Projetos Social Indicadores E Metas

prática do profissional assistente social, uma das estratégias mais utilizadas pelo assistente social, consolidadas no Projeto Ético-Político do Serviço Social, que possibilita a discussão das questões sociais. Mas é de suma importância ressaltar que a documentação não deve funcionar como um depósito de dados e sim como um importante recurso em busca da garantia de direitos. A elaboração da documentação pode resultar em duas situações: a garantia de direitos sociais e humanos ou a…

Gestão da Responsabilidade Social Uma visão geral e principais conceitos Maria Teresa Stefani Setembro 2011 Reflexões iniciais   Expectativas da aula Responsabilidade Social Empresarial – implementação de sistemas de Gestão e Outras iniciativas Gestão da Responsabilidade Social Reflexões iniciais  Filme: SESI – Responsabilidade social Gestão da Responsabilidade Social Agenda                Conceito de…

________________________________________________________________________________________________ Novos Projetos  Adoção de praticas e tecnologias que assegurem aos novos projetos padrões de excelência ao longo de todo seu ciclo, desde sua concepção, projeto, construção, instalação e execução;  Analise aprovação e documentação de eventuais mudanças nos projetos originais e verificação de suas implicações relacionadas à SMS;  Incentivo à implantação de projetos que incorporem o…

CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL MARIA CRISTINA SANTOS SOARES a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas Cruz Alta 2009 maria cristina santos soares a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade…

ATPS – GESTÃO DE PROJETOS Professora EAD: Renata M. G. Dalpiaz Araras – São Paulo 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Nome Alpheu Maia Júnior Emerson Martins Marinho Marcelo Antônio dos Santos Márcio José de Campos Rogério Fernando Favaretto Vanessa Cristina Volci Vanessa Regiane Raimundo RA 203829 204019 204200 203857 204240 203063 203629 Araras – São Paulo 2013 Administração Central Edifício-sede dos Correios SBN Quadra 1 Bloco A, Asa Norte…

como as empresas podem contribuir Setembro 2009 Cidades sustentáveis: como as empresas podem contribuir é uma publicação do Instituto Ethos, distribuída gratuitamente a seus associados. Realização Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Dr. Fernandes Coelho, 85, 10º. andar Pinheiros – 05423-040 – São Paulo, SP Tel.: (11) 3897-2400 Site: www.ethos.org.br Patrocínio Libra Terminais, Natura e Samarco Coordenação e Edição Benjamin S. Gonçalves Redação Fabiana Pereira e…

Analise de riscos Riscos são inerentes a qualquer projeto, o plano de gestão de riscos fornece respostas em termos de estratégias de execução, de contratação e de comunicação somando assim diversas atividades ao escopo do projeto. Para o PMBOK a gestão de riscos em projetos visa simultaneamente minimizar a chance e os impactos negativos e maximizar a chance e os impactos dos riscos/oportunidades do projeto. Para isso, são identificados todos os possíveis riscos, mesmo os…

Sustentabilidade é a característica de um sistema que o permite existir por tempo indeterminado. II) O evento Rio+10 identificou pouco empenho dos países em relação ao desenvolvimento sustentável. III) O tripé da sustentabilidade representa as dimensões social, econômica e ambiental. IV) Os stakeholders internos de uma organização são seus empregados. A sequência correta é: Escolher uma resposta. | a. V, V, V e V. | | | b. V, F, F e V. | | | c. V, F, V e F. | | | d.…

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE DO MODELO APRESENTADO PELO BANCO BRADESCO SORAIA REGINA SILVEIRA VILELA 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE GRADUAÇÃO…

Princípios ....................................................................................... 9 2.6 Fatores críticos de sucesso ............................................................................. 9 2.7 Objetivos estratégicos e metas ....................................................................... 9 3 – Implantação e controle do planejamento estratégico ......................................... 11 4 – Ambiente externo e interno…