Prova 1 Semestre Comportamento Organizacional

Disciplina: Administração Semestre: 1º/2013 Fase: 2ª PLANO DE ENSINO CARGA HORÁRIA Horas/Aula: 60 Total de Créditos: 04 PROFESSOR Ricardo Peretti – ricardo.peretti@unoesc.edu.br EMENTA Evolução da administração como ciência. Teorias administrativas. O ambiente externo e a organização. As organizações estudadas sob a visão de sistemas sociais abertos. A organização formal: a organização burocrática; a abordagem mecanicista de administração; estruturas organizacionais…

Objetivos: Caracterizar e analisar o ambiente organizacional e conhecer os conceitos básicos e as principais ferramentas do marketing, aplicando-os na seleção da estratégia para o desenvolvimento de um plano de marketing. Ementa: Marketing: conceitos e aplicação. As funções do marketing. O composto mercadológico. Decisões estratégicas do composto de marketing. Análise das oportunidades de marketing. Planejamento estratégico de marketing. Comunicação mercadológica. O marketing como

“ÉTICA NOS NEGÓCIOS – 3º Semestre” Alagoinhas - BA 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ÉTICA NOS NEGÓCIOS – 3º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 3º Semestre. Alagoinhas - BA 2014 SUMÁRIO 1…

Ofertas: ( x ) Unidade Sede ( ) Pólo N° total de Vagas ao Ano: Carga Horária do Curso: 3.200 Turno de Funcionamento: ( ) Matutino ( ) Vespertino ( x ) Noturno ( ) Integral Coordenador do Curso Nome: Jorge Aparecido de Souza Regime: 40 horas 1 1. PERFIL DO CURSO A Universidade Anhanguera - UNIDERP preocupa-se com a formação de contadores preparados para exercer a profissão no seu sentido mais amplo, associando-as sempre, à moral e à ética, compreendendo o fenômeno…

SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Nome da Avaliação: Prova 1 Peso: 30% Número de alunos: ( x ) Individual ( ) Em grupo ( ) Decisão do professor Consulta: ( x ) Sem consulta ( ) Com consulta ( ) Decisão do professor Tipo de avaliação: ( x ) Escrita ( ) Oral ( ) Decisão do professor Conteúdo: Até Módulo C – Higiene, Segurança e Qualidade de vida Observações: Sem observações Nome da Avaliação: Prova 2 Peso: 30% Número…

vindos! 2º semestre / 2014 “Conhecer as regras do jogo é metade do caminho para vitória. A outra metade é saber usar as regras.” Nome do Professor: ANDRÉIA BERNARDES Formação: Graduação em Psicologia Especialização em Gestão de Pessoas Especialização em Gestão Acadêmica Mestre em Administração E-mail de contato: andreia.bernardes@pitagoras.com.br Apresentação da Disciplina Disciplina: Comportamento Organizacional Unidade: Venda Nova Período Letivo: 2º semestre /…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 04 2.1 “VIDA BOA – AGÊNCIA DE TURISMO”: CASO EM ESTUDO .......................... 04 2.2 PRIMEIRA ETAPA DO TRABALHO ................................................................... 06 2.3 SEGUNDA ETAPA DO TRABALHO .....................................

compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, Estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento.…

2013/2014 Gestão de Recursos Humanos Actividade 3 ESTG Licenciatura em Marketing Paula Leal Aluna Nº 2121424 Gestão de Recursos Humanos Marketing Ead – 1º Semestre (2013/2014) Índice Introdução..................................................................................................................... 2 Tarefa 2 ........................................................................................................................ 3 Q1 – O que se entende por…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 1 INTRODUÇÃO Esta Produção Textual Individual atende solicitação das disciplinas de Responsabilidade Ambiental e Social, Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II, referentes ao 6º Semestre do Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Sua realização envolveu consulta bibliográfica