Promoção do trabalho decente no brasil

1 INTRODUÇÃO Hoje é mundialmente visível a tendência de um mercado de trabalho marcado por amplas condições de instabilidade e insegurança no trabalho, tanto na esfera econômica quanto na social, ultrapassando a realidade do desemprego ou das formas inseguras de inserção e tornando o trabalho e o emprego espaços definidos pela instabilidade, incerteza, insegurança, imprevisibilidade, adaptabilidade e risco. A Resolução final da Assembléia Geral da ONU, adotada em setembro de 2005, define o Trabalho Decente como um objetivo nacional e internacional, nos seguintes termos: “Apoiamos firmemente uma globalização justa e resolvemos fazer com que os objetivos do emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos, especialmente para as mulheres e os jovens, sejam uma meta fundamental das nossas políticas nacionais e internacionais e de nossas estratégias nacionais de desenvolvimento, incluindo as estratégias de redução da pobreza, como parte de nossos esforços para atingir os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio.” (Parágrafo 47). Como contraponto à crise global do emprego e à precarização do trabalho, como resposta à crescente falta de oportunidades de emprego de qualidade para homens e mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) defende a promoção do Trabalho Decente como elemento central a ser incorporado às estratégias de desenvolvimento nacionais. A valorização do trabalho como via principal de superação da pobreza e de inclusão social é…

TRABALHO DESCENTE A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define trabalho descente como “um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, sem quaisquer formas de discriminação e capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho”, Com o objetivo de contribuir à erradicação da pobreza e à redução das desigualdades sociais. Em junho de 2003 o governo brasileiro e a OIT assumiu um compromisso o…

CONFERÊNCIA NACIONAL DE EMPREGO E TRABALHO DECENTE Gerar emprego e trabalho decente para combater a pobreza e as desigualdades sociais TEXTO-BASE 1 TEXTO-BASE SUMÁRIO II III IV VISÃO DO GOVERNO FEDERAL VISÃO DOS EMPREGADORES VISÃO DOS TRABALHADORES Brasília, Agosto de 2011. PALAVRAS DA PRESIDENTA DA REPÚBLICA PALAVRAS DO MINISTRO DO TRABALHO E EMPREGO APRESENTAÇÃO A I Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente, convocada por Decreto Presidencial em…

2- TRABALHO DECENTE 2.1- O trabalho decente foi criado pela OIT (organização internacional do trabalho) que é a agencia das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para homens e mulheres para que possam ter acesso a um trabalho decente. O conceito de trabalho decente formalizado pela OIT em 1999, diz que todos tem o direito de ter um trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana, sendo considerado condição…

| | Metodologia: | | Os conteúdos programáticos ofertados nessa disciplina serão desenvolvidos por meio das Teleaulas de forma expositiva e interativa (chat - tira dúvidas em tempo real), Aula Atividade por Chat para aprofundamento e reflexão e Web Aulas que estarão disponíveis no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão e atividades de aplicação dos conteúdos e avaliação. Serão também realizadas atividades de acompanhamento tutorial, participação em…

O conceito de trabalho decente foi lançado em 1999 pelo Diretor-Geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Juan Somavia, e se refere à geração de oportunidades para que todos os homens e mulheres tenham acesso a um emprego em condições de liberdade, igualdade, segurança e dignidade humana. Em decorrência das desigualdades regionais e socioeconômicas ainda existentes no Brasil, em muitos casos as prioridades e os caminhos para a promoção do Trabalho Decente podem ser…

2.CONCEITO DE TRABALHO DECENTE Pesquise e defina com maior precisão qual o conceito de trabalho decente e quais são as prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente. 1. Analise quais foram os avanços desde 2003 nestas prioridades. 2. Verifique em sua região os trabalhos que podem ser considerados decentes, segundo a resolução OIT. 3. Avalie, com base em diversas leituras se a promoção de trabalho decente é viável para as empresas. 4. Mostre qual é o papel…

A RESPONSABILIDADE DO ADMINISTRADOR NA APLICAÇÃO DO TRABALHO DECENTE NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES E DA SOCIEDADE Pelotas 2011 A RESPONSABILIDADE DO ADMINISTRADOR NA APLICAÇÃO DO TRABALHO DECENTE NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES E DA SOCIEDADE Trabalho apresentado ao Curso superior de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4 2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 9 2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO 9 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 4 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4 2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O trabalho decente apresenta-se,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Bacharelado em Administração Trabalho Decente Trabalho Decente SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 4 2- DESENVOLVIMENTO 5 2.1- Pesquise e defina com maior precisão qual o conceito de trabalho decente e quais são as prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente. 2.2- Analise quais foram os avanços desde 2003nestas…