Projeto Social De Corte E Costura

SANTO ANDRÉ – SP 2011 SENAC – SERVIÇO DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS LUANA LIMA DA SILVA RAFAEL MARTINS SOUZA RAFAEL PEREIRA DE ALMEIDA RODRIGO GOMES VELOSO Projeto pedagógico de conclusão do curso técnico em administração, turma 32 – Santo André, como exigência parcial para obtenção do título técnico em administração, sob orientação do prof. Esp: João de Deus Dias Neto. SANTO ANDRÉ – SP 2011

liderança, motivação, entre outros correlatos. Representa assim a componente social do trabalho e que tem como um dos principais nomes Elton Mayo, que se contrapõe ao sistema técnico preconizado pela escola. Clássica (MAXIMIANO, 2004). Enfoque sistêmico O enfoque sistêmico busca a integração das abordagens das escolas clássica e comportamental, considerando que uma organização é um sistema composto por um sistema técnico e social – o sistema sócio-técnico (MAXIMIANO, 2004). De…

INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 3 2.1 APRESENTAÇÃO DO PROJETO......................................................................... 3 2.2 ENTREVISTA COM O PROFISSIONAL ............................................................... 3 2.3 TEXTO ANÁLISE…

ASSISTÊNCIA SOCIAL PROJETO VOLTADO DE ATENÇÃO A PESSOA IDOSA TÍTULO DO PROJETO VIVER BEM Por uma qualidade de vida melhor INSTITUIÇÃO EXECUTORA CRAS III – Centro de Referência da assistência Social RESPONSÁVEL PELA INSTITUIÇÃO Coordenadora: Cristiane DATA DA ELABORAÇÃO DO PROJETO Setembro 2011 RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DO PROJETO Sandra Almeida Schettini – Assistente Social…

Josué Durães. RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 SUMÁRIO 3.2 Organização 3 3.3 Controle do Projeto 4 6.CONCLUSÃO 6 7.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre o Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária, na cidade de Ribeirão Preto/SP, em que será criado um Projeto social denominado “Buscando um Recomeço”. O projeto tem como objetivo o resgate de moradores de rua, usuários de entorpecentes e…

DAMACENO VASCONCELOS DE SOUZA SILVIO DOS SANTOS BRITO PROJETO INTEGRADOR: GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESA: STATUS MODA JEANS ME RIBEIRÃO PIRES 2014 ÉLIDA MATHIAS DOMINGOS ELISANGELA MARIA DOS SANTOS EUNICE DOMINGOS DE OLIVEIRA PRISCILA DAMACENO VASCONCELOS DE SOUZA SILVIO DOS SANTOS BRITO PROJETO INTEGRADOR: GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESA: STATUS MODA JEANS ME Projeto Integrador apresentado à banca examinadora da UNIESP –…

proposto Produto Produção Mensal Camisetas 18.000 unidades Vestidos 4.200 unidades Calças 13.000 unidades Produto Preço de venda unitário Camisetas R$ 10,00 Vestidos R$ 22,00 Calças R$ 16,00 Tempo despendido na produção Produto Corte e costura Acabamento Unitário Total Unitário Total Camisetas 0,30 h 5.400 h 0,15 h 2.700 h Vestidos 0,70 h 2.940 h 0,60 h 2.520 h Calças 0,80 h 10.400 h 0,30 h 3.900 h TOTAL 10.740 h 9.120 h Custos…

técnicos para a execução deste projeto. Aos meus familiares pela paciência e dedicação ao me mostrarem o caminho certo para conseguir todas as informações especificas para o desenvolvimento deste trabalho, e todos os meus amigos e colegas por todo apoio técnico e toda dedicação para com meu trabalho e, principalmente a Deus, por iluminar meu caminho me dando compreensão sabedoria e força para continuar lutando pelos meus objetivos. Dedicatória Dedico este projeto a minha querida…

TEXTIL FLMMOP LTDA. Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho (UNINOVE), Unidade Memorial, na disciplina de Projetos III, sob orientação da Profª Sonia Lima Bassani Cruz, como requisito principal de avaliação para o Projeto III, 3º Módulo do Curso de Tecnologia em Logística, EAD – Campus Memorial. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO AO PROJETO 6 1.1 DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTO DE UMA INDÚSTRIA. 6 2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 7 2.1…

Freitas, 173- Artur Alvim- São Paulo-SP, há vinte anos nesse mesmo endereço e no mesmo ramo de atuação. Contém 10 colaboradores (funcionários) sendo 2 (dois) na parte de Recursos Humanos e atendimento receptivo, 3 (três) trabalham na parte de corte e costura, 2 (dois) na desmontagem da matéria prima bruta, 2 (dois) no acabamento final do produto e 1 (um) supervisor geral. Os funcionários trabalham de segunda a sexta feira, da 08h00min ás 18h00min. Na seqüência será apresentado o…