Prova De Administração De Cargos E Salarios

APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E ORÇAMENTÁRIA VENCIMENTO E REMUNERAÇÃO DANIEL FELIPE DE OLIVEIRA SOUZA DENILSON FERREIRA DA SILVA FILHO FELIPE GABRIEL BAIA E SILVA HELEN CAROLINE GONÇALVES JOÃO PEDRO MARTINS ROCHA JOSÉ EVANDRO BARROS ANDRÉ JÚNIOR BELÉM – PARÁ 2013 VENCIMENTO E REMUNERAÇÃO Vencimento ou vencimento básico é a contribuição pecuniária paga pelo estado à pessoa ocupante de um…

importância da utilização adequada do potencial humano dentro das organizações, nas principais técnicas de administração de recursos humanos, a fim de elaborarem planos e projetos de gestão de pessoas. Metodologia, Técnicas e Recursos de Ensino: Aulas expositivas com base na apostila fornecida pelo professor, estudos de casos, dinâmicas de grupo e exercícios. Avaliação de Aprendizagem: Duas provas bimestrais, individuais, sem consultas, valendo de ZERO à DEZ. Conteúdo…

situação concreta, optar pela que se apresentar mais favorável. Fases de recrutamento Conceito de recrutamento O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visam atrair candidatos potencialmente qualificados, capazes de assumirem cargos dentro da organização. É como um sistema de informação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. Para ser eficaz, o recrutamento deve atrair um…

Desenvolvimento Humano. Para as disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção de pessaol, Administração de Remuneração e Beneficios. SALVADOR 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO... ... 04 2. DESENVOLVIMENTO ............................................. 05 1ª ETAPA- DESCRIÇÃO DO CARGO. 05 2ª ETAPA- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 08 3ª ETAPA- LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA- PESQUISA BIBLIOGRÁFICA E…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1DESCRIÇÃO DE CARGOS 5 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 6 2.3 TÉCNICA DE SELÇÃO 7 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 7 2.5 INTEGRAÇÃO 8 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4.REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO O escritório Portal da Contabilidade atuará no campo, de contabilidade em geral, e contará com o seguinte colaboradores, 1 gestor administrativo, 2 contadores

beneficiários, os segurados e seus dependentes. Permanece filiado ao RPPSMRA, na qualidade de segurado, o servidor ativo que estiver: I - cedido para outro órgão ou entidade da Administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios; e II - afastado ou licenciado, temporariamente, do cargo efetivo sem recebimento de subsídio ou remuneração do Município, observados os prazos previstos no art. 68, desta Lei. O servidor efetivo requisitado da…

ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Administração Série Período Letivo: 2º bimestre 2012/2 6 semestre Disciplina: Administração de Recursos Humanos Professor EAD: Profa Ma. Irma Macário PONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE Tema 1 - Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Objetivos de Aprendizagem deste Tema: Conhecer os conceitos de Gestão de Pessoas, seus objetivos e as implicações ao ser humano e as organizações.…

está recebendo do fiscal um Caderno de Questões com 50 (cinquenta) questões numeradas sequencialmente que compõem a prova objetiva. Composição da Prova: QUANTIDADE DE QUESTÕES MATÉRIA 01 a 20 Legislação 21 a 35 Língua Portuguesa 36 a 40 Matemática 41 a 50 Informática Você receberá, também, a Folha de Respostas personalizada para transcrever as respostas das questões da prova objetiva. ATENÇÃO 1- É proibido folhear o Caderno de Questões antes da autorização do fiscal. 2-…

2011 O Município de Cocal dos Alves, Estado do Piauí, no uso de suas atribuições legais, faz saber que realizará através da Associação Piauiense de Municípios, APPM e Fundação Escola do Gestor Público Estadual FGPM Concurso Público Unificado de Provas e Títulos destinado ao provimento de vagas existentes no Quadro de Pessoal da Prefeitura e para Cadastro Reserva, obedecendo às disposições legais e que se regerá de acordo com as normas relativas à sua realização e com as Instruções…

apresentado junto ao Curso de Administração da Universidade Federal de Ouro Preto, como requisito parcial para aprovação na disciplina Seminário Temático: Carreira e Profissão no Serviço Público Brasileiro. Qual será o caminho para a Administração Pública que continuará a existir? Foco em resultados? Ampliação do atendimento à sociedade? Em meio à era tecnológica em que vivemos e o papel da globalização nas economias mundiais, o caminho que a Administração Pública trilhará, sem dúvida,