Projeto De Uma Empresa Com Organograma

Organograma  O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles.  Na criação de um organograma deve-se levar em consideração que ele é uma representação da organização em determinado momento e pode, portanto, mudar. Para isto ele deve ser flexível e de fácil interpretação. Quando o organograma é bem estruturado ele permite…

INTRODUÇÃO O tema a ser desenvolvido é sobre o que é um organograma, quem o criou, e como as empresas utilizam. Nesse trabalho vou falar sobre o primeiro organograma inventado pelo norte-americano, citarei alguns exemplos e seus pontos positivos. ORGANOGRAMA Organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores,…

FUNCIONAMENTO DE UMA GRANDE EMPRESA CONTABILIDADE GERAL – CONTABILIDADE FINANCEIRA: A IMPORTÂNCIA DO CONTADOR PARA O FUNCIONAMENTO DE UMA GRANDE EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado a Faculdade Interativa COC, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Piracicaba – SP 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 05 2. Breve Histórico da…

Na intenção de tornar as estruturas organizacionais transparentes, as empresas investem e focam, cada vez mais, em uma ferramenta estrutural denominada organograma. Esta estrutura é a representação gráfica da empresa, funciona como a planta da corporação. O objetivo do organograma é ilustrar, de forma clara, cada departamento da empresa e seus colaboradores em questão, com intuito de esclarecer dúvidas de clientes, parceiros e fornecedores. O ponto positivo é garantir a agilidade da…

28/09/2012 - Organograma: Entenda sua importância para a empresa Autor: Samara Teixeira More Sharing ServicesCompartilhe|Share on emailShare on print Na intenção de tornar as estruturas organizacionais transparentes, as empresas investem e focam, cada vez mais, em uma ferramenta estrutural denominada organograma. Esta estrutura é a representação gráfica da empresa, funciona como a planta da corporação. O objetivo do organograma é ilustrar, de forma clara, cada departamento da empresa…

da empresa.  É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades em unidades organizacionais.  O processo organizacional de determinar como as atividades devem ser agrupadas chama-se Departamentalização. Departamentalização  Departamento: bloco de trabalho com suas responsabilidades que normalmente agrega diversas pessoas subordinadas a um gerente. FORMAS DE DEPARTAMENTALIZAR Função  Território  Produto ou Serviço  Cliente  Processo …

TEMA: Ambiente contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa Como Determinantes da Estrutura Organizacional: Um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - CONCEITO 8 1.2 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 9 1.3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO 10 1.4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 11 1.5 ORGANOGRAMA 14 1.6 NÍVEIS ORGANIZACIONAIS 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 36…

melhoria da qualidade de vida e a evolução tecnológica. Toda empresa apresenta dois tipos de organização: a formal e a informal. Neste contexto, responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal é a estrutura organizacional em si. É a organização formalmente estabelecida com cargos, canais de comunicação, comandos e coordenações necessárias aos trabalhos realizados pelos integrantes de cada cargo. É a empresa com seus regulamentos por meio de…

1.INTRODUÇÃO A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa. Planejar, dirigir e controlar, não só uma empresa, mas qualquer outro tipo de estabelecimento, e/ou instituição, não se torna uma tarefa fácil quando não existe certa estrutura organizacional. O trabalho vem mostrar

Organização do trabalho 7 3.2 Layout 8 3.3 Segurança do Trabalho e Ergonomia 9 3.3.1 Gestão de riscos 10 3.3.2 Mapa de risco 11 3.3.3 Normas regulamentadoras 11 3.4 Organograma 12 3.5 Fluxograma de Processo 13 4. CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA 13 4.1 Tipo de produto 13 4.2 Organograma da Empresa 14 5. PROPOSTAS PARA A EMPRESA 14 5.1. Organização, segurança no trabalho e Ergonomia 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 8. ANEXOS 18 1.…