Prova De Administração Em Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO/EXERCíCIO. Prof A. Melgaço 1) Nos processos organizacionais, produtividade é a relação entre o valor produzido (VP) e o valor consumido (VC) na produção em que a) quanto maior o VP em relação ao VC, maior é a produtividade. b) quanto menor o VP em relação ao VC, maior é a produtividade. c) quanto maior o VP em relação ao VC, menor é a produtividade. d) a relação entre VP e VC é sempre maior que 1. e) a relação entre VP e VC é sempre menor que 1. 2)…

Vespertino Professor(a): Me. Ana Paula de Melo Simplício EMENTA As unidades de alimentação e nutrição: aspectos básicos do planejamento. Aspectos funcionais. Boas Práticas de fabricação de alimentos. Aspectos físicos: estrutura de organização. Recursos humanos. Funcionamento dos serviços e controle utilizado. IMPRESSOS. Terceirização. Lactário e BLH. Hotelaria. OBJETIVOS Geral: Conhecer o processo de planejamento e gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição, com ênfase na…

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Professor: TRAMONTINA Graduação: Processos de Produção Pedagogia Pós Graduação: Administração de Produção Mestrado: Engenharia Mecânica - (cursando) Atividades: Leciono no SENAI / Kroton Educacional Anhanguera SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM: 1 – Segurança em Geral: • Segurança do trabalho • Segurança em eletricidade • Proteção e combate a incêndios • Máquinas e equipamentos • Transporte, movimentação, armazenamento e manuseio

2.990,73 200h 010 Técnico de Informática 3 1 2.990,73 200h 011 Técnico de Manutenção - Elétrica 2 1 2.990,73 200h 012 Técnico de Medições - Rede Elétrica 3 1 2.990,73 200h 013 Técnico de Processos Administrativos Júnior - Administração Geral 134 7 1.692,93 200h - Ensino Médio Completo 014 Técnico de Sistema de Transporte Júnior 50 3 1.692,93 200h - Ensino Médio Completo - CNH - Categoria “D” sem restrição para o exercício de atividade remunerada - Ensino…

POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDITAL DRH/CRS Nº 02 /2014, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2014 PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ADMISSÃO AO CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS/CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PÚBLICA DO QPPM E DO QPE DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O ANO DE 2014 (CFS/CSTSP-2014). O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS…

de ocupar cargos dentro da organização. O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo par o cargo certo, ou, mais amplamente, ente os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal. O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das organizações. Consiste na pesquisa e intervenção sobre as…

.................. 9 2. Evolução da função de Recursos Humanos nas organizações. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Modelos de gestão de pessoas. ....................................... 12 2.1. Administração científica ...................................... 13 2.2. Relações Industriais ........................................... 13 2.3. Escola de Relações Humanas............................... 14 2.4. Administração de Recursos Humanos (ARH) .......... 14 2.5. Gestão de pessoas...

Seção Judiciária do Piauí. 1.3. O processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas, conforme quadro abaixo, bem como a formação de cadastro reserva para vagas que surgirem no decorrer da vigência deste processo seletivo. CURSOS DIREITO ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CR = Cadastro de Reserva VAGAS 13 (treze) + CR 4 (quatro) + CR 2 (duas) + CR 1.4. O estagiário receberá, a título de auxílio financeiro, uma bolsa no valor de R$ 710,00 (setecentos e dez reais), além…

competências linguísticas. A argumentação, compreensão e interpretação. Aspectos gramaticais. Teoria Geral da Administração Introdução à administração: conceitos gerais. Funções do Administrador. Áreas de Atuação e Perspectivas da administração. Surgimento do Pensamento Administrativo. Escola Clássica. Enfoque Comportamental. Abordagem Neoclássica. Enfoque Sistêmico. Administração contemporânea. Comportamento Organizacinal Introdução ao Comportamento organizacional. Comportamento…

legislação em vigor, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas para a realização do Concurso Público, para provimento de emprego do quadro permanente de servidores. O recebimento das inscrições, a organização, aplicação e avaliação das provas serão de responsabilidade da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, obedecidas as normas deste Edital. O Concurso Público será regido pelas presente Edital e…