Prova De Marketing Unip

Recursos Humanos (2 anos), •Gestão Financeira (2 anos) ***, •Gestão Hospitalar (3 anos) ***, •Gestão Pública (2 anos) ***, •Logística (2 anos), •Marketing (2 anos), •Processos Gerenciais (2 anos) e •Segurança no Trabalho (3 anos) ***. *** Cursos disponíveis apenas no SEI – Sistema de Ensino Interativo. A Universidade Paulista – UNIP está credenciada pelo Ministério da Educação a oferecer cursos de graduação e pós-graduação lato sensu na modalidade de educação a distância,…

gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg- gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg- ggggggggggUNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTREGADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO SONDA SUPERMERCADOS EXP.IMP. S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃ... 13903 Palavras56 Páginas Apresentando uma empresa Sistema de…

* Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência * Marketing Pessoal * Libras Disciplinas Optativas (Nivelamento) * Português * Matemática * Estatística * Língua Espanhola * Língua Inglesa ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Gestão de Recursos Humanos Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno a…

curso oferece as matérias básicas para formação em Pedagogia e prepara o aluno para atuar em Administração e Supervisão Escolar, Orientação Educacional, Tecnologia de Educação e outras áreas de ação do pedagogo. O cuidado maior do curso oferecido pela UNIP é dotar seus profissionais de conhecimentos que lhes permitam uma plena capacitação para atuar na docência, planejamento e gestão do sistema educacional, sempre com vistas às relações escola-estudante-família-comunidade. Atividades…

Complementar A - Conceitos Fundamentais de Informática - (Matéria da Prova B1 - Substitutiva e Exame Final) 1 - Fundamentos dos Sistemas de Informação nas Empresas Capítulo 1 Cap. 1, 2 e 3 do Denis A. Rezende B - Tecnologias da Informação: (Matéria da Prova B1 - Substitutiva e Exame Final) 2 - Competindo com a Tecnologia da Informação Capítulo 2 e 4 Cap. 3 E 4 do Emerson O. Batista 3 - Sistemas de Informação de Vendas e Marketing Capítulo 2 e 4 Capítulo 11 e 15 do Claudio…

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WILVISON PINTO FREITAS MATRICULA: 1220313- POLO: SANTARÉM-PARA RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP SANTAREM SANTAREM-PARA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WILVISON PINTO FREITAS MATRICULA: 1220313- POLO: SANTARÉM-PARA RELATORIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP SANTAREM

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO UNIVERSIDADE PAULISTA –…

cliente. A fidelização é um relacionamento de longo prazo, diferentemente da satisfação que pode ser conseguida em uma única transação o que não impede que o cliente procure um concorrente. De acordo com Philip Kotler e Kevin Lane em Administração de Marketing, o segredo para gerar um grande nível de fidelidade é entregar um alto valor para o cliente. Uma proposta de valor consiste em todo um conjunto de benefícios que a empresa promete entregar; é mais do que o posicionamento central…

autores: Débora Guimarães: Estudante da Universidade Paulista UNIP, no curso de Administração de empresas noturno 5º semestre, atuo no mercado de trabalho como auxiliar de tesouraria de uma empresa Privada. Fernanda Moraes de Souza: Cursando 5º semestre em administração pela UNIP- Pinheiros, trabalha como analista de logística na empresa Midland Química do Brasil Ltda. Leandro Godoy oliveira: Estudante da Universidade Paulista UNIP,no curso de Administração de empresa cursando…

parcial para conclusão do 1º bimestre do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNIP Interativa, polo Barão Geraldo e Paulínia. Campinas 2014 Polos: Paulínia/ Barão Geraldo RESUMO Este trabalho foi baseado na pesquisa do modelo administrativo da MS Imagem e Editorial EPP Ltda, situada a Av. Prof. Atílio Martini, 355 – Cidade Universitária – Campinas/SP., uma franqueada da Faculdade UNIP Interativa. O desenvolvimento do trabalho foi realizado através de…