clima organizacional

pesquisar e avaliar o Clima Organizacional na unidade pública de Serviço de Pronto Atendimento – SPA, em Manaus,visando medir o percentual de satisfação nos âmbitos da vida profissional dos funcionários, da estrutura organizacional, dos incentivos profissionais, da remuneração, da segurança profissional, do nível cultural, da burocracia e cultura organizacionalentre os funcionários da unidade e avaliar o quanto os valores culturais da empresa estão assimilados pelos funcionários. Apesar de, nos últimos anos, o Governo Estadual vir aprimorando seus processos de gestão, através da disposição de cursos de capacitação e aperfeiçoamento, observa-se que, em relação à gestão de pessoas, ainda falta um longo caminho a ser trilhado. A pesquisa de clima organizacional, mesmo sendo uma ferramenta “antiga”, continua sendo muito importante, mas ainda é pouco utilizada na gestão pública. Observar e considerar as percepções dos colaboradores no que diz respeito ao clima da organização, faz com que os gestores possam compreender melhor o que acontece a sua volta, favorecendo a comunicação nas resoluções de possíveis problemas. Conhecer o clima organizacional pode propiciar a melhoria na qualidade de vida do servidor no trabalho, com isso, além de evitar doenças ocupacionais, aperfeiçoa o seu trabalho em termos quantitativos e qualitativos e consequentemente o desempenho da organização e a satisfação do usuário em relação aos serviços prestados por esta unidade de Pronto…

Instituto Sumaré de Educação Superior SUBCULTURAS DE UMA ORGANIZAÇÃO São Paulo 2014 Instituto Sumaré de Educação Superior SUBCULTURAS DE UMA ORGANIZAÇÃO Projeto Profissional Interdisciplinar apresentado ao Instituto Sumaré de Educação Superior, com…

RESENHA Cultura Organizacional, Liderança e Motivação. Curso de Pós Graduação - SOA 33 - Módulo Gestão de Projetos Instituição de Ensino Metrocamp – Grupo Ibemec Aluna: Adriana Maria Rodrigues Vieira Prof. Antonio Carlos de Andrade Cultura “Aquele todo complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e aptidões adquiridos pelo homem como membro da sociedade” slide Aula 3 – Cultura Organizacional & Gestão da Cultura. …

portfólio 2 Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Colegio ENIAC para a disciplina de Informática Aplicada. Prof. Guarulhos 2013 [pic] Parte I – Apresentar da empresa do projeto integrador: 1. Sumário Executivo (pontuação máxima 0,5) 1.1. Resumo dos principais pontos do plano de negócio. (pontuação máxima 0,5) 1.2. Dados dos empreendedores,…

de Artigos Para lazer é uma empresa distribuidora de nível nacional de produtos de camping, pescas, mergulho e lazer. 2. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições. Por ser muito difícil e muito caro fabricar vários modelos de produtos a Nautika contava com uns 80 modelos de produtos entre eles piscinas, barracas, tenda mochilas. Em 1995 a Nautika começou a importar produtos do mesmo seguimento com um custo muito baixo. Hoje com essa ação…

Básica e Superior, orientado pela Prof. Ms. Vera Caliendo Guarulhos 2012 Parte 1 1. Sumário executivo O Projeto integrador é um trabalho desenvolvido pelos alunos, que une todo o conhecimento, de todas as disciplinas do primeiro módulo, a fim de ajudar uma empresa a se desenvolver e crescer no mercado. O objetivo do projeto integrador é fazer com que os alunos adquiram conhecimento sobre o mercado profissional e suas mudanças. A empresa escolhida para…

A IMPORTANCIA DO GESTOR NA REESTRURAÇÃO DE UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO NO LITORAL NORTE DO ESTADO DE SÃO PAULO São Jose dos Campos – SP 2014 INTRODUÇÃO: Por vários anos, a unidade de Pronto Atendimento da cidade de São Sebastião, situada no Litoral Norte de São Paulo, dependia administrativamente da Secretaria Municipal de Saúde de São Sebastião. Atualmente subordinada a intervenção do Complexo Hospitalar, onde a gestão se divide em publica e filantrópica. As maiores…

Atividades Fim E Atividades Apoio Estrutura Organizacional Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 Estrutura Organizacional, Seus Componentes e Niveis De Decisao TRABALHO DE OS&M TEMA: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, SEUS COMPONENTES E NÍVEIS DE DECISÃO 1. INTRODUCÃO Neste trabalho serão apresentadas algumas considerações básicas a respeito da estrutura organizacional nas empresas, considerando seus componentes, condicionantes, níveis…

Organizações e Processos Gerenciais Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Organizações e Processos Gerenciais]. Prof. Silvia Regina Guberovic. Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Parte I – Apresentar da empresa do projeto integrador: 1. Sumário Executivo 1.1. Resumo dos principais…

conservando os ativos e com a qualidade que a empresa necessita.2. Apesar de treinamento e desenvolvimento serem apontados, muitas das vezes como iguais, mas possuem características distintas, sendo apontada uma das do desenvolvimento como: aplicação dos conhecimentos aprendidos a outras tarefas.3. O levantamento das necessidades de treinamento é realizado com objetivo de evitar a aplicação de treinamentos incoerentes com as reais necessidades da organização. Para que a empresa Amanda…