Projeto Multidisciplinar Aprendizagem Recrutamento E Seleção

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ PROINTER (PROJETO INTERDISCIPLINAR) RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ PROINTER (PROJETO INTERDISCIPLINAR) RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA Relatório do PROINTER apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso tecnólogo. Orientador: Prof. Jair Rottini Jacareí – SP 2013 Devido à globalização e revolução tecnológica, muitas

Superior Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I Prof.º.Me.Jefferson Dias MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA:346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA:338899 Projeto multidisciplinar apresentado como requisito…

1. INTRODUÇÃO Trataremos nesse Projeto sobre o Banco do Brasil S.A, Instituição Financeira constituída na forma de sociedade de economia mista com participação do Governo Federal e de acionistas, onde atua com intermediação financeira sendo um Banco Comercial. O Banco do Brasil S.A foi fundado em 1808 no Rio de Janeiro, com sede em Brasilia DF, possui mais de 110 mil funcionários, uma rede de mais de 5000 agencias e está espalhado por todos os Estados brasileiros. É o segundo maior…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Pólo Manaus – Unidade São Geraldo 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Alunos: Ana Maria Lopes RA:…

PIM – II Projeto Integrado Multidisciplinar PALMAS – TO 2014 PIM - II Colégio Madre Clélia Merloni Trabalho apresentado ao Instituto de Ensino e Pesquisa Objetivo correspondente ao conteúdo do PIM– II Projeto Integrador Multidisciplinar. Orientador: Profª: Viviane PALMAS – TO 2014 PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar

Valor da Mensalidade: Manhã R$ 152,95* Noite R$ 251,75* *Para pagamentos até o dia 5 de cada mês. O que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos faz? Planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: - Recrutamento e seleção; - Cargos e salários; - Treinamento e desenvolvimento; - Avaliação de desempenho; - Rotinas de pessoal; - Gestão de carreiras e benefícios; - Sistema de informação de Recursos Humanos. • Promove o desenvolvimento de…

PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e…

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Hodon Yuri Mendes Capuci Projeto Integrado Multidisciplinar Escola de Aplicação Caliman 2 Hodon Yuri Mendes Capuci Projeto Integrado Multidisciplinar Escola de Aplicação Caliman 3 RESUMO A Escola de Aplicação Caliman que está localizada no bairro Central, Goiânia - GO, teve sua origem no ano de 1994, é uma organização de caráter privada, com inquestionável forma de fazer educação. Em 1994 é implantado o ensino infantil e…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - II São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão em Recursos Humanos Empresa: PSM.COM PROFESSIONAL SERVICES MANAGEMENT INFORMATICA LTDA |

Negócios: 2.2 - O Processo de negociação; 2.3 - Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais; 2.4 Identificar a estratégia empresarial numa abordagem empreendedora; 3 - Treinamento e Desenvolvimento: 3.1- A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas; 3.2 - Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social. 3.3 - Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho; 3.4 - Sistema Único de Saúde…