Projeto Social Empresa

práticas de responsabilidades sociais exercidas pela nossa empresa, o trabalho apresenta o desenvolvimento de um projeto social na comunidade. O projeto busca unir esforço, respeitando os conhecimentos da comunidade e colocando a disposição dela as competências da empresa. O projeto “Jovem Profissional” contribui de forma inovadora e exemplar para aperfeiçoar jovens para o mercado de trabalho, provocando mudança de valores para promover uma comunidade com menos desigualdade social.

A empresa escolhida para a prática do Estágio Curricular IV possui o nome de seu administrador Cássio Junior Arantes, registrada em 07 de agosto de 2008, CNPJ: 103486100001-34 Inscrição Estadual: 010909440093. A Cássio Junior Arantes-Me, é uma micro empresa, representante de uma família que planta eucalipto para produção de carvão vegetal, esta atividade passou de pai para filho e até hoje é a principal geração de renda da comunidade local. Daí vem a grande responsabilidade da empresa: preservar

............ 7 3.1 As políticas sociais das empresas A, B e C .................................................. 7 3.2 Politicas Sociais envolvendo colaboradores .................................................. 7 3.3 Politicas envolvendo a Comunidade ............................................................ 12 3.4 Políticas Sociais direcionadas ao meio ambiente ........................................ 16 3.5 Divulgação das atividades de natureza social .................................

UBERLÂNDIA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS DE RH 2 Prof. Valdir Machado TRABALHO FINAL PROJETO CAPACITAÇÃO DE DESEMPREGADOS Ana Luiza Figueiredo Cunha José Borges de Oliveira Neto Luigi Parra Oliveira Uberlândia – Maio de 2011. 3 Ana Luiza Figueiredo Cunha José Borges de Oliveira Neto Luigi Parra Oliveira TRABALHO FINAL PROJETO DE CAPACITAÇÃO DE DESEMPREGADOS ALGAR Trabalho apresentado como avaliação parcial na disciplina de…

Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando aresponsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. |[pic]|a. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizaçõesno campo da educação, | | | |cultura e qualidade de vida. [pic] | | |[pic]|b. É uma…

gestão que as empresas estão adotando nos últimos anos, em vista que as questões relacionadas a Responsabilidade Social e Sustentabilidade tem sido requisito para as organizações se manterem mais competitivas. Devido as mudanças do perfil do consumidor, a preocupação das empresas em desenvolver a região onde estar inserida. Dentro desse contexto que apresentamos o trabalho de a Empresa C&A modas têm desenvolvido em Vitória da Conquista. Palavras-Chave: Gestão; Responsabilidade…

COPESUL: ATUANDO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL DESDE A DÉCADA DE 80 BETIM 2013 UNA BETIM Arquimedes Rodrigues Edimilson Finamore Lellis Araújo Lima Silva Quiara de Abreu Ricardo de Avelar COPESUL: ATUANDO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL DESDE A DÉCADA DE 80 Trabalho sobre responsabilidade social nas empresas apresentado para a disciplina de responsabilidade social da faculdade Una -…

EMPRESA, DIREITO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2013 Resumo Este trabalho de pesquisa tem por objetivo trazer informações sobre projetos de Responsabilidade Social nas Empresas, especificamente na Empresa Banco Itaú SA que é uma fundação que se preocupa de forma significativa com o meio social utilizando da Fundação Itaú Social que tem por objetivo formular, implantar e disseminar metodologias voltadas para a melhoria de órgãos públicos na

Curso: Gestão em Recursos Humanos Brasília- DF Faculdade de tecnologia SENAC-DF Curso- Gestão Em Recursos Humanos Componentes: Djalma, Edna, Gerci, Ivani, Joaquim e Michelle Disciplina – Projeto interdisciplinar 4 Semestre - 4 °/ Turno- Manha Professor Orientador: Roberto Gerassi Alvorada Consultoria em Recursos Humano FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC DF “A Alvorada representa o nascer de uma nova gestão Recursos Humanos e o

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração Campus Paraíso Período Noturno Programa de Iniciação às Práticas Administrativas PIPA VI Villa Buena Indústria e Comercio Ltda |Alessandra Fernandes |902993-1 | |Anderson Joaquim da Silva |884494-1 | |Chrystian Tsuneo Sano