Gestão Empresarial - Gerenciamento em Marketing

Universidade Estácio de Sá Curso de MBA em Gestão Empresarial Organizado por: TCC Gerenciamento de Marketing e Comunicação Corporativa Rio de Janeiro 2013 Universidade Estácio de Sá Curso de MBA em Gestão Empresarial Organizado por: TCC Gerenciamento de Marketing e Comunicação Corporativa Projeto apresentado na Disciplina de Gerenciamento de Marketing e Comunicação Coporativa da Universidade Estácio do Rio de Janeiro como requisito de conclusão de Curso de MBA em Gestão Empresarial. Orientador: Jonas Abreu Rio de Janeiro 2013 Sumário 1. ENUNCIADO 04 2. AVALIAÇÃO 04 3. QUESTÃO 1 05 4. QUESTÃO 2 06 5. BIBLIOGRAFIA 06 1. Enunciado: Fernanda é relações públicas de uma rede de TV por assinatura no Rio de Janeiro e irá substituir seu Diretor de Comunicação nas suas férias. Eis a sua chance de mostrar seus atributos gerenciais e habilidades com os recursos operacionais desta função. Fernanda conta com o seu alto grau de relacionamento com a equipe e seus conhecimentos técnicos. E para tanto, ela resolveu montar um seminário para funcionários e parceiros (stakeholders), convidando um especialista na área de comunicação empresarial, a fim de sondar a possibilidade de se implementar um Programa de Comunicação corporativa para a sua empresa. A proposta deste trabalho é construir um planejamento para a formatação deste seminários respondendo aos seguintes itens: Questão 1. Que tipo(s) de…

Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Programa Certificação Interna em Conhecimentos MARKETING Brasília, novembro de 2008 Texto produzido pela Fundação Getúlio Vargas com adaptações da Universidade Corporativa Banco do Brasil S SUMÁRIO 1. Introdução ao marketing ............................................................................................... 9 1.1. Conceitos fundamentais…

Bacharelado em Administração de Empresas - Universidade Norte do Paraná. Professores: Julliana Faggion; Luiz Antonio Gabriel Rinaldo Lima; Luis Claudio Perini Uberaba 2013 SUMÁRIO Treinamento Segundo Marras (2009, p. 145) "treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que objetiva repassar ou…

Negociação, compreendendo o desenvolvimento de habilidades para melhor negociar incluindo ética. Responsabilidade social e ambiental, incorpora as maneiras de implementar responsabilidade social corporativa e políticas ambientais nas organizações. E Mercado de capitais que analisa as ações e empréstimos. 2 DESENVOLVIMENTO Treinamento que dizer desenvolver o potencial, aperfeiçoando desempenho e ampliando assim a produtividade e as relações interpessoais. É necessário preparar o…

Como são tomadas as decisões sobre promoção ....................................16 Mecanismos formais para que os empregados estejam informados sobre as suas possibilidades de carreira ................................17 Preparação dos empregados para a aposentadoria .........18 Como a empresa estimula e apóia o desenvolvimento pro- fissional de seus empregados e como essas práticas se relacionam com as diretrizes estratégicas da empresa ...18 Políticas e Práticas:…

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas estratégia de Marketing, Gestão de Pessoa II, Operações e Logistica, Adinistração da produção. 2014 1 INTRODUÇÃO Se tratando tanto de empresas Atacadistas, quanto de empresas Varejistas, é importante a consciência de que atualmente, por conta da alta competição entre as empresas faz se necessário uma busca constante de estratégias…

Sumário Executivo Fitness corporativo servirá Seattle-área empresas, ajudando-as a se tornarem mais produtivos, reduzindo os seus custos globais. Nosso negócio é baseado em dois fatos simples: 1. Empregados saudáveis são mais produtivos do que os funcionários com doenças crônicas. 2. Custa menos para evitar lesões ou doenças do que tratá-los depois que eles ocorrem. No ginásio Corporativa, ligamos a produtividade do trabalhador diretamente com a questão da saúde. Acreditamos…

TEXTOS: 1. PIÑUEL RAIGADA, José L. Teoria de la comunicación y gestión de las organizaciones. Madri: Sintesis, 1997, pp. 92-139 2. CABRAL, Valéria. Um ensaio sobre a comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia discurso e prática. Revista Organicom, São Paulo, ano 1, n. 1, p. 55-71, agosto, 2004. Interfaces da Comunicação: Administrativa, Institucional e Mercadológica Comunicação Empresarial – Conceito e Funções Conhecida também como Comunicação Organizacional, a…

0 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORIENTADO PARA O MERCADO – EMPRESAS BEM SUCEDIDAS SABEM SE ADAPTAR A MERCADOS EM CONTÍNUA MUDANÇA. CATALÃO 2010 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORIENTADO PARA O MERCADO – EMPRESAS BEM SUCEDIDAS SABEM SE ADAPTAR A MERCADOS EM CONTÍNUA MUDANÇA. RESUMO: O presente estudo visa apresentar conceitos extraídos dos campos de estudo da Administração Estratégica e do Marketing, atualmente fundamental para 1 que o…

e divulga campanhas e peças publicitárias, procurando a melhor forma de apresentar um produto ou serviço ao consumidor e promover sua venda. Ele atua na elaboração de estratégias e inovações na área de comunicação, visando a obter melhoramentos na relação de empresas e instituições com a sociedade. Para isso, pesquisa o perfil do público-alvo, levantando dados como idade, condição socioeconômica, escolaridade, costumes e hábitos de consumo. Faz a arte de embalagens e de identidade…