Razão

Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72 Recrutamento e Seleção: decisões de contratação 72 Projeto Integrador II: recursos humanos. Pessoas, fluxos e processos 36 Empreendedorismo, Inovação e Economia Criativa 72 Psicologia e Comportamento Organizacional 72 Liderança e Desenvolvimento de Equipes 72 Processos de Administração de Pessoal 72 Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais 72 Projeto Integrador III: recursos humanos. Contexto e visão estratégica 36 Gestão Estratégica de Pessoas 72 Gestão de Mudança 72 Mediação de Conflitos e Negociação 72 Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento 72 Criatividade, Modelos Mentais e Inovação 72 Projeto Integrador IV: recursos humanos. O futuro da gestão de recursos humanos Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação…

FACULDADE UNIFICADA DE FOZ DO IGUAÇU, UNIFOZ. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA SELEÇÃO DE PESSOAL MAICON C. DOS SANTOS IAGO MOREIRA DOS PRODIGIOS WALTER FRANCISCO BARLETTA JR. foz do iguaçu, pr Novembro, 2013 MAICON C. DOS SANTOS IAGO MOREIRA DOS PRODIGIOS WALTER FRANCISCO BARLETTA JR. TRABALHO DE METODOLOGIA CIENTIFICA SELEÇÃO DE…

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE/ANHANGUERA ROTATIVIDADE DE PESSOAL São Paulo 2012 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO/ANHANGUERA ESTUDO SOBRE A ROTATIVIDADE DE PESSOAL NA EMPRESA ALSTOM GRID ENERGIA LTDA. Pré-projeto sobre a rotatividade de pessoal, exigido na disciplina de Estágio no curso de Administração de Empresas da Universidade Bandeirante de São Paulo - Anhanguera. …

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE CODÓ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NAS EMPRESAS CODÓ – MA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NAS EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado como requisito da disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisas em Administração, da turma de…

1. TEMA E SUA DELIMITAÇÃO O presente trabalho aborda a importância e as técnicas de recrutamento e seleção de pessoal para o crescimento da empresa. 2. JUSTIFICATIVA Após pesquisas de diferentes temas, a serem abordados foi escolhido o tema de técnicas e recrutamento e seleção da empresa CTIS, a escolha por este tema foi devido à importância do processo de recrutamento e seleção numa empresa, visto que caso seja feito o processo de seleção incorreto a empresa terá um…

ANEP - Associação Nacional de Empresas de Pesquisa Seleção e escolha de uma Empresa de Pesquisa. Seleção e escolha de uma Empresa de Pesquisa Princípios e diretrizes segundo os critérios ESOMAR As Questões-Chave Diferentes empresas de pesquisa oferecem diferentes habilidades, experiências e instalações. Por essa razão, não existe uma única empresa que seja a mais apropriada para todos os tipos de problemas de pesquisa ou estudos. Por exemplo: • Algumas especializam-se em certas…

DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cícera Cristiane Alves da Silva Uma análise do Processo de Recrutamento e Seleção dentro da Empresa Microlins CURRAIS NOVOS – RN 2010 Cícera Cristiane Alves da Silva Uma análise do Processo de Recrutamento e Seleção dentro da Empresa Microlins Projeto de Estágio Supervisionado e Obrigatório apresentado à Coordenação do Curso de Administração, da UFRN/CERES/DCSH, como requisito…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Palmas – TO Março/2013 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ELZIVAN PEREIRA SOUSA Projeto de Pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Administração, como requisito parcial para elaboração da monografia para conclusão do curso de graduação em Administração do Instituto Tocantinense de Educação Superior e Pesquisa…

UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO KELLY MENDONÇA MENEZES PRÉ - PROJETO DE PESQUISA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO EM BUSCA DO PROFISSIONAL ADEQUADO Nossa Senhora do Socorro 2012 KELLY MENDONÇA MENEZES PRÉ - PROJETO DE PESQUISA Recrutamento e seleção: um desafio em busca do profissional adequado. Pré-projeto apresentado durante…

A importância de Método de Recrutamento Pré-Projeto apresentado na Disciplina de Estágio Supervisionado II como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso de Administração. Orientador (a): Guararapes, 2011 SUMÁRIO 1. TEMA.....................................................................................................................04 2.…