Prova Elisete Unopar

para que, possam avançar no processo seletivo. Será utilizado o recurso verbal e visual. A 2º técnica será a de conhecimentos e capacidades específicas, voltadas para o nível de conhecimento específico que se exige de cada candidato. Serão aplicadas provas objetivas que visam verificar o desempenho de cada candidato para determinadas tarefas. A 3º terceira e última técnica aplicada será a de “Testes psicológicos” onde o setor espera avaliar as aptidões dos candidatos além do potencial…

interdisciplinar I Vespasiano 2014 Produção textual interdisciplinar I Trabalho apresentado ao Curso de Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito do trabalho,Gestão de Pessoas, Responsabilidade social e ambiental. Prof(s):Janaina V.Testa, Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Célia Pavão, Sergio de Goes Barboza e Fabiane T.Muzardo Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2…

Am 2014 LOZIVALDO CARNEIRO BARROS PRODUÇÃO TEXTUAL Interdisciplinar - INDIVIDUAL 5º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso Bacherelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Produção Textual Interdiciplinar individual. Professores Gisele Fregoneze. Henry Nonaka. Marcos Marques. Elisete Zampronio. Rodrigo Trigueiro. Parintins, Am 2014 Sumário 1. DESENVOLVIMENTO 4 1.1 PESQUISA DE MERCADO 4 1.2 MARKETING 5 1.3 NEGOCIAÇÃO 6 2. CONCLUSÃO 8…

SISTEMADEENSINOPRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIAEM GESTÃODERECURSOSHUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado aGestãodeTecnologiade RecursosHumanosdaUniversidade NortedoParaná– UNOPAR. Profª:Mônica Maria Silva Prof.ª: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Prof.ª:Claudia Cardoso Moreira Napoli; Prof.ª:Ana Céli Pavão CidadeOcidental-GO…

comportamento organizacional EMPRESAS ESTRATÉGIAS TRANSFORMAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organizacional Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira Teófilo Otoni 2010 INTRODUÇÃO Usa-se a palavra “sustentabilidade” para qualquer coisa. Fala-se muito…

se aproxima aos requisitos do cargo que exige do seu ocupante e o perfil das características dos mesmos. Sendo assim, a empresa SMS Financeira para selecionar os dois candidatos para as vagas oferecida, utilizará de 2 (duas) técnicas: entrevista e prova de conhecimento e capacitação. A entrevista será dirigida, com roteiro e perguntas preestabelecidas com o objetivo de levantar dados e informações dos candidatos às vagas. A entrevista será padronizada seguindo o roteiro de entrevista…

ENTREVISTA À EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Módulo III) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná Orientadora: Profª. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Mônica Maria Silva; Sérgio Goes e Marilucia Ricieri Taubaté 2011 ENTREVISTA À EMPRESA 1. Estrutura Organizacional 1.1 Níveis hierárquicos |Diretor

INTRODUÇÃO Neste trabalho colocaremos em prática o que nossos professores nos passaram em sala de aula. Tudo sobre Gestão de Pessoas, Direito Empresarial e Trabalhista e também Responsabilidade Social e Empresarial. Conhecimentos serão colocados a prova por nós futuros administradores. Desafio será elaboração de um projeto q terá a contratação de colaboradores para essa empresa. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargo O Auxiliar de Produção é o profissional responsável por preparar…

TRABALHO INDIVIDUAL Luis Eduardo Magalhães 2014 PAULO DE ARAÚJO LOPES TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Reponsabilidade Social e Ambiental. Prof: Janáina V. Tasta, Elisete Alice de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sérgio Barbosa e Fabiane Muzardo. Luis Eduardo Magalhães 2014 1. INTRODUÇÃO As empresas tentam de…

escolhidas foram entrevista de Seleo e prova de conhecimento. A entrevista a tcnica mais utilizada na seleo, fato justificvel por esta ser aplicvel a qualquer funo, e mais conhecida universalmente. A entrevista um procedimento predito do rendimento do candidato na funo tendo por base as perguntas e respostas orais do entrevistador e do entrevistado, respectivamente, tratando-se assim de um processo de comunicao entre duas (ou mais) pessoas. As provas de…