Projeto De Pesquisa Quantitativo Em Enfermagem

higienização de um hospital. Projeto de Pesquisa a ser desenvolvido como requisito para a finalização da pós-graduação lato sensu em enfermagem do trabalho do IESC- Espaço Enfermagem. Recife 2012 Índice Lista de abreviaturas, siglas, símbolos e sinais 4 Resumo 5 Abstract 7 Projeto de Pesquisa 8 1.1 Razões e objetivos da pesquisa 8 1.1.1 Contexto 8 1.1.2 Hipótese 11 1.2 Plano de…

CETC Centro de Ensino Técnico de Cuiabá Estresse Ocupacional na Enfermagem aluno Cuiabá-MT 2012 aluno Estresse ocupacional na enfermagem Projeto de pesquisa apresentado como um dos requisitos á conclusão do núcleo de…

acompanhou parte deste trabalho e me ensinou a oração dos enfermos. 3 AGRADECIMENTOS____________________________________________ À minha orientadora, Profª. Drº. Lucia Elvira Raffo Mascaró, pelos ensinamentos e compreensão; Ao Programa de Pesquisa e Pós-Graduação em Arquitetura (PROPAR) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, pela oportunidade ao aprimoramento pessoal e profissional; Ao CNPQ, cujos recursos auxiliaram um ano deste curso de pós-graduação; Ao Hospital…

acompanhou parte deste trabalho e me ensinou a oração dos enfermos. 3 AGRADECIMENTOS____________________________________________ À minha orientadora, Profª. Drº. Lucia Elvira Raffo Mascaró, pelos ensinamentos e compreensão; Ao Programa de Pesquisa e Pós-Graduação em Arquitetura (PROPAR) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, pela oportunidade ao aprimoramento pessoal e profissional; Ao CNPQ, cujos recursos auxiliaram um ano deste curso de pós-graduação; Ao Hospital…

profissões de enfermagem para aplicar sanções aos terceiros contratantes destes serviços. 4 PROBLEMA Qual o alcance dos atributos de coercibilidade e autoexecutoriedade do poder de polícia dos conselhos de fiscalização das profissões de enfermagem, na aplicação de sanções às empresas que contratam estes profissionais? 5 JUSTIFICATIVA A proposta de estudo está inicialmente vinculada à necessidade de conhecer-se os poderes da fiscalização do Conselho Profissional de…

Conceição do Nascimento Ribeiro pela paciência e compreensão durante o período de realização da pesquisa, e meus filhos Ilson Eduardo Nascimento Ribeiro e Igor Micael do Nascimento Ribeiro, inspiração dos meus ideais, ao digitador do texto Eliabe da Silva Fernandes Ribeiro que sofreu comigo as aflições entendendo os parâmetros de uma formatação de monografia e compreendendo a relevância de um projeto desta natureza. Pelo esforço de minha orientadora Carmen Roberta Baldin Balieiro…

Kernkamp;Maria Lucimar Pereira,Sirlei Fortes de Jesus. Cocos 2011 I - Identificação do Projeto Entidade Executora: PSF Vila Sorriso Título: A informação como aliada no controle da hipertensão Período de Elaboração: setembro e outubro de 2011. Período de Execução: fevereiro a abril de 2012. Equipe Responsável: Natalino - Tecnico de enfermagem Guilherme Barbosa - Enfermeiro

CONTRA A MULHER E A IMPORTÂNCIA DA NOTIFICAÇÃO COMPULSÓRIA BARRAS - PI 2015 VÂNIA OLÍMPIA DA SILVEIRA INTERVENÇÃO DO ENFERMEIRO FRENTE À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA CONTRA A MULHER E A IMPORTÂNCIA DA NOTIFICAÇÃO COMPULSÓRIA Projeto de Intervenção apresentado ao Curso de Especialização de Educação Permanente em Saúde da Família como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Saúde da Família pela Universidade Federal do Piauí – UFPI.

Enfermagem e atenção à saúde do trabalhador: a experiência da ação de imunização na Fiocruz/Manguinhos Nursing and healthcare for workers: the experience of the immunization action at Fiocruz/Manguinhos Paula Raquel dos SantosI; Nathalia Henrique NoronhaII; Ubirajara Aluizio de Oliveira MattosIII; Delson da SilvaI IDepartamento de Enfermagem em Saúde Pública, Faculdade de Enfermagem, Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Boulevard 28 de setembro 157, 7º andar, Vila…

é diferente para os profissionais de enfermagem. O descontentamento ou insatisfação no desempenho das funções profissionais podem desencadear inúmeros problemas que resultam em prejuízo no desenvolvimento das atribuições. O atrito e o mal estar no ambiente profissional deixam o clima de trabalho “pesado”, o que dificulta alcançar o objetivo da equipe. Não é diferente quando se trata da relação do trabalhador com o meio físico em que atua. Na enfermagem, além da força física,…