Projeto Mba Gestão De Pessoas E Rh

Proposta de Implantação de Gestão por Competências Empresa: LKJ Confecções Segmento: Industrial Cargos Avaliados: Gestores e Encarregados 1. Quanto à abordagem inicial com os profissionais (relacionamento). Na implantação da Gestão por Competências, para que tenha sucesso, é fundamental obter o envolvimento e o apoio das pessoas chave da empresa. A sensibilização deste público na busca do comprometimento deve fazer parte da estratégia inicial ao processo, sem isso dificilmente…

profissionais também busquem alternativas para se reinventarem e acompanharem as mudanças e evoluções necessárias à função exercida, assumindo a sua parcela de responsabilidade por seu aprimoramento profissional. Alternativas não faltam. Cursos de MBA no exterior em faculdades conceituadas, ainda que em sistema de ensino à distância, são muito bem aceitos pelo mercado. A vivência internacional é muito bem avaliada pelas companhias. O enriquecimento cultural, pessoal e profissional…

INTRODUÇÃO A Universidade de Fortaleza é a representação maior dos projetos sociais da Fundação Edson Queiroz. Desde 1973, a Unifor já graduou mais de 47 mil profissionais, atuantes no processo de mudança socioeconômico-cultural da região Nordeste A Universidade de Fortaleza hoje oferta 31 cursos de graduação. Em seu programa de pós-graduação, estão contemplados quatro doutorados, cinco mestrados, 11 MBAs e mais de 50 cursos de especialização. Os programas de…

FGV Management MBA em Gestão de Projetos LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE Daniel Kroeff de Araújo Corrêa, Dr. dkac@uol.com.br Realização Fundação Getúlio Vargas FGV Management Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Fundação Getulio Vargas. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). Corrêa, Daniel Kroeff de Araujo

aulas de Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios e Gestão do Conhecimento, do curso de Pós - Graduação - MBA em Gestão de Pessoas, as técnicas descritas no referido material e descrever quais são as principais práticas de RH que foram aplicadas no conteúdo do filme intitulado “O Mestre dos Mares – o lado mais distante do mundo”. Em seguida, tecer comentários a cerca das cenas que descrevem tais procedimentos, identificando as técnicas de RH praticadas e apontando possível…

OS BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO RAMO DE CONCESSIONÁRIAS Bruno Hernandes¹; Thiago Nunes Bazoli² RESUMO Este artigo visa apresentar os benefícios de implantação da gestão estratégica de pessoas no ramo de concessionárias de veículos localizadas na cidade de Londrina no estado do Paraná. Para atender aos objetivos deste, foram estudadas várias ferramentas que são utilizadas neste sistema e após este estudo foram selecionadas as que mais surtem efeito ao

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP MBA em Gestão Estratégica de Negócios Estratégia Executiva Alan Umino Aline Naibo Campo – 2250319084 Aline Almeida Gonçalves – 2481274238 Anderson Pinheiro de Lisboa - 2481170898 Cris Morski Daiane Corrêa Vieira - 2481297048 Felipe Morceli Gilberto Kenji Anzou – 2481302188 Julia Inácio Mário - 2481218024 Julio César Siravegna - 2480170906 Kamila Cristina R. Paim - 2480888118 Leandro Ferreira Batistoti - 2480267056 Luiz Carlos Rodrigues…

estado de São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. O projeto de expansão da empresa prevê a instalação de outras unidades em cidade brasileiras, que tenham uma população acima de 200/300 mil habitantes. A escolha dos pontos leva em conta também o comércio da região, localização estratégica para o abastecimento da loja e o fluxo de pessoas e veículos no seu entorno. As vendas e o atendimento ao consumidor contam com o suporte de…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAXIAS DO SUL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 CHAIANA ANDRADE ELISÂNGELA DOS SANTOS NEURACI XAVIER DESAFIO PROFISSIONAL DO FILME AMOR SEM ESCALAS CAXIAS DO SUL 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAXIAS DO SUL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 CHAIANA ANDRADE ELISÂNGELA DOS SANTOS NEURACI XAVIER DESAFIO PROFISSIONAL DO FILME AMOR SEM ESCALAS

como Diretor por transmitir confiança e conhecimento profundo nesta área. Formado em Economia e MBA em Finanças - USP. Mateus Gomes Araújo, Diretor de Recursos Humanos. Experiência em administração e contratação de pessoal, bem como, em outras áreas humanas como a psicologia com muito conhecimento e grande perfil de liderança. Formado em Recursos Humanos e Psicologia, Pós-Graduado em Gestão de Pessoas - Universidade Anhembi Morumbi. Espedita Irinalda da Silva, Diretora Comercial /…