Prova Aptidão Cognitiva

Obs: o presente material não exclui o aprofundamento dos temas através das aulas ministradas. e, muito menos, da doutrina indicada como livro texto. Para a prova serão considerados conteúdos abordados em sala. É fundamental o estudo do novo Código de Processo Civil (Lei 13.105/2015). 2) TIPOS DE PROVIMENTO JURISDICIONAL - Sentença declaratória: obtenção de uma certeza sobre a existência ou não de uma relação jurídica; Ex.: ação declaratória de inexistência de débito. - Sentença constitutiva ou

classificação final, incluindo o peso relativo a atribuir às suas diferentes modalidades ou etapas de concretização, bem como os critérios de designação do professor orientador responsável pelo acompanhamento dos alunos. Artigo 6.º Prova de aptidão profissional A prova de aptidão profissional (PAP) consiste na apresentação e defesa, perante um júri, de um projeto, consubstanciado num produto, material ou intelectual, numa intervenção ou numa atuação, consoante a natureza dos…

leva a que os profissionais optem pelo melhor processo avaliativo que satisfaz os seus interesses. Definida a população do estudo, as decisões são referentes às áreas que o investigador pretende avaliar (habilidades estabelecer traduzam cognitivas, psicomotoras objectivos, e e seleccionar Objectividade, Fiabilidade e afectivas) para instrumentos Validade que (Allen & Yen, 1979; Clarke, 1976; Miller, 1998). As populações com Necessidades Especiais (NE) têm vindo a…

DE GERIATRIA E GERONTOLOGIA DO MARANHÃO (LAGGMA) EDITAL DE SELEÇÃO DE NOVOS MEMBROS - nº 01/ 2014 A Liga Acadêmica de Geriatria e Gerontologia do Maranhão (LAGGMA) torna público, por meio deste edital, que estão abertas as inscrições para a prova de admissão de novos membros nas categorias de Membro Efetivo e Membro Colaborador. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 Para a categoria de Membro Efetivo, o processo seletivo é destinado aos estudantes dos cursos de Medicina,…

publicados de 1930 a 1999 – 7 gica e na neuropsicológica os testes psicológicos possibilitam: 1. investigar a expressão do nível intelectual; 2. investigar lesões ou transtornos neurológicos do SNC; 3. avaliar a expressão das diversas funções cognitivas; 4. elaborar um diagnóstico diferencial; 5. classificar o rendimento e os recursos obtidos; 6. promover auto-entendimento; 7. avaliar na investigação científica como instrumentos. A investigação do comportamento por meio dos testes se…

AULA 3. APELAÇÃO O recurso de apelação é aquele dotado do maior âmbito de devolutividade no sistema recursal brasileiro, pois além de buscar corrigir os erros in judicando e in procedendo, possibilita o reexame de provas. É o recurso cabível contra as sentenças. Quanto aos efeitos práticos da distinção entre error in iudicando e error in procedendo, Barbosa Moreira esclarece: o error in iudicando é resultante da má apreciação da questão de direito (v.g., entendeu-se aplicável

assessment, mental health, neuroimage. Introdução Historicamente a avaliação psicológica teve início com Spearman e Binet, nos primórdios do século XIX, através do desenvolvimento da teoria da Psicometria, com a construção do primeiro teste de aptidão para crianças. Neste período, a principal função do psicólogo era a de contribuir na área educacional, com a avaliação do rendimento escolar, capacidade intelectual, aptidões e inaptidões infantis (Neto, Gauer & Furtado, 2003). A…

............. 18 5.2 PROVAS ESCRITAS .................................................................................................................. 19 5.3 CONVOCAÇÃO PARA A CONCENTRAÇÃO INTERMEDIÁRIA, E ETAPAS SUBSEQUENTES (INSPSAU, EAP, TAPMIL E TACF)................................................................ 23 5.4 INSPEÇÃO DE SAÚDE ............................................................................................................. 23 5.5 EXAME DE APTIDÃO PSICOLÓGICA ........

carteira nacional de habilitação, categoria “B”, no mínimo. 3.5 Comprovar o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 3.6 Ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de matrícula no Curso de Formação Profissional. 3.7 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 3.8 Cumprir as determinações deste edital. 3.8.1 O candidato inscrito no concurso tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos…

desempenho em cada teste é avaliado com base em dados empíricos); d. Padronização do tipo de escore bruto (respostas certas, tempo de uma tarefa, número de erros); e. As normas são estabelecidas da mesma maneira para os testes de personalidade e de aptidão. Entretanto, a norma para um teste de personalidade não é necessariamente o desempenho mais desejado, assim como um escore perfeito ou sem erros é para os testes de aptidões. Em ambos, a norma corresponde ao desempenho de pessoas…