Gestão de Sistemas de Informação

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CÂMARA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA ARUJÁ 2009 JOELMA BATISTA DA SILVA 0706155 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CÂMARA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA Trabalho Apresentado à Universidade Paulista – UNIP INTERATIVA, do curso Gestão de Sistemas de Informação para obtenção da carga horária do PIM. Tutor: Ricardo Cardoso ARUJÁ 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CÂMARA MUNICIPAL DE ITAQUAQUECETUBA NOME: JOELMA BATISTA DA SILVA RA: 0706155 CURSO: GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO SEMESTRE: 4.º ARUJÁ 2009 RESUMO A necessidade das empresas de acompanhar as inovações tecnológicas e conseguirem se manter em competitividade no mercado de trabalho, exige investimentos quase que permanentes em sistemas e tecnologias de informação. A empresa pesquisada percebeu essa necessidade, embora haja pouco tempo e tem grandes expectativas de futuros investimentos e aquisições em sistemas de informação. Além da necessidade aparente de se ter informações confiáveis, eficientes e com maior rapidez na área administrativa, será necessária a aquisição de outros sistemas que auxiliem os profissionais na tomada de decisão, ainda mais quando eles fazem parte de um órgão legislativo e são responsáveis pela elaboração, criação e aprovação de leis, os vereadores. Para isso, faz necessária estrutura de…

transformação dessas relações necessita de um novo perfil, se não acompanhar as mudanças ficará atrasado. A globalização é um fato, as mudanças dia após dia ocorrem em questão de segundos, e não só as empresas como também suas equipes devem estar preparadas, e o líder têm uma importância vital nesse processo. O líder tem que está motivado, e pronto para exercer sua função, apto a mudanças corriqueiras, saber o que quer e quando quer mudar si mesmo para depois exigir mudanças, ao tratar…

Delor Moreira dos Santos (Banco Central do Brasil); Hugo Pena Brandão (Banco do Brasil); Humberto Moraes (Eletronorte); Isamir M. de Carvalho (Serpro); João Carlos Monteiro (Ministério da Justiça); Joelma Costa Dias (Tribunal Regional do Trabalho); José Vitor E. Filho (Ministério da Fazenda); Márcia M. S. Oliveira (Aneel); Maria Izabel Chaves Marques (ANTAQ); Priscilla Barreto da Costa Araújo (Casa Civil da Presidência da República); Rosa Hashimoto (Fundação Luís Eduardo…

Modalidade a Distância – Projeto Piloto, como requisito obrigatório para obtenção do grau de Bacharel em Administração. 1. Diversidade. 2. Vantagem Competitiva. 3. Responsabilidade Social RAFAEL ALESSI O VALOR DA DIVERSIDADE E A SITUAÇÃO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO – ESTUDO DE CASO BANCO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Graduação em Administração, Modalidade a Distância – Projeto Piloto, como requisito…

FACULDADES ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE SUMARÉ Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutor Presencial: Joelma Fermino Tutor a Distancia: Rosemeire Lopes da Silva Farias Serie: 3ª Serie Nome: Cilza Bitencourt RA: 1107298258 Nome: Iasmine Guthierrez Storto RA: 2350459507 Nome: Suellen Cristina…

Estágio apresentado à Faculdade de Tecnologia Cachoeiro de Itapemirim-FACI como requisito parcial para obtenção do grau Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Coordenador: Cléa Maria da Cunha Ribeiro Cachoeiro de Itapemirim-ES 2008 AGRADECIMENTOS A Deus por proporcionar sabedoria, paciência e discernimento nas escolhas de meus objetivos, e no alcance dos mesmos. Aos meus pais pela compreensão nos momentos de ausência, por todo apoio…

PROFISSIONAL: UM ESTUDO NO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO NA UNIOESTE – CAMPUS DE TOLEDO/PR.....................................................pg 43 - 60 Vania Silva de Souza Bilert Fabiana Regina Veloso Biscoli Débora Liessem Vigorena A EXPERIÊNCIA ACADÊMICA DE ALUNO-MONITOR COMO PRÁTICA MOTIVADORA DA ATIVIDADE DOCENTE EM SECRETARIADO............pg 61 - 74 Aline Voss Taciana Maria Bahls EMPRESA JÚNIOR: UM ESTUDO MULTICASO EM CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO…

Regimento Escolar da Rede de Educação Básica do SESI-DF Brasília, janeiro de 2008 DIRETOR REGIONAL DO SESI-DF Antônio Rocha da Silva SUPERINTENDENCIA DO SESI DF Adonias dos Reis Santiago COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO BÁSICA E CONTINUADA SESI-DF Learice Barreto Alencar DIREÇÃO DOS CENTROS DE ENSINO SESI-DF Décio Eustáquio de Oliveira Maurício José F. Naziaseni Murilo Soares de Andrade Júnior COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO-DIREÇÃO PEDAGÓGICA DOS CENTROS DE ENSINO SESI-DF Ellen…

SENADO FEDERAL UNIVERSIDADE DO LEGISLATIVO BRASILEIRO – UNILEGIS UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA – UnB FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO – FACE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – PPGA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO LEGISLATIVA ALEX ANDERSON COSTA NOBRE IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS RELEVANTES AOS PROFISSIONAIS DA POLÍCIA DO SENADO FEDERAL Brasília – DF 2005 ALEX ANDERSON COSTA NOBRE IDENTIFICAÇÃO DE…

por exemplo, sua concepção prevê a aliança entre teoria e prática. Possibilita-se aos acadêmicos o contato com profissionais, empresários ou trabalhadores, que tenham uma dupla competência: profissional acadêmica e responsabilidade social. Por vezes, a Faculdade traz para seu interior especialistas e profissionais bem sucedidos em suas áreas para compartilhar com os acadêmicos sua experiência profissional. Assim tem sido com as Jornadas Acadêmicas em que a Faculdade apresenta aos seus…