Edital 13 8
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 001/2012
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES – Rerratificação do Edital 001/2012
A São Paulo Transporte S.A. – SPTrans, republica o Edital 001/2012 para esclarecer os aspectos relacionados a formação exigida para alguns cargos e idade mínima, complementar as informações sobre os benefícios oferecidos, e retificar o número de vagas e substituir o ANEXO I.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I - DOS CARGOS E DAS VAGAS
1. O presente Processo Seletivo Público destina-se ao preenchimento de vagas existentes e futuras, até o vencimento de seu prazo de validade.
1.1. A reserva de vaga ao candidato com deficiência seguirá o disposto no Decreto Federal nº 3.298/1999.
2. Os códigos dos cargos, os cargos, o número de vagas, os salários, a jornada de trabalho mensal e os requisitos exigidos são os estabelecidos na tabela a seguir:
Códigos
dos
Cargos
Cargos
Nº de Vagas
Total
Pessoa com
Deficiência
Salários
(R$)
Jornada de
Trabalho
Mensal
Requisitos Exigidos
001
Agente de Serviços Operacionais Serviços de Manutenção Geral
3
1
2.358,08
200h
002
Ajudante Geral - Manutenção Predial
2
1
1.116,99
200h
003
Ajudante Geral - Serviços Gerais
2
1
1.116,99
200h
004
Copeira
3
1
1.116,99
200h
005
Mensageiro
5
1
846,20
200h
- Ensino Fundamental Completo
006
Agente de Informações
30
2
1.041,31
180h
- Ensino Médio Completo
007
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
1
-
1.572,06
200h
008
Guincheiro
5
1
2.358,08
200h
009
Técnico de Edificações
4
1
2.990,73
200h
010
Técnico de Informática
3
1
2.990,73
200h
011
Técnico de Manutenção - Elétrica
2
1
2.990,73
200h
012
Técnico de Medições - Rede Elétrica
3
1
2.990,73
200h
013
Técnico de Processos Administrativos
Júnior - Administração Geral
134
7
1.692,93
200h
- Ensino Médio Completo
014
Técnico de Sistema de Transporte Júnior
50
3
1.692,93
200h
- Ensino Médio Completo
- CNH - Categoria “D” sem restrição para o