Modelo De Projeto De Humaniza Ao

da Cruz Paulo Saburo Ito Consultora UNIFESP: Silvana Solange Rossi Campo Grande, Dezembro/2008 APRESENTAÇÃO Este projeto busca construir uma proposta de trabalho coletivo, para que o HRMS como hospital 100% de atendimento SUS seja mais acolhedor, mais ágil e resolutivo em suas ações. O Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) vive um momento histórico de transformações, tanto no modelo de gestão com a criação dos colegiados (gestão participativa), como de reformas estruturais, mudança no projeto arquitetônico como as reforma do PAM, do refeitório, da lavanderia, dos banheiros para funcionários, da reforma das UTI, buscando melhorar a ambiência e assistência nos diversos setores do hospital. Visando despertar no servidor a consciência do seu protagonismo na história da transformação e sua co-responsabilidade nesse processo e considerando que um dos eixos estratégicos da PNH – Gestão do Trabalho – Propõe promover ações voltadas a participação efetiva dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão, bem como sua valorização, motivação, desenvolvimento e crescimento profissional, apresentamos o subprojeto “Cuidando do Cuidador”, que vem de encontro com essa diretriz. ( ANEXO ). Este trabalho implementa o Projeto com base nas diretrizes e propostas, para implementação da Política Nacional de Humanização da atenção e Gestão do SUS ( HUMANIZASUS) – Ministério da Saúde. 1. JUSTIFICATIVA É inegável a Importância e a vocação do HRMS como hospital de…

JUAZEIRO DO NORTE – CE 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REVISÃO DE LITERATURA 5 2.1 Competências da CCIH 6 2.2 Medidas Gerais de Controle de microrganismos das Infecções Hospitalares 7 2.3 Precauções Universais 8 2.4 Biossegurança 9 3 METODOLOGIA 10 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 1 INTRODUÇÃO Os mecanismos de controle de infecção vão desde a seleção criteriosa dos agentes físicos e químicos, bem como a preparação dos profissionais…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES PORTARIA Nº 34, DE 21 DE AGOSTO DE 2012(*) O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Decreto nº 7.661, de 27 de dezembro de 2011, resolve: Tornar público que o Conselho de Administração aprovou o Regimento Interno da Empresa que dispõe, dentre outros aspectos, das instâncias de governança, da estrutura organizacional, das competências…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES PORTARIA Nº 34, DE 21 DE AGOSTO DE 2012(*) O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo Decreto nº 7.661, de 27 de dezembro de 2011, resolve: Tornar público que o Conselho de Administração aprovou o Regimento Interno da Empresa que dispõe, dentre outros aspectos, das instâncias de governança, da estrutura organizacional, das competências…

.................................................... Subseção I – Da Comissão de Ética .................................................................................. 11 12 Subseção II – Da Comissão de Controle Interno............................................................... Subseção III – Do Comitê Interno de Gestão do Rehuf..................................................... 13 13 CAPÍTULO Seção V – DA ORGANIZAÇÃO INTERNA…

bibliográficas, PLT, internet sobre os seguintes tópicos e ferramentas de gestão: terceirização de serviços, Benchmarking, Open-Book Management ( Gerenciamento com o Livro Aberto); Reengenharia, Empowerment, Sistema de Informações Gerenciais-SIG, Balanced Scorecard-BSC de Seis Sigmas. Passo 2 - Com base na pesquisa efetuada elabore um texto que descreva o seu conceito do grupo acerca dos tópicos apresentados e a importância da utilização…

GESTÃO DE PROJETOS E UNIDADES HOSPITALARES: UMA APLICAÇÃO CONCEITUAL À COMPETITIVIDADE E AOS ASPECTOS AMBIENTAIS As instituições hospitalares caracterizam-se por sua complexidade e magnitude no sentido estrutural e funcional, exigindo a participação de diversos profissionais para o seu bom funcionamento. RESUMO As instituições hospitalares caracterizam-se por sua complexidade e magnitude no sentido estrutural e funcional, exigindo a participação de diversos profissionais para o…

INTRODUÇÃO O trabalho apresentara a questão de infecções hospitalares, formular ações, para a diminuição de infecções hospitalares, elaborar e implementar melhorias que possam diminuir ao máximo a infecção hospitalar, com isso criaram comissões, que aplicam medidas de controle, o trabalho também apresenta analises globais de custo beneficio dos programas de controle, e o que compete a cada comissão realizar entre outros, e no final concluirei o desenvolvimento do mesmo. …

UNIDERP - Unidade Anhanguera CEAD - Centro de Ensino à Distância Pólo de Araguaína – To Curso Superior de Tecnologia de Gestão hospitalar Disciplina: Tecnologias de Gestão I Tecnologia de Gestão Hospitalar Prof° Me. Jefferson Teruya de Souza Aluna –Allana Maria Martins RA 9978022116 Aluna –Bianca de Kassia RA: 9987648050 Aluna –Rosilene da Silva Dias RA 7377648008 Aluno: Rubens Rodrigues Vieira RA: 412237 Aluna –Sumaia Coelho da Costa RA 9978021995 ARAGUAÍNA – TO…

local preciso para sua proliferação. A CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar) tem o objetivo não apenas prevenir e combater à infecção hospitalar, trazendo assim benefícios a todos que são ali atendidos, mas também visa proteger o hospital e o corpo clínico. Deve haver um rigoroso e organizado arquivo dos documentos que comprovem a legalidade de sua existência, bem como o detalhamento das rotinas de funcionamento, protocolos sobre o tratamento aplicado aos pacientes e,…