Prova De Dinamica Das Relacoes Interpessoais

Dinâmica das Relações Interpessoais Profº Salvador Giglio Neto > Dinâmica das Relações Interpessoais Relações Interpessoais: Somos totalmente responsáveis pela qualidade da nossa vida e pelo efeito exercido sobre os outros, construtivo ou destrutivo, quer pelo exemplo, quer pela influência direta”. Montapert A grande maioria dos atritos, frustrações e ineficiências em nossas relações com as outras pessoas é causada pela pobreza na comunicação...” David I. Cleland A…

Grade Curricular * Análise das Demonstrações Financeiras * Análise de Investimentos * Comunicação Empresarial * Contabilidade * Controladoria * Crédito e Cobrança * Desenvolvimento Sustentável * Dinâmica das Relações Interpessoais * Economia e Mercado * Estatística Aplicada * Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial * Fontes de Financiamento * Fundamentos da Gestão Financeira * Fundamentos de Administração *…

positivos: Informação em rede. • Efeitos negativos: Desigualdade social. A Sustentabilidade está alicerçada em quatro componentes: - Componente social. - Componente econômico. - Componente ambiental. - Componente cultural. Ecossistema: dinâmica de plantas, animais e microrganismos que interagem formando uma única unidade. Visão de Mundo e Valores Valores = crenças + princípios - Econômicos. - Éticos. - Emocionais. - Espirituais. Trabalho, Mudança e…

positivos: Informação em rede. • Efeitos negativos: Desigualdade social. A Sustentabilidade está alicerçada em quatro componentes: - Componente social. - Componente econômico. - Componente ambiental. - Componente cultural. Ecossistema: dinâmica de plantas, animais e microrganismos que interagem formando uma única unidade. Visão de Mundo e Valores Valores = crenças + princípios - Econômicos. - Éticos. - Emocionais. - Espirituais. Trabalho, Mudança e…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA DINÂMICAS DE GRUPO: APRENDENDO A SER E A CONVIVER NO ENSINO SUPERIOR Por: Mariana Crochemore Orientador Prof. José de Oliveira Rio de Janeiro 2013 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA DINÂMICAS DE GRUPO: APRENDENDO A SER E A CONVIVER NO ENSINO SUPERIOR Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para…

Escola das Relações Humanas Principais vultos: Eltom Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans. Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A…

positivos: Informação em rede. • Efeitos negativos: Desigualdade social. A Sustentabilidade está alicerçada em quatro componentes: - Componente social. - Componente econômico. - Componente ambiental. - Componente cultural. Ecossistema: dinâmica de plantas, animais e microrganismos que interagem formando uma única unidade. Visão de Mundo e Valores Valores = crenças + princípios - Econômicos. - Éticos. - Emocionais. - Espirituais. Trabalho, Mudança e…

planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, motivação no trabalho, assistência social, relações trabalhistas e sindicais, transporte de pessoas, mercado de trabalho, arrecadação e recolhimento de tributos, entrevistas, demissões, admissões, entre outros. O recrutamento adequado garantirá condições para uma gestão otimizada que…

DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL Heilane Lopes OBJETIVO • Desenvolver habilidades e competências nas relações interpessoais, intrapessoais e no trabalho, onde a ética e as relações sociais são as bases para o desenvolvimento do profissional. • CARGA HORÁRIA 40/ 32h Conteúdo Programático • • • • • • Diferenças individuais; Relações: Fornecedor/Cliente; Liderança: Perfil do líder; Análise de problemas e tomadas de decisão; Ética profissional; Planejamento e…

vigentes Refletir sobre a importância das relações humanas na dinâmica organizacional Ampliar a compreensão sobre temas relacionados aos indivíduos e grupos na organização MÉTODO Aulas expositivas Seminários Estudos de caso Debates Análise de filmes Dinâmicas de grupo AVALIAÇÃO Prova escrita – (peso 7,0) Individual Sem consulta Trabalhos desenvolvidos em sala de aula - (peso 3,0) Estudos de caso Análise de filmes Debates Dinâmicas de grupo TEMAS - 1º SEMESTRE…