Merian Pereira

i UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA São José 2007 ii MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio – projeto de aplicação – apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade do Vale do Itajaí. Profª Orientadora: Kellen da Silva Coelho São José 2007 iii MERIAN PEREIRA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO DIMAS COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS LTDA Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi julgado adequado e aprovado em sua forma final pela Coordenação do Curso de Administração da Universidade do Vale do Itajaí, em 03 de dezembro de 2007. Prof(a) MSc. Luciana Merlin Bervian Univali – Campus São José Coordenador (a) do Curso Banca Examinadora: Prof(a) MSc. Profa. Kellen da Silva Coellho Univali – Campus São José Professor Orientador Prof(a) MSc. Bianca Jorge de Campos Manara Univali – Campus São José Membro Prof(a) MSc. Felipe de Faria Monaco Univali – Campus São José Membro iv Agradeço primeiramente a Deus por me dar saúde, aos meus pais João e Diva, por serem responsáveis por mais uma etapa cumprida em minha vida, muito obrigada. v Liberdade é uma palavra que o sonho humano alimenta, não há ninguém que explique e ninguém que não…

3 PROJETO DE PESQUISA 1 TEMA Área: Administração Setor: Recursos Humanos Assunto: Recrutamento e Seleção 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Este trabalho mostrará a importância da área de Recursos Humanos dentro da empresa para os funcionários, com o proposito de realizar atividades como: recrutamento, estruturação, instrução e a qualificação de pessoas. 3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA  Por que da importância dos recursos humanos dentro de uma organização?  Por que é…

MARIA ATATIAN PEREIRA DOS SANTOS Projeto integrado multidisciplinar Confeitaria e lanchonete Stopin Matricula: 1410607 Fortaleza-Ce 2014 Maria Atatian Pereira dos Santos Projeto integrado Multidisciplinar Confeitaria e Lanchonete Stopin “uma explosão de sabor” Fortaleza-Ce 2014 RESUMO Venho através desse resumo apresentar meu trabalho. Escolhi a empresa Confeitaria e Lanchonete Stopin, como modelo para que eu…

Professora EAD – Ma. Arley Lobo Tutor – Arley Gonçalves Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II. PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA DO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL 396125 – Anuchi Rodrigues 400495 – Franciane Tristão Aguiar Oliveira 390849 – Gabriela Caroline P. Da Silva 398100 – Liliane Dias Da Silva Souza 402033 – Lucilene Pereira Rodrigues Barra 399634 – Mirna Maria De Oliveira Souza …

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 13 Slides: Aulas de recrutamento e seleção de pessoal 13 CARMEM LIGIA LOCHINOS CRESCI, Maria Luisa Carvalho. Gerenciamento de Impressão e Produção de Subjetividade em Entrevista de Seleção. RAE Eletrônica. ’’ V2, n2, 2003 ‘’seção: Recursos Humanos. 13 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado as principais etapas de recrutamento e seleção de pessoal, colocando seus objetivos e funções. Para…

na disciplina de Projeto Interdisciplinar II. Orientador: Prof. Me. Murilo Carneiro Camaçari-Bahia 2013 RESUMO Este Plano de Negócios faz a abordagem em seu conteúdo algumas características da Consultoria em Recrutamento e Seleção de Pessoal, dando inicio a sua criação desde já apresentando seu Plano Estratégico,Marketing,Operacional, Financeiro e Recursos Humanos, cada um destacando alguns pontos cruciais da formação da empresa. Palavras-chave:…

UNIESP INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR “SANTO ANDRÉ” CULTURA ORGANIZACIONAL WIZARD Dolores Maria dos Santos Gerusa Ribeiro Moreira de Araújo Kátia do Prado Maluanny T Santos Rodrigues Valquíria Aparecida de Freitas SANTO ANDRÉ 2013 Dolores Maria dos Santos Gerusa Ribeiro Moreira de Araújo Kátia do Prado Maluanny T Santos Rodrigues Valquíria Aparecida de Freitas CULTURA ORGANIZACIONAL WIZARD Projeto Integrador de iniciação Cientifica…

QI ESCOLAS E FACULDADES CURSO TÉCNICO EM (NOME DO CURSO) UNIDADE: (NOME DA ESCOLA) (NOME DO ALUNO COMPLETO) (DADOS PRINCIPAIS- – Letra Arial, maiúscula, tamanho 12, normal e centralizado). PROJETO DE CONCLUSÃO / GESTÃO DE PESSOAS (TÍTULO do trabalho – Letra Arial, maiúscula, tamanho 16, negrito e centralizado) LOCAL, MÊS E ANO. (Letra Arial, maiúscula, tamanho 12, normal e centralizado). ESCOLAS E FACULDADES QI CURSO TÉCNICO EM (NOME DO CURSO) DISICIPLINA: PROJETO DE CONCLUSÃO…

DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA ____________________________________­­­­­­_____________________________________________________ Aline Ristow Alburquerque Layane Nascimento Ribeiro Taís Jesus da Silva Thalayne Araujo de Sousa DIAGNÓSTICO EM RECURSOS HUMANOS: Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção Grupo Saga S A Ceilândia 2014 Aline Ristow Alburquerque Layane Nascimento Ribeiro Taís Jesus da Silva Thalayne…