Projeto Profissao Do Administrador

no código de ética de sua profissão? Nomine-os. São valores do código de ética do Administrador: postura pró-ativa, confiabilidade, responsabilidade social, lealdade, respeito, sigilo, honestidade, solidariedade, trabalho em equipe e generosidade. Além de combater práticas de assédio moral, abuso de poder, assédio sexual, exercício ilegal da profissão e má-fé (suborno). 2. Quais são as atribuições do profissional de sua área? O código de ética do Administrador prevê como…

| | | | |Levantamento em 2009 | |Levantamento em 2010 | | |Profissão |Vagas | |Profissão |Vagas | | |Engenharia |21% | |Engenharia |25,92% | |…

A Postura do Administrador A postura física do administrador de empresa O que é ser Administrador ? A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentado no Brasil em 9 de setembro de 1965, data que se comemora de 1965, data que se comemora o dia do Administrador. Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII. Estas empresas…

ambiente empresarial está mudando constantemente, se tornando mais complexo e cada vez dependendo de mais informações e estrutura tecnológica que permita o gerenciamento de uma grande quantidade de dados. Gestão da Tecnologia é o conjunto de projetos e atividades criados com ferramentas de computação ou não, com o objetivo de alinhar a empresa e as estratégias de negócio. Até pouco tempo atrás os serviços computacionais apenas auxiliavam nas tarefas já realizadas. Já hoje devido à…

PROJETO DE LEI DO SENADO Nº 335, DE 2013 Altera a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, que dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico de Administração, e dá outras providências, para fixar o piso nacional de salário do Administrador. O CONGRESSO NACIONAL decreta: Art. 1° A Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, passa a vigorar acrescida do seguinte art. 3º-A: “Art. 3º-A. O piso nacional de salários do Administrador é fixado em 1º de janeiro de 2014 em R$ 4.500,00…

pela Universidade São Judas Tadeu-SP e administrador profissional formado pelas Faculdades Integradas Tibiriçá-SP – habilitação em Comércio Internacional. Leciona há mais de 18 anos e, em cursos superiores, há mais de 16 anos. Também é professor em cursos de pós-graduação, pela FAAP, há 8 anos. É um professor comprometido com o desenvolvimento e formação integral do aluno, estando à frente de trabalhos integrados, há mais de 14 anos, coordenando projetos de diagnóstico e elaboração de…

Apontam-se, ainda, outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou cameralistas. Os mercantilistas ou fisiocratas franceses, que valorizavam a riqueza física e o Estado, pois ao lado das reformas…

Lei que Regulamentou a Profissão de Administrador Lei n.º 4.769, de 9 de setembro de 1965 Dispõe sobre o exercício da profissão de Administrador e dá outras providências. O Presidente da República Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º O Grupo da Confederação Nacional das Profissões Liberais, constante do Quadro de Atividades e Profissões, anexo à Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de…

O Administrador de Empresas Contexto Histórico É muito difícil precisar até que ponto os homens da Antiguidade, da Idade Média e até mesmo do início da Idade Moderna tinham consciência de que estavam praticando a arte de administrar. Entretanto, sabe-se que desde os primórdios da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que remontam à época dos assírios, sumérios,

princípios da seleção científica do trabalhador, do tempo padrão, do trabalho em conjunto, da supervisão e da ênfase na eficiência. Nas considerações da Administração Científica de Taylor, a organização é comparada com uma máquina, que segue um projeto pré-definido; o salário é importante, mas não é fundamental para a satisfação dos funcionários; a organização é vista de forma fechada, desvinculada de seu mercado; a qualificação do funcionário passa a ser supérflua em consequência da…