Prova Aspectos Comportamentais Da Gestao De Pessoas Fgv

indivíduo. E) a comunicação aberta é uma rede de diálogo informal de empregados. GABARITO: C Fundamentação Teórica: Gestão de Pessoas, Idalberto Chiavenato, . A comunicação é um "processo de passar informação e compreensão de uma pessoa para outra". Processo de comunicação O sistema de comunicação envolve, no mínimo, duas pessoas ou dois grupos: o remetente (fonte) e o recebedor (destino), isto é, o que envia a comunicação e o que a recebe. …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Tecnologia de Gestão ALUNOS: Luis Rayner Candido de Jesus Diniz RA. 381646 Luciene Afonso dos santos Ra. 377161 Luciene dos Santos Espindola Ra. 379185 Sebastiana França de Alcântara RA. 367533 Poliana Luiz Vieira Ra. 368768 DISCIPLINA: Tecnologia de Gestão TURMA: ADMINISTRAÇÃO N30 2013/3 TUTOR: PRESENCIAL. Regis de Melo PROFESSOR A DISTANCIA: Dr. Oderson Dias de Mello…

horas/aula / Carga Horária Semestral: 60 horas Objetivos: Aplicar o conceito de liderança, base de autoridade, tipos e modelos adequados a cada situação. Empregar os conceitos de liderança no trabalho em equipe, a liderança orientada para tarefas e pessoas. Identificar a postura do líder contemporâneo. Estratégias de Ensino O curso contará com o necessário equilíbrio teórico – prático, por meio de exposições, bem como discussão de casos práticos, utilizando para isso os…

da psicologia científica? 5. Quais são os objetivos da Psicologia? 6. O que é Psicologia Organizacional e do Trabalho? 7. Texto complementar UNIDADE 2 : Teorias em Psicologia Quais as principais escolas da Psicologia? 1. A PSICOLOGIA COMPORTAMENTAL 1.1.reflexo condicionado 2. condicionamento operante 2. A PSICOLOGIA DA GESTALT Como nós percebemos? Contribuição dos estudos da Teoria da Gestalt. 3. A TEORIA PSICANALÍTICA Principais conceitos Contribuições da…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/130 RESUMO Há uma tendência de mercados mais concorridos, devido à globalização, menores taxas de crescimento econômico e outras causas. Diante desse cenário, o papel desempenhado pelos consumidores influenciando o comportamento das empresas pode elevar-se. Todavia, várias questões a esse respeito despontam no Brasil. O que significa ética empresarial para os consumidores? Quais são as empresas éticas e antiéticas para os consumidores

Psicologia? 4. Quando surgem os primeiros estudos da psicologia científica? 5. Quais são os objetivos da Psicologia? 6. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO CAPÍTULO2 : Teorias em Psicologia Quais as principais escolas da Psicologia? 1. A PSICOLOGIA COMPORTAMENTAL 1.1.reflexo condicionado 1.2.condicionamento operante 2. A PSICOLOGIA DA GESTALT Como nós percebemos? Contribuição dos estudos da Teoria da Gestalt. 3. A TEORIA PSICANALÍTICA Principais conceitos Contribuições da Psicanálise…

edital, com ênfase na FCC. Contudo, também traremos exercícios de outras bancas, como ESAF, CESPE, FGV, UEL e Cesgranrio, cujo conteúdo seja relevante, e também elaborarei algumas questões, com o objetivo de chamar a atenção do futuro auditor para alguns tópicos importantes, bem como despertar formas diferentes de enxergar determinado assunto. Tudo isso, claro, com o objetivo de melhor capacitá-lo para a prova. As duas últimas aulas, cujo conteúdo está em aberto, servirão para…

executivos que buscam atualizar-se nas mais diversas áreas, Gestão e Direito, que são fundamentais para seu desempenho profissional. Por razões diversas, muitos desses executivos optam pelos cursos a distância do FGV Online. Por estarmos atentos, em todos os momentos, à presença do sujeito do aprendizado – você, nosso aluno –, bem como a suas demandas ao realizar um curso a distância, elaboramos o material didático dos cursos do FGV Online acreditando que a prática educativa deve…

iniciaram a investigação de seus efeitos na saúde física e mental das pessoas, como sendo um estado do organismo após o esforço de adaptação que pode produzir deformação na capacidade de resposta do comportamento mental e afetivo, do estado físico e do relacionamento com as pessoas. Quem primeiro definiu o “stress” sob este prisma foi o austríaco-canadense Hans Selye, conceituando-o como qualquer adaptação requerida à pessoa, isto é, o grau de deformidade que uma estrutura sofre…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE CLOVIS VANDERLEI POSPICHIL LIDERANÇA E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Novo Hamburgo, maio de 2008. CLOVIS VANDERLEI POSPICHIL LIDERANÇA E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Centro Universitário Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração de Empresas Trabalho de Conclusão de Curso Professor(a) Orientador(a): Cláudia Lunkes Schmitt Novo Hamburgo, maio de 2008. FOLHA DE APROVAÇÃO CLOVIS VANDERLEI POSPICHIL Trabalho de…