Projeto Qualidade De Rh Hospital

alunos Concorrência Sobrevivência: Tornar os erros da concorrência, nossos pontos fortes. Manutenção: Utilizar os profissionais altamente qualificados para dar palestras e elaborar projetos para o desenvolvimento da região, assim fidelizando os alunos e moradores. Propósitos Atuais: Infraestrutura de ótima qualidade: Para atender bem a população e acomoda-los bem. Aulas dinâmicas Just - Para integração e convívio dos alunos em harmonia. Propósitos potenciais: Criação de…

http://www.rh.com.br/Portal/Desempenho/Artigo/3728/gestao-de-rh-em-instituicoes-publicas.html Gestão de RH em instituições públicas Por Fabiano Saldanha para o RH.com.br [pic] Se alguém procurar publicações de gestão de pessoal no serviço público terá certamente dificuldades para encontrar. A maior parte do material disponível é de autoria de órgãos governamentais, obviamente os mais interessados em produzir conhecimento na área, porém quase nada é encontrado nas livrarias. Daí…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3- CONHECENDO O HOSPITAL............................................................................... 5 4- HISTÓRICO DA EMPRESA ................................................................................. 5 5- CARACTERISTICAS DOS PROFISSIONAIS…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Waldenia Pereira da Costa Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL PRONTONORTE Waldenia Pereira da Costa Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL PRONTONORTE Resumo Prontonorte - Pronto Socorro da Asa Norte S/A, registrado na junta comercial em julho de 1978, Sociedade formada por grupo de 13 jovens médicos, que iniciaram seus trabalhos em um pequeno prédio alugado na asa norte. Natureza e ramo de atuação,…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR GARANTIA DE SAÚDE Bruna Foltran RGM 124.704-2 Ellen Aparecida P. da Costa RGM 126.995-0 Jacqueline Antunes de Souza RGM 124.674-7 Monalisa Foltran RGM 124.697-6 Priscila AP. Pomilho RGM 77.757-9 Michely Maria Lima Cunha RGM 91.198-4 Maria Lenice dos Santos RGM 123.720-9 Andressa Sanchez RGM 121.016.-5 Turma: 4º C…

Gestão de Pessoas (Relatório) O filme “Tempos Modernos” retrata a dificuldade de um funcionário ter que trabalhar sem descanso. O ator Charlie Chaplin precisa ser internado em um hospital após trabalhar horas, fazendo à mesma coisa e com isso ele acaba tendo uma crise de stress e é internado. Após sair do hospital ele descobre que a fábrica aonde trabalhava foi fechada, provavelmente por um problema de funcionários. A gestão de pessoas hoje cuida para que isso não aconteça…

de extrema importância expor no trabalho. A empresa Analisada pelo grupo é uma empresa de médio porte, em mudanças de estrutura, processos, projetos e documentação e está em busca da ONA (Organização Nacional de creditação) com mais ou menos 500 funcionários (seu nome não será divulgado). Situa-se na cidade Lago Sul em Brasília. É um Hospital reconhecido pela população e bem conceituado. Os funcionários (que lá são denominados Clientes saúde), são bem atendidos e há elogios…

Fatores chaves e críticos---------------------------------------------------9 Equipamentos e gatos iniciais--------------------------------------------10 Estratégia de marketing----------------------------------------------------11 Organograma de RH-------------------------------------------------------12 Remuneração----------------------------------------------------------------13 Diretos------------------------------------------------------------------------14…

FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS SANTA CASA DE SÃO PAULO PÓS-GRADUAÇÃO EM ADINISTRAÇÃO HOSPITALAR PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS EM UM HOSPITAL FILANTRÓPICO Francisco Ricardo Lo Sardo Ruys Ellen Fabiane de Aquino Rosas Gestão de Recursos Humanos Prof. Armando Calderaro Setembro - 2014 São José dos Campos - SP Sumário I- INTRODUÇÃO…

descrevendo.........................................................................................................10 4.1.2 Produtos e serviços.....................................................................................10 4.1.3 Controle de qualidade.................................................................................11 4.1.4 Terceirização...............................................................................................11 4.1.5…