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PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO: CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MATEMÁTICA PERÍODO MINISTRADO: 1º e 2º SEMESTRE B SEMESTRE/ANO: 2º SEM / 2014 PROFESSOR: BRUNO GOMES DA CRUZ E-MAIL: bruno.cruz1@aedu.com 2. EMENTA: Função do 1º Grau. Função do 2º Grau. Função Exponencial. Aplicações de Funções. 3. CONTRIBUIÇÃO PARA OS OBJETIVOS DO CURSO: Facilitar ao aluno compreender os conceitos matemáticos básicos e sua aplicabilidade às necessidades da gestão empresarial. 4. ARTICULAÇÃO COM OUTRAS DISCIPLINAS DO CURSO: DISCIPLINA CATEGORIA RELACIONAMENTO Cálculo Trabalhista BASE Folha de pagamento Contabilidade Gerencial BASE Cont. Gerencial em RH. 5. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: 1. Cálculos envolvendo operações básicas. 2. Capacidade de interpretação dos conceitos e das terminologias do ambiente de produção 3. Capacidade de tomada de decisões em situações práticas. 7. CONTEÚDO: 1. Conceito de Função 2. Função do 1º Grau 3. Função do 2º Grau 4. Função Exponencial 5. Aplicações de funções 8. SITUAÇÕES DIDÁTICAS: a) Exposições teóricas ativo-participativas: aulas expositivas com a participação dos discentes. b) Resumos, resenhas, exercícios e afins pelos alunos. c) Fórum de discussão de temas relacionados direta ou indiretamente à disciplina e à profissão 8. SITUAÇÕES DIDÁTICAS: • Aula expositiva com canhão e micro • Leitura de textos • Debates envolvendo temas relacionados à disciplina • Resolução de exercícios 9.…

Quissamã e Núcleo Avançado de Cambuci. TÍTULO I – DO CONCURSO Art. 1º A realização do Processo Seletivo 2012 – 1º e 2º semestres ficará a cargo do Departamento de Concursos e Processos Seletivos, vinculado à Pró-Reitoria de Ensino. A ele caberá planejar, coordenar e executar o Processo Seletivo 2012 – 1º e 2º semestres e tornar públicas todas as informações relativas ao processo. Art. 2º O Processo Seletivo 2012 – 1º e 2º semestres estará aberto aos candidatos que possuírem a seguinte…

pequenas, médias ou grandes empresas de serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área de recursos humanos. Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer área da empresa que envolva pessoas ou na gestão de RH em seu próprio empreendimento. Público alvo e pré-requisito: Pré-requisitos - Disponibilidade de aproximadamente 18 horas semanais de estudo - Possuir acesso à internet - Ser usuário de e-mail - Ter conhecimento, nível…

organizacionais e planos de melhorias compatíveis com as especificidades do negócio e da organização. Compor e liderar equipes de trabalho. Administrar conflitos. Assessorar na elaboração de contratos de admissão e rescisão de empregados e/ou recolocação de funcionários. Matriz Curricular • • Administração de Cargos e Salários Atividades Complementares Avaliação de Desempenho Comunicação Empresarial Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento…

processo de seleção. As inscrições para os processos seletivos são abertas em edital, no qual constam os cursos oferecidos, com as respectivas vagas de acordo com cada modalidade de ingresso, os prazos de inscrição, a relação e o período das provas, testes, entrevistas ou análise de currículos, os critérios de classificação e desempate e demais informações úteis. A faculdade apresenta as seguintes modalidades de ingresso: vestibular, processo seletivo empresarial, via ENEM e…

mediante processo de seleção. As inscrições para os processos seletivos são abertas em edital, no qual constam os cursos oferecidos, com as respectivas vagas de acordo com cada modalidade de ingresso, os prazos de inscrição, a relação e o período das provas, testes, entrevistas ou análise de currículos, os critérios de classificação e desempate e demais informações úteis. A faculdade apresenta as seguintes modalidades de ingresso: vestibular, processo seletivo empresarial, via ENEM e…

permitida a reprodução parcial ou total deste Caderno de Provas apenas para fins didáticos, desde que citada a fonte. VESTIBULAR 1º semestre 2014 Concomitância Externa Subsequente Nome do candidato Por favor, abra somente quando autorizado. • É permitida a reprodução parcial ou total deste Caderno de Provas apenas para fins didáticos, desde que citada a fonte. O CEFET-MG é parceiro da Coleta Seletiva Solidária e encaminhará todo o papel deste caderno de provas para…

Solidária e encaminhará todo o papel deste caderno de provas para reciclagem. INFORMAÇÕES GERAIS 1. Este caderno contém 60 questões de múltipla escolha, as quais apresentam 4 opções cada uma, assim distribuídas: Português com 15 questões, numeradas de 01 a 15. Matemática com 15 questões, numeradas de 16 a 30. Física com 06 questões, numeradas de 31 a 36. Química com 06 questões, numeradas de 37 a 42. Biologia com 06 questões, numeradas de 43 a 48. Geografia com 06 questões, numeradas…

Ronaldo Lemes de Souza Administração 1º A ( Notur ) PROF.(A).: Leidimara Santos Data: 04/09/2012 Atividade 1º semestre – 24/08/2012 Essa atividade irá compor a nota da prova parcial I Caso – O novo papel do gerente _______________________ Roberto Cerqueira é um engenheiro que ingressou na Beta Indústria S/A logo após sua formatura. Dedicou-se à empresa e agora está sendo promovido ao cargo de gerente do Departamento de Novos Produtos. Roberto está feliz da vida, mas…

ótimo trabalho, os candidatos também conheciam as normas e procedimentos da empresa, no segundo dia era aplicado uma prova aos candidatos, sobre tudo o que aprenderam. No terceiro dia eles aprendiam a parte prática do trabalho no quarto e no quinto dia faziam uma prova da parte prática. Tendo feito rodos estes procedimentos os funcionários estavam aptos a ingressarem na empresa. Depois de efetuado o cadastro como funcionário, convocava os candidatos a trazerem a carteira de trabalho e…