Provas Feita Anhanguera Direito Do Trabalho Ii

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo a discussão acerca da interpretação do art. 37 § 5° da Constituição Federal frente à Lei de Improbidade Administrativa, que trata do prazo prescricional para propositura de Ações de reparação de danos decorrentes da prática de ato de improbidade administrativa. A prescrição da ação improbidade está prevista no art. 23 da Lei n° 8.429/92 que reza: Art. 23. As ações destinadas a levar a efeitos as sanções previstas nesta lei podem ser…

UNAES – ANHANGUERA EDUCACIONAL THIAGO DOS SANTOS TRINDADE AS CONSEQUENCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO TRABALHISTA CAMPO GRANDE – MS 2012 UNAES – ANHANGUERA EDUCACIONAL THIAGO DOS SANTOS TRINDADE AS CONSEQUENCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO TRABALHISTA Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da…

FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA CURSO DE DIREITO ANDREZA SANTOS DA SILVA CHARLES WITKOWSKI JULIANA SOARES SOUZA BARBOSA RONALDO DIAS DE SOUZA DIREITO PENAL Taboão da Serra/SP 2012 Andreza Santos Silva RA: 2121202910 Charles Witkowski

ANHANGUERA EDUCACIONAL MANDADO DE SEGURANÇA Curso:- Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho Nome:- Sergio Roberto Gomes de Freitas RA n.º 2480914436 Nome:RA n.º São Paulo, _____ de ___________ de _____. INTRODUÇÃO 1 – Histórico 2 – Conceito 3 – Natureza Jurídica 4 – Cabimento no processo do trabalho 5 – Objetivo 6 – Direito líquido e certo 7 – Abuso de poder 8 – Autoridade coatora 9 – Competência 10 – Hipótese de cabimento 11 – Não…

e em que precisam melhorar. Ajude-as apontando o que estiver adequado também. 30 10 6ª etapa É hora de selecionar o que será apresentado no sarau.Pergunte às crianças quais são os textos prediletos delas e decidam se as declamações serão feitas individualmente, em duplas ou grupos maiores. Convide as famílias para o evento. 31 Ensaie com a turma os poemas. Filme novamente e exponha as imagens para todos possam se aperfeiçoar. Produto Final Sarau infantil 7ª etapa 32…

FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE – FRG CURSO DE DIREITO 6º SEMESTRE/2013 DIREITO PROCESSUAL CIVIL IV ANTEPROJETO DE REFORMA DO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL ATO 379/2009 DIREITO PROCESSUAL CIVIL IV ANTEPROJETO DE REFORMA DO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL ATO 379/2009 Trabalho sobre o anteprojeto de reforma do código de processo civil ato nº 379/2009 e as mudanças em relação ao cumprimento de sentença e ao processo…

FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS III DIREITO DIREITO PENAL II Alberto Bruno Romeiro Gomes - RA: 3708625554 Jorge Francisco da Silva - RA: 1299420023 Michele Eliane Bresil - RA: 4251826267 Sandra do Carmo Maia - RA: 4423867042 MEDIDAS DE SEGURANÇA AÇÃO PENAL E EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE ETAPAS III E IV CAMPINAS 2014 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPAS III E IV - DIREITO PENAL II 5º SEMESTRE Alberto Bruno Romeiro Gomes - RA: 3708625554

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Contrato social de uma empresa do tipo limitada Dayane Cristina L.de Souza - 2313331703- Sorocaba Elianede Oliveira Sabioni - 2307353907 - Sorocaba FláviaGonçalves Medeiros - 2327409118 - Sorocaba Keila Marietti Costa Ferraz- 2313331708 - Sorocaba Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 Dayane Cristina L.de Souza - 2313331703- Sorocaba Elianede Oliveira Sabioni - 2307353907 - …

ANHANGUERA: MITO FUNDADOR DE GOIÁS1 Eduardo Gusmão de QUADROS* RESUMO A figura do bandeirante foi colocada na historiografia goiana como fundadora de uma sociedade. Neste artigo, estudamos como a escrita do passado em Goiás serviu à criação de um personagem heróico, gerando uma tradição acerca das origens. Isto aproximou o discurso histórico do mítico. PALAVRAS-CHAVE: Bandeirante - Historiografia – Identidade - Goiás “No coração do Brasil, domínio da primavera se estende a terra…

Anhanguera Educacional Curso: Direito Professor (a): Turma: A Matéria: Direito do Trabalho I Acadêmicas: Larissa Figueiredo RA: Jade Matias RA: 6687382374 Patricia Ortiz RA: Angelita Ribeiro RA: ETAPA 3 e ETAPA 4 Rio Grande, 05 de Junho de 2014 ETAPA 3 1. QUAIS OS CONCEITOS DOUTRINÁRIOS DE REMUNERAÇÃO E SALÁRIO? Remuneração é um conjunto de recompensas dado pelo empregador