Projeto Mestrado Cota Racial

para ocupar os cargos considerados estratégicos nessas Organizações? Buscou-se também entender e discutir como os conceitos de diversidade e gestão da diversidade estão sendo utilizados por essas empresas, no que tange à diversidade racial. O mito da democracia racial acaba sendo empecilho para ações que possam melhorar as relações de igualdade de oportunidades para as minorias, sobretudo no mercado de trabalho, onde observamos mecanismos que não estão inscritos em nenhum manual…

institucionais Dissertação apresentada ao Mestrado em Educação da Faculdade de Educação da Universidade Federal do Rio de Janeiro como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Educação. Orientadora: Profª Drª Ana Canen Rio de Janeiro 2009 Michele Thereza dos Santos Simões de Mello A PESQUISA-AÇÃO NO COTIDIANO DE PRÁTICAS PEDAGÓGICAS: experiências multiculturais e possibilidades institucionais Dissertação apresentada ao Mestrado em Educação da Faculdade de…

orientadora Kátia Curado e a co-orientadora Ana Abreu, obrigada pela paciência e crença no meu trabalho. Aos demais amigos que participaram dessa jornada ao longo dos anos. Obrigada. As professoras que me ajudaram a trilhar o caminho da consciência racial, Denise Botelho, Eliane Cavalleiro e Renísia Garcia. Obrigada. Modificaram meu olhar quanto ao que sou e a minha responsabilidade social, enquanto futura educadora na construção de um mundo mais justo e cidadão. 6 “ a palavra negro…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR PROCESSOS GERENCIAIS Iara Teresinha da Costa Barbosa – RA 1312752 – Pólo Sudoeste, DF Maria Joana Nascimento Ribeiro – RA 1305644 – Pólo Sudoeste, DF Carmen Lucia Freitas Felizola Zucarino – RA 1312849 – Pólo Asa Norte, DF ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA/UnB BRASÍLIA – DF 2013 Iara Teresinha da Costa Barbosa – RA 1312752 – Pólo Sudoeste, DF Maria Joana…

consolidação da democracia, trazendo a tona questões como o multiculturalismo, diversidade cultural e identidades étnicas, raciais, religiosas, de gênero, etc. São muitos os resultados desta luta, apenas para citar alguns: a lei Maria da Penha, os projetos de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, as cotas nas universidades públicas, entre outros. Todos estes projetos político – sociais, apesar de muitas vezes estarem focados em uma causa especifica, são…

qualquer tipo de sanção do pensamento, terreno em que situa, a título de ilustração, o preconceito stricto sensu. Note-se que embora faça alusão às diversificadas modalidades de discriminação, o trabalho põe em relevo a discriminação de nature za racial, tomando-a como objeto primário de problematização e inclusive analisando o principal diploma normativo referente à matéria. Assim, a dissertação foi dividida em quatro capítulos. No capítulo I, com base em procedimentos de…

no Bairro Maré Mansa, Presidente Prudente, São Paulo. O estágio foi realizado na sala do 3ºano vespertino, sendo ministrada pela professora Lucilene Gomes Fernandez. A escola oferece Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental. O projeto pedagógico define o estágio supervisionado obrigatório, como a prática desenvolvida em instituições de educação básica e outros espaços educativos e, neste sentido, constitui-se num meio privilegiado de integração entre a teoria e a…

Organização das Nações Unidas SEPPIR-Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial SGEP-Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa SNHIS-Sistema Nacional de Habitação de Interesse Social SUS- Sistema Único de Saúde UNEGRO- União dos Negros Pela Igualdade SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 07 2 DISCRIMINAÇÃO…

relativas às políticas de acesso, seleção e permanência dos estudantes nas universidades. O Relatório da CPA de 2006 foi sintético e apresentou apenas as demandas de assistência ao estudante que a UFT passou a ter em virtude da aprovação da política de cotas para estudantes indígenas. O Relatório de 2007-2008 também foi muito sucinto ao tratar da política de atendimento ao estudante: citou os programas Bolsa Permanência e Bolsa Estágio como principais ações nesta área. O relatório de…

e Silva, Rachel de Oliveira. (orgs.) [et all]. Recife: Gráfica J. LuizVasconcelos Ed., 2009 Vários autores– dois volumes 1. Educação–Brasil. 2. Educação de jovens e adultos–Brasil. 3. Educação do campo - Brasil. 4. Educação e diversidade étnico-racial - Brasil. 5. Educação indígena - Brasil. 6. Educação especial Brasil. 7. Políticas públicas. I.Aguiar. II. Oliveira. III.Azevedo. IV.Alvarenga.V Silva. VI. . Oliveira. SUMÁRIO VOLUME 1 Apresentação História e Cultura Africana e…