Prova Administração De Conflitos Fgv

Concurso Público 2012 PM Soldado Combatente Prova Escrita Objetiva TIPO 1 – BRANCA Informações Gerais 1. Você receberá do fiscal de sala os materiais descritos a seguir: a) uma folha de respostas destinada à marcação das respostas das questões objetivas; b) este caderno de prova contendo 60 (sessenta) questões objetivas, cada qual com 5 alternativas de respostas (A, B, C, D e E). 2. Verifique se seu caderno está completo, sem repetição de questões ou falhas. Caso contrário,…

redação: redacao@rae.com.br. A RAE-eletrônica é a revista on-line da FGV-EAESP, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em janeiro de 2002, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte o site www.rae.com.br/eletronica. RAE-eletrônica ISSN 1676-5648 ©2002 Editora: Fundação Getulio Vargas – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. GESTÃO DA PRODUÇÃO…

contexto da violência no Brasil. Dois focos são considerados: a) as diferentes formas de manifestação da violência urbana a repercutir na segurança individual e na coletiva; e b) os conflitos na área rural que geram manifestações de hostilidade no campo sociopolítico. A violência é sempre uma evidência objetiva de conflitos germinados no campo social, seja no plano do sujeito individual, sejas no do sujeito coletivo. Há percepções claras da realidade social que podem ser tomadas…

pela vida deve ser incondicionalmente ética. FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MARIA BEATRIZ CÉSAR SCHIESARI A ÉTICA NA NEGOCIAÇÃO Dissertação apresentada para obtenção do título de Mestre do Curso Master in Business Administration da EAESP/FGV Orientadora: Prof! Maria Cecilia Coutinho de Arruda São Paulo, junho 1996 i ""'11111111.1 1199802028 Escola de Administração EI'- .••. :. :'r. ~ -:J r-;':. ".) ti8-1 ·-:~:~{ ;~il.:i':..í I~ --…

UNC – UNIVERSIDADE DO CONTESTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS II PROFESSORA: EMANUELLE CLASEN OLIVO CAPÍTULO 1 RECRUTAMENTO DE PESSOAS Mercado de Trabalho Mercado significa o espaço de transações, o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. O mecanismo de oferta e procura é a característica principal de todo o mercado. O mercado de trabalho é composto pelas…

Interamericano de Desenvolvimento CF- Constituição Federal CONFAZ- Conselho Nacional de Política Fazendária CREDE- Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação DOU- Diário Ificial da União EAD – Ensino a Distância ESAF- Escola Superior de Administração Fazendária GEFE- Grupo de Educação Fiscal dos Estados GEF-Grupo de Trabalho Educação Fiscal GEFMs – Grupo de Educação Fiscal dos Municípios GET- Grupo de Trabalho Educação Tributária GETE- Grupo de Educação tributária nos Estados…

uma seção que tenha como competência exclusiva a secretaria do Ensino à Distância. Será necessário, ainda, compor equipe para trabalhar na nova seção. Recrutar e designar, dentre os funcionários internos, dois profissionais das áreas de Administração e Pedagogia, lotando-os na Academia Judicial, o que valorizaria os profissionais do quadro atual. Recursos Materiais Diante da criação da nova seção, faz-se necessária a disponibilização de uma sala de aproximadamente 16 m²,…

2. Administração Japonesa A administração japonesa nasceu no chão de fábrica, nos setores operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício (muda) e de promover o melhoramento contínuo (kaizen). Com esta filosofia, agregada a permanente busca de conhecimentos e tecnologias avançadas de produção e aliados ao favorecimento da política econômica, os produtos japoneses alcançaram um diferencial competitivo no mercado internacional. O sistema de…

A PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem. Já na organização, a ação da Psicologia estende-se a várias áreas, atuando com indivíduos e/ou grupos, com vários objetivos, vindo a ser posterior estudado a política de gestão de pessoas. Qualquer que seja a linha de pensamento teórico utilizada, o psicólogo considera…

auditoria. A primeira, basea-se na teoria da agência estatui que unindo a gestão das empresas em geral e das entidades públicas em especial uma relação de agência, é ao próprio agente mais do que ao principal que interessa ressaltar os custos de conflitos não aparentes numa relação de agência através da contratação da auditoria. Outra teoria tem o raciocínio econômico da análise custo benefício: estando todos os grupos envolvidos interessados em credibilizar a gestão e a informação que…