Projeto Pronto De Cultura Organizacional De Uma Empresa

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM – PMA 1 Tutor Presencial: Paulo Roberto Rodrigues Alunos: Samara Dias Baptista – RA 3204493991 – Tecnologia em Logística Vanessa Fernanda Freitas – RA 3315512857 – Tecnologia em Logística Dalcinéia Almeida Fernandes – RA 3333544928 – Tecnologia em Logística Rosangela dos Santos Silva – RA…

Laboratório de funções organizacionais I e II Claudia dos Santos Flores EDITORA UNISINOS 2012 APRESENTAÇÃO Este livro é parte do conjunto de obras destinadas aos alunos dos cursos de graduação, na modalidade a distância, da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), e possui como objetivo principal auxiliar no desenvolvimento das competências previstas para as atividades de Laboratório de Funções Organizacionais I e Laboratório de Funções Organizacionais II, no curso Sistemas…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos superiores de tecnologia Gestão em recursos humanos Polo Ceilândia 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos superiores de tecnologia Gestão em recursos humanos Nome: RA: Curso: Sup. de Tec. Gestão em

....9 4REFERÊNCIAS........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base a empresa “Sucos Fazenda São Pedro”, durante ele vamos analisar as condições pela qual a empresa esta passando um momento de importante decisão: crescer ou não crescer. O Senhor Oswaldo é o proprietário da fazenda e deve tomar uma decisão que tem como pontos divergentes seus dois filhos. Os…

Relatório de Boas Práticas Nome da empresa: SEARA ALIMENTOS S/A CNPJ: 02.914.460/0012-03 Responsável pela prática: Valicir Melchiors Trebien Cargo / Função: Gerente de Recursos Humanos E-Mail: Valicir.trebien@marfrig.com.br Telefone fixo: (49)3678-8004 Telefone móvel: (49)9923-8569 UF: SC 1. Área temática: Cultura Organizacional 2. Nome da prática: Aprendizagem Organizacional 3. Histórico e justificativa O Grupo Marfrig é uma das maiores empresas globais de alimentos à base…

política e critérios claros de administração, de modo a permitir, avaliação de cargos e salários, captação e retenção de mão-de-obra e,ainda, na melhoria do clima organizacional, levando os ganhos de produtividade. Anexo 1. * Princípios Básicos da Administração de Cargos e Salários A administração de cargos e salários da empresa será feita considerando os seguintes princípios básicos. O salário de cada cargo será baseado nos conhecimentos exigidos pela função, complexidades…

Raimunda da S. Nascimento RA 7927666639 Araguaína – TO, 05 de novembro de 2014. INTRODUÇÃO Entre as principais características das empresas modernas está a estrutura horizontal e mais flexível, com descentralização das tomadas de decisão. O resultado está direcionado para o desenvolvimento das capacidades individuais numa base contínua, para que as empresas possam manter útil e eficiente seu capital intelectual. A rapidez na adoção de novas estratégias provocou o surgimento…

Conceituação de consultoria organizacional O serviço de consultoria oferecido ao cliente se realiza por meio de diagnósticos e processos de intervenção técnica e tem o propósito de: identificar necessidades do cliente / formular e propor soluções / recomendar ações pertinentes Essencialmente, a consultoria é o produto de um trabalho que pressupõe a integração de dois tipos diferentes de “know-how”: o técnico, específico sobre o assunto, e o decorrente da vivência organizacional e do…

gestão e da rápida introdução de recentes tecnologias. Neste cenário, emerge, uma outra complexidade às empresas, que são intimadas a trabalhar com diferentes públicos e, por conseguinte, diferentes conteúdos, diferente discursos e linguagens; por uma exacerbada concorrência e uma busca incessante de paradigmas que oportunizem a construção de novas práticas comunicacionais. O grande desafio das empresas brasileiras na atualidade é reconhecer as grandes transformações ocorridas na…

A comunicação no ambiente empresarial. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Prof: Mônica Maria da Silva. Wilson Sanches. Sebastião Oliveira. Karen Manganotti. Marcia Bastos. Capanema 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..............................................