos dos traços de personalidade estão principalmente interessados na mensuração de traços, que podem ser definidos como…

motivação encontram-se entre os mais estudados em Psicologia Organizacional. Na busca de obter resultados por intermédio de pessoas, o gestor convive com a missão de liderar pessoas. A Psicologia Organizacional ajuda a entender e a delinear o papel do líder dentro de sua equipe. No estudo da motivação, a psicologia trouxe, igualmente, notáveis contribuições no sentido de otimizar a produção, incentivando o trabalhador. A Psicologia Organizacional tornou –se…

PORTO FRANCO- 2011 DILMARA SANTOS DA SILVA MOTIVAÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Psicologia Organizacional no curso de Administração Pública na Universidade Federal do Maranhão. Professor Luiz Guilherme PORTO FRANCO- 2011 RESUMO O seguinte trabalho procura apresentar as idéias de vários autores com

trabalho é um estado de prazer emocional resultante da avaliação que um profissional faz sobre até que ponto o seu trabalho apresenta a capacidade de facilitar ou permitir o atendimento de seus objetivos e valores”. Colaborando com esta afirmação, (Minicucci 1983), destaca que a motivação é o que leva a pessoa na direção de um objetivo. Portanto, seguindo a visão desses autores, podemos dizer que a motivação está relacionada a possibilidade de alcance de objetivos. Ou seja, à medida que…