Pre projeto

[pic] a) GRACIELE CAVALCANTE DOS SANTOS A DINÂMICA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Acléa Lima Professor Supervisor: Luciane Soutello Koetz Luis Eduardo Magalhães 2012 sumário |1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |04 | | | | |2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... |05 | | | | |3 OBJETIVOS ....................................................................................................... |06 | |

DE ADMINISTRAÇÃO – EAD Disciplina: Desenvolvimento de Projeto OTHON BOSSARDI Nome do Tutor Presencial: CASSIO ROBERTO GONÇALVES Nome do Tutor Virtual: CRISTIANE GRILLO Nome do Professor Regente: JOSE LUIS BARBOZA DE LIMA Nome do Pólo: POLO ULBRA PASSO FUNDO Carazinho - RS 2013/1 SUMÁRIO 2. Descrição da oportunidade do negócio 3 Identificar a viabilidade econômica para implantação do negocio 7 7.3 Demonstrativo de Resultados 10…

A IMPORTANCIA DO GESTOR NA REESTRURAÇÃO DE UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO NO LITORAL NORTE DO ESTADO DE SÃO PAULO São Jose dos Campos – SP 2014 INTRODUÇÃO: Por vários anos, a unidade de Pronto Atendimento da cidade de São Sebastião, situada no Litoral Norte de São Paulo, dependia administrativamente da Secretaria Municipal de Saúde de São Sebastião. Atualmente subordinada a intervenção do Complexo Hospitalar, onde a gestão se divide em publica e filantrópica. As maiores…

Trabalho de Análise de desempenho organizacional no qual vc tem que criar um modelo para uma certa empresa, no nosso caso foi da master card Objetivos e Metodologia do Trabalho Os objetivos do trabalho. O trabalho tem como objetivo desenvolver um modelo de análise organizacional com base nos modelos já vistos em aula: Made-O, modelo sugerido pelo Professor Doutor da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP) Hamilton Luiz Corrêa, o Balanced…

NOME DA EMPRESA: • SAMU (SERVIÇOS DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA) A QUEM ELA É SUBORDINADA: • POR SER UM PROJETO DO MINISTÉRIO DA SAÚDE TEM COMO CONTRATO E CONSÓRCIO COM O ESTADO. NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: • 410 EFETIVOS E 17 CONTRATADOS PRODUTOS E SERVIÇOS OFERECIDOS: O objetivo e o produto que o SAMU oferece à sociedade tem como o principal componente da Política Nacional de Atenção as Urgências, criada em 2003, que tem como finalidade proteger a vida das pessoas e…

de média bimestral na disciplina de comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientadores: Prof. Mônica Maria Silva, prof. Wilson Sanches, prof. Sebastião Oliveira, prof. Karen Manganotti, e prof. Marcia Bastos. Marabá-PA 2014 1 Resolução Das Questões propostas: A comunicação atualmente pode ser tida como uma necessidade, ninguém é capaz de viver isolado, ou seja, de um modo ou outro acabam tendo de se…

| | |FACULDADE ANCHIETA | |PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | |FERNANDA APARECIDA DE ALMEIDA …

interdisciplinar, de engenharia de métodos e gestão com pessoas, abordando, o projeto do trabalho, juntamente com o processo desenvolvimento e treinamento nas empresas. Através de embasamento teórico, e a pratica exercida pela empresa SOL informática, podemos identificar o que uma empresa espera de seus funcionários, o que ela proporciona para os mesmos para atingir suas metas, o retorno dado a partir desses recursos e as diferenças quando adotam esse tipo de sistema de desenvolvimento…

COACHING DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: MSC. KLEUTON IZÍDIO PÓS-GRADUANDA: RAFAELLA SOARES ESTEVES RA: 51305645 ATIVIDADE 2 – CULTURA ORGANIZACIONAL O Ministério do Turismo tem como objetivo desenvolver o turismo em todas as regiões do Brasil e transformá-lo em uma atividade sustentável, proporcionando a geração direta e indireta de renda e de empregos, sejam temporários ou não. Para isso preza sempre pelo bom atendimento ao…

Trabalho Interdisciplinar apresentando como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina de Comportamento e Cultura Organizacional do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação da Prof.ª Valesca Carneiro Beserra, turma 2, turnos Noturno e Vespertino. SALVADOR 2012 SUMÁRIO…