Projeto Sobre Insalubridade E Periculosidade

entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho. São acrescidas de no mínimo 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal, salvo as previstas em convenções coletiva, que pode ultrapassar esse percentual. Não são consideradas horas extras, as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos diários. Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras O Enunciado TST 172 determina que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devam ser…

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Trabalho Etapa 3 Questões 1-) Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho ? As principais Normas Regulamentadoras chamadas NR, fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados á Segurança e Medicina do Trabalho : NR 1 Disposições Gerais As NRs são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta,…

Folha de Pagamento e procedimentos para realização de auditoria fiscal da folha de pagamento. A metodologia utilizada está focada no conhecimento de alguns autores como Mendonça (2010), Motta (1998), Da Luz (2010) entre outros que abordaram o assunto sobre auditoria na folha de pagamento, os quais puderam contribuir para um melhor entendimento do tema em questão. Por fim, realiza-se o estudo de caso na folha de pagamento de uma empresa, para verificar se a situação da empresa está em…

estratégico do Departamento Pessoal é orientar o trabalhador sobre a relação entre o salário e a remuneração. APESAR DE: Muitos não entenderem a diferença entre os dois (remuneração e salário) e invariavelmente são pegos na “armadilha” das especulações do mercado de trabalho. E O IMPORTANTE É que o Departamento Pessoal explique, oriente e converse, com os trabalhadores sejam eles antigos na organização ou recém contratados. Orientem sobre o que é: Salário base ou salário…

estrutura tripartite a qual envolve: empregador, empregado e poder público, pois o tema de Segurança e Medicina do trabalho é algo necessariamente multidisciplinar e plurinormativo. O presente trabalho também traz observações no que diz respeito, a periculosidade, ergonomia e embargos. O assunto tratado torna-se muitíssimo amplo uma vez que a segurança do trabalho é algo que abrange não somente a indústria, mas atinge praticamente todos os campos onde se tenha empregador e empregado. …

qual escavar. No entanto, o projeto tem seus limites, pois as águas mais profundas requerem pernas impossivelmente longas. Plataforma submersível - o modelo combina algumas das propriedades das balsas e das plataformas de elevação. Mas, nesse caso, as instalações de produção ficam instaladas sobre colunas centenas de metro acima de balsas que servem de apoio. Depois de chegar ao local de perfuração, a tripulação inunda as balsas com água. Elas afundam até que repousem sobre o piso do…

Dando Continuidade ao PROJETO EDUCAÇÃO CONTINUADA, O SESCON/SC Juntamente com o CRC/SC, FECONTESC E SINDICONT/Curitibanos e região informam que irão realizar o curso sobre: CURSO AINDA NÃO CONFIRMADO Legislação e Prática Trabalhista/GFIP e SEFIP INSTRUTORAS: ALAYDE T. BARATO, advogada, com especialização em Direito do Trabalho e Previdência Social, atua na área há vários anos, ex-consultora e supervisora do Grupo IOB, ministra cursos para diversas empresas. Atualmente é consultora…

de Administração da Universidade Metodista de São Paulo; Especialista em Gestão de RH e Psicologia Organizacional; Graduada em Administração de Empresas pela ESAN-Escola Superior de Administração de Negócios. *Artigo confeccionado a partir do Projeto de Ação Profissional (PAP) da Faculdade de Gestão e Serviços da Universidade Metodista de São Paulo. 1.2.3.4,5 Artigo recebido em: 14 de Outubro de 2013. Artigo aceito em 26 de Novembro de 2013 Revista Eletrônica Gestão e Serviços v4, n.2

de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. Art. 197. São de relevância pública as ações e serviços de saúde, cabendo ao Poder Público dispor, nos termos da lei, sobre sua regulamentação, fiscalização e controle, devendo sua execução ser feita diretamente ou através de terceiros e, também, por pessoa física ou jurídica de direito privado. Art. 198. As ações e serviços públicos de saúde integram uma…